deux emplois, amplitude horaire non respectée
Publié : 30 nov. 2006 23:10
Bonjour,
Voilà, je travaille à mi-temps dans deux établissements accueillants des personnes déficientes mentales, qui ne font pas parties de la même association.
L'une me fait finir à 23h un soir et l'autre me fait reprendre le lendemain à 6h30. L'amplitude horaire n'est pas respectée, et il est impossible de mettre tout le monde d'accord sur cette question : le 2ème employeur avec qui j'ai signé le contrat doit-il changer les horaires afin de respecter l'amplitude ou comme c'est deux employeurs différents, l'amplitude n'est pas à respecter?
Si quelqu'un connait une réponse, merci de me venir en aide, et s'il existe des textes précis, lesquels? Merci d'avance
Voilà, je travaille à mi-temps dans deux établissements accueillants des personnes déficientes mentales, qui ne font pas parties de la même association.
L'une me fait finir à 23h un soir et l'autre me fait reprendre le lendemain à 6h30. L'amplitude horaire n'est pas respectée, et il est impossible de mettre tout le monde d'accord sur cette question : le 2ème employeur avec qui j'ai signé le contrat doit-il changer les horaires afin de respecter l'amplitude ou comme c'est deux employeurs différents, l'amplitude n'est pas à respecter?
Si quelqu'un connait une réponse, merci de me venir en aide, et s'il existe des textes précis, lesquels? Merci d'avance