Le Social

Est ce légal d'occuper un poste de M.E.(et le salaire) en étant E.S, et ce depuis 4 ans sans grand espoir de voir les choses évoluer ?

En règle générale, quand une annonce est posée, ils disent chercher un poste éducatif. Ce qui signifie que l'établissement à reçu un financement pour financer un ES. Si la personne embauchée est un ME, il reste donc de l'argent pour ceux qui ont de l'ancienneté. En étant ES, tu dois avoir le salaire qui correspond à ton échelon dans la convention collective. De plus, les premières années de travail, on monte assez rapidement les échelons et en 4 ans tu aurais dû voir une augmentation. Pour en savoir plus, tu devrais aller voir au tribunal de ton coin, il y a des permanences d'avocat un ou deux jours par semaine pour leur soumettre le problème, mais je pense qu'ils se fichent de toi !!

Par contre, si tu as signé un contrat où tu as accepté d'occupper un poste de M.E, il ne faut pas t'étonner d'en avoir la paye... Tu as donc refusé à ton statut. Par exemple, je connaissais des gens travaillant dans le commerce avec un BTS Commerce payés au SMIC. En signant un contrat ne correspondant pas à son diplôme, on se sous-qualifie. C'est un piège dans lequel beaucoup de personnes tombent.

salut
est-ce normal d'étre agent d'accueil quand on a un diplome de M.E.
pas de poste, pas de concours sur titre.
il y a plus mal lotis.........

a + :crying: