Le Social

bonjour, à vous tous
voilà je viens d'entrer en fonction dans une section de grand en tant qu'eje, je suis trés motivée pas ce premier poste et impatiente de mettre plein de choses en place. Mais je me rend compte que dans l'équipe, y une fille qui râle sans arrêt, elle n'est jamais contente, c'est trés agaçant et je ne sais pas comment la prendre pour lui parler de son attitude, ensuite, j'ai rencontré l'eje de l'autre section, qui m'a accueilli derrière son bureau en me parlant d'une manière (je sais tout mais toi pas grand chose), et quand je la croise dans les couloirs elle ne m'adresse pas la parole!!! alors que j'ai tant de chose à vouloir échanger avec elle. Bon je suis toujours autant motivée pour ce métier mais ou est le soutien, et comment trouver ma place!!! Je voudrais que vous m'envyé vos témoignages.

Salut settou !
Je comprend ce que tu viens de faire passer (enfin je pense comprendre), mais ne te décourage surtout pas dès le début. Si c'est ta première semaine, sois patiente et je pense que si tu gardes tes valeurs, ton naturel et ta motivation, tu devrais arriver à échanger et à t'affirmer ms cela prend des fois bcp de tps.C'est un travail d'endurance.
Comme toi, je débute, j'ai fait mon premier jour (juste un remplacement de 3 jours)et déjà certaines choses me choquent. Je me rend compte que le plus désagrable dans notre métier c'est de cotoyer certaines personnes qui mettent par ex la psycho de côté. Je n'ai rien contre les personnes sans qualification ou avec un cap petite enfance, au contraire, je suis à fond pr le travail complémentaire. Mais hier je me suis plus sentie stagiaire qu'autre chose, j'avais du mal à m'affirmer en tant qu'eje ms je pense que c'est normal le premier jour qd on ne connait pas la structure et tout. Mais une CAP m'a dit "la psycho c'est à la mode, dans 5 ans on n'entendra plus parler des psys". Et à coté de cela la structure accueille un enfant malade psychiquement... Bref nous pourrions en parler des heures mais je trouve que le dur c'est d'accepeter que certaines persones n'ont reçues aucune formation psycho et de rester soi-même en gardant tjs qq convictions.
J'espère ne pas avoir été trop catégorique dans ce message et jespère que ça fera avancer la discussion...
En ce quqi te concerne Settou, n'hésite pas aussi à montrer à expliquer ets craintes, tes doutes te ton ressenti à l'autre eje (même derrière son bureau) car c'est peut-être ce qu'elle attend, elle a sans doute très peur de se sentir dévalorisé. Alors attention à ce que l'école a pu nous dire "affirmez vous par des arguments théoriques", je pense que des fois il faut en prendre de la distance et faire confiance à celles qui ont de l'expérience. Elles ne demandent que ça.
Bon courage !!!

Salut à vous deux!

Je viens de débuter dans une crèche municipale, il y a deux jours et j'avoue être un peu perdu!
Pas facile de débuter dans un lieu que tu connais pas, dans une équipe que tu connais pas, sans avoir de repères!

Pour ma part, au départ, je me disais: Qu'est que je fais là? Où je suis? ESt ce que je suis à la bonne place?
Petit à petit, certains doutes se sont disipés !!! Trés étrange: Pour ma part, je trouve difficile de passer du statut d'étudiant à celui d'éduc. On a beau se dire: Allez, j'y vais! On est pas préparé! L'école idéalise beaucoup et le terrain ne renvoie jamais les mêmes impressions.

Pour l'instant, ça va! Je me rends compte de certains manques mais je ne sais trop comment les formuler!!! Je trouve qu'il n'est pas évident de dire les choses! Pour ma part, c'est surtout par peur de... Mais, je sais que les choses pour avancer doivent être dîtes, formulées, réfléchies, questionnées... Dur, dur!!! Si vous avez des conseils concernant la comunication en équipe? Il y a bien les cours d'U.F.4 mais cela reste bien théorique...

Enfin, je sais une chose: Il faut laisser les choses se faire petit à petit et comme le dit Zinette, trouver peu à peu sa place!

Bon courage!

Jo

au moins vous avez trouver du boulot, moi je suis diplomée de cette année et je n'ai toujours rien trouver...je désespère...

bienvenue dans la réalité !!! allez courage et donnez vous le temps ...d'observer, de comprendre les pratiques .

merci pour vos témoignages, moi en plus je suis responsable de section. Et je n'arrive pas à trouver ma place au sein de la section, surtout qu'il y a du travail à faire autour de la parole adressée à l'enfant, comment dire à une personne qu'il faudrait mieux qu'elle fasse comme ça au lieu de faire comme elle a l'habitude de faire. En plus je dois organiser les réunions avec l'équipe, alors comment m'y prendre pour que tout le monde trouve ça place. Je me sents un peu balancé dans la réalité et sans soutien, dur dur.

Est ce que tu peux donner un exemple ou une observation precise. Puisse que tu peux organiser la reunion autour de cette observation(sans nommer la personne) et d'echanger avec tous les membres de l'equipe

Bonsoir Settou,

En ce qui concerne de faire changer les pratiques, si tu n'arrives pas à dire, sois un modèle. Si les autres professionnelles voient que ça marche bien, elles te suivront. Et n'oublie pas d'etre ouverte, d'informer et d'argumenter tes actions et de ne pas etre dans le jugement vis à vis des autres...
Facil à dire, je sais, en tt cas courage, moi non plus je n'ai pas encore de travail....

Bel

salut a vous tte!
je ne suis pas eje mais j'espère l'etre un jour ( je passe actullement les concours)!
je voulais répondre à Zinette car l'année dernière, j'ai passé un cap petite enfance!
J'ai appris beaucoup de chose .... mais pas grand chose sur la psychologie de l'enfant! c'est dommage a mon gout!
car a coté de cela, on a des cours théoriques sur la nutrition qui ne servent pas a grand chose après... ( enfin c'est mon avis). Il y a aussi une partie entretien des locaux et entretien du linge ( qui ne me servent à rien actuellement)
c'est sur le terrain qu'on apprend le plus et avec des professionnelles sympathiques (sans qualification ou avec un cap petite enfance) que j'ai appris le +!
bon courage!