Le Social

Bonjour, diplômée en 2006, j'ai galérer quelques mois pour trouver un emploi et finalement me retrouve à L'ASE, qui est loin d'être une institution à dimension humaine... Je me demande où est passé tout le beau disocurs de formation sur l'analyse des pratiques et le relation éducative? Une période difficile, je me sens un peu prise au piège car peu d'espoir de trouver d'autre boulot. Je me damande si on s'habitue à travailler tout le temps dans l'urgence, à laisser de côté l'humain? J'aimerai recevoir des témoignages afin de m'aider à envisager mon avenir pro et à prendre ou non la décision de partir...

Bonjour Laurie,

Avant tout il faudrait, pour mieux comprendre l'ambiance dans laquelle tu évolues, dire en quoi l'humain est laissé de côté. As-tu des exemples concrets, que tu as vécu ou que tu vis encore actuellement, sur le travail en urgence ?
J'aimerais beaucoup t'apporter mon avis, ne serait-ce qu'un point de vue ou une idée pour t'aider à avancer et à y voir plus clair. Mais il faudrait mieux comprendre, et pour mieux comprendre il faudrait des exemples de situations que tu trouves difficiles à gérer. En cernant mieux les problèmes on est plus efficace. On peut agir.

A bientôt Laurie

merci pour ta réponse naty,
je n'ai pas été très claire sur mon message. En fait je suis un peu démotivée en ce moment. Car ce premier poste d'éducatrice n' a rien de très éducatif... Etant donné que ma fiche de poste comprend un peu tout et n'importe quoi, je fais du travail administratif, aide les AS au traitement des informations signalantes mais pas de suivi de famille ou d'enfant (car mon supérieur n'a pas la garantie que mon contrat sera pérennisé et veut éviter que je commence à instaurer une relation qui ne pourra continuer). C'est la galère j'ai l'impression de perdre mon identité professionnelle et quand je vois la masse de travail de mes collègues éduc (qui ont plus de trente donssiers chacun) je ne suis pas sûre de vouloir entrer dans ce genre de pratique. En effet pour moi cela est difficilement conciliable avec le respect des personnes. En même temps quand je lis les réponses du forum concernant les offres d'emploi j'ai bien peur de pas avoir beaucoup le choix...

Coucou Laurie,

En effet j'ai bien l'impression que l'institution est débordée, il semblerait que la quantité de dossiers prime sur la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement.

Sais-tu pourquoi ton contrat ne sera peut-être pas pérennisé ? Je ne comprends pas que l'on puisse t'empêcher de t'impliquer pleinement dans le suivi des familles, alors que c'est justement le travail d'un éducateur !

Malheureusement, de nombreuses institutions fonctionnent ainsi, et l'ambiance ne permet pas toujours d'avancer dans le sens que l'on voudrait.

A bientôt Laurie :bounce: :bye:
Bon courage pour la suite :bounce: :yawn: