Le Social

Bonjour,

Je vous explique: lundi j'etais malade (fievre, migraine...)
Je n'ai pas été voir le médecin étant donné que le papa de mon chéri est généraliste et qu'il m'a dit (au tel) que ce ne devait être qu'un coup de froid...Je suis donc restée au calme et j'ai pris du doliprane. En fin d'apres-midi j'allais mieux.
Mardi a mon retour mes directrices me demandent un arret maladie...
Est-ce qu'on est forcé d'en avoir un pour un seul jour de maladie???

Merci de m'eclairer!

Eh oui, il te faut un arrêt maladie même pour un seul jour... Sinon, tu seras considérée comme ayant eu une absence non motivée (cause de renvoi). Mais tu peux peut-être t'arranger pour prendre ce jour comme si c'était un RTT ou un congé.

C'est vrai, il faut toujours prouver ses absences, l'arret maladie est donc obligatoire. Comme dit Ellyn tu peux peut etre t'arranger pour passer ton lundi en heures de récup ou en congés! Sinon fait un arrêt maladie, mais normalement tu n'as que 48 heures pour le présenter!!!

et oui Melissa,toute absence doit être justifiée protège toi en allant chez le doc à chaque fois que tu es malade!Et si tu ne préviens pas fait attention que ce ne soit pas considéré comme abandon de poste.