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J'aimerai savoir quels sont vos horaires de travail sur la semaine du lundi au vendredi ??

Faites-vous beaucoup d'ouvertures et de fermetures ? ou avez-vous plutôt des horaires de journée style 9h / 17h ? ah oui et faites vous des coupures sur une journée ?

Bref j'aimerai avoir un aperçu des horaires de travail de l'eje mais en crèche ou halte-garderie.

En fait j'aimerai négocier mes horaires de travail pour concilier vie professionnelle et vie de famille !! je sais j'en demande beaucoup.
Merci d'avance pour vos réponses !!

Salut
En général les structures d'accueil sont ouvertes de 7h30 à 18h30 et l équipe effectue un roulement un jour tu ouvres et tu termines en début d'aprem, un jour tu fais une journée (9h 17h en general plus ou moins) et un jour tu fermes dc tu fais la fin de matinée jusqu'a la fermeture. en general tu peux faires deux ouvertures ou deux fermetures.. c a voir avec ton equipe.. voila
Quant a avoir des horaires amenagés c plus difficile mais ca peut se negocier ca a voir avec le reste de l'equipe..
a bientot si tu as d'autres questions

bonjour,
nous sommes trois EJE dans ma crèche et nous faisons toutes les trois des horaires de journée: 9H-17H (avec une heure de coupure) ou 9H-17H30 (avec une heure et demi de coupure) ou 9H-18H (avec deux heures de coupures.
les horaires peuvent etre aménagés mais il faut en effet voir avec le reste de l'équipe!

hello,
dans mon équipe nous sommes 4 auxiliaires et moi. Si toutes mes collègues sont là je fais 9h-17h30 avec une coupure d'une heure. Mais ça arrive souvent que je sois dans les roulements. Par exemple cette semaine je devais faire lundi ouverture, mardi, mercredi et jeudi 9h-17h30 et vendredi fermeture mais lundi une collègue d'une autre section était malade et ne reviens que jeudi et il y avait en plus un congé donc comme nous étions 5, une des auxiliaires les aide jusqu'à jeudi, résultat je me retrouve dans le roulement : aujourd'hui 8h30, demain et jeudi fermeture + vendredi fermeture déjà prévue.

Halte garderie: 8h30-17h30 pour les heures d'ouverture. 7h par jour de travail pour chaque membre du personnel du lundi au vendredi.
Voilà!

salut,

j'trouve la question de "concilier vie de famille et vie pro" très intéressante car elle concerne un service à l'égarde des parents, mais les EJE aussi peuvent être parents et devraient pouvoir bénéficier d'aménagements d'horaire et tout simplement de pouvoir profiter de leur famille ou de leur vie perso s'ils ne sont pas parents.

par rapport aux coupures, je ne suis pas d'accord, ça gache une bonne partie de la journée qui plus est n'est pas payée...

à suivre

En multi-accueil,j'ai le même horaire que mes autres collègues et on tourne équitablement ,soit 2 semaines sur quatre du "soir"(milieu de matinée à la fermeture),une semaine du " matin "(de l'ouverture à 16 h),et une semaine avec coupure de deux heures pendant la sieste des enfants.
Tout le monde préfère être "du matin",bien sûr! :arc:
Je précise que les horaires ont été aménagés par la direction pour les besoins du service!

Y a t-il beaucoup d'eje qui font des horaires de journées style 9h à 17h ???
Merci pour vos infos !!

Bonjour,
Je comprends ton souci cathy. Mais il est aussi important pour une EJE de pouvoir faire l'accueil des parents le matin ou le soir t donc d'avoir des horaires décalés. Je pense que le travail en coopération avec les parents est important et même si les AP le fontbien, les EJE ontune autre regard (de part leur formation tout simplement).
Actuellement je suis en formation 1ère année et je me rends compte si je dois travailler assez loin de mon domicile , commencer tôt ou finir tard plus le trajet , ce ne sera pas évident. Mais c'est souvent un roulement .
bon courage
anne-marie

bonjour,
je suis EJE directeur de structure multi accueil
voici par exemple mes horaires:
lundi 9h-18h30
mardi 10h 14h (aprés midi rdv, réunion)
mercredi 8h15- 15h15
Jeudi 9h 18h30
vendredi 9h 18h30 (détachement administratif 11h30 à 16h)

Mes horaires changent en cours d'année et s'adaptent aux enfants en fonction des références établies.

mon adjointe fait toutes les ouvertures(sauf mercredi) car je dois emmener mon fils à la creche et celle ci n'ouvre qu'à 8h15.
Certes nous avons une vie de famille mais il y a aussi une cohérence dans le travail d'équipe et l'encadrement des enfants à suivre.
Les coupures sont un moyens de permettre une qualité d'encadrement.

A quoi cela sert-il d'être 4 ou 5 pendant la sieste et de se retrouver à 2 quand les enfants se lévent où au moments des gouters et au moment de l'accueil du soir. Avec les coupures nous sommes 4 de 10h à 16h30.puis 3 jusqu'à 17h30 pour 15 enfants.
Les équipes parlent souvent du bien être des enfants.

Travailler en structure petite enfance est un metier difficile que l'on soit agent technique, auxi puer, CAP, eje, puer.

Mais la satisfaction d'un travail bien fait, la joie des parents et des enfants, la dynamique de l'équipe récompense à mon sens certains sacrifices.
mon cas n'est pas un exemple, c'est un témoignage de mon expérience.
bonne journée à toutes et à tous
françois