Le Social

Bonjour à toutes et à tous!

Je viens d'arriver dans une crèche qui accueille de nombreux-ses stagiaires.

Aucun projet n'est mis en place, aucune réflexion n'a été mise en place pour cet accueil et la dernière stagiaire (la première que j'accueille) m'a confié que l'accueil dans cette structure est très moyen par la directrice et le reste de l'équipe.

Il me semble important de réserver un bon accueil aux stagiaires t que cet accueil soit réfléchi.
Qu'en pensez vous et surtout qu'avez vous mis en place dans votre structure?

Merci!

Pour l'accueil des stagiaires un écrit a été fait avec l'équipe.
1) par téléphone j'informe le stagiaire sommairement : heure d'arrivée, tenue de travail, j'informe des possibilités et de l'organisation pour le déjeuner.
2)j'informe l'équipe du nom, prénom, et catégorie professionnelle de la stagiaire (APU EJE, étudianté BEP ou autre) de son heure d'arrivée, du nom de son tuteur (vu avec l'équipe chacune son tour)de la section où elle commencera, ainsi les enfants seront informés de l'arrivée d'une nouvelle personne, les parents sont informés par affiche sur panneau d'information + sur porte de la section, la photo du stagiaire sera mise sur le trombinoscope.
3)si je suis présente je le reçois sinon c'est le tuteur qui le reçois, fais visiter l'établissement le présente à l'équipe.
4)l'écrit existant reprend l'organisation du stage : il y aura des bilans mi stage avec le tuteur et les autres encadrants, un bilan final, mais le stagiare sait que je reste disponible et à son écoute.
je fais confiance à l'équipe et je reste disponible car vu mes fonctions je suis responsable de l'encadrement des stagiaires et je pratique la déléguation.
Pour l'apprenant et l'équipe chaque étape est importante cela peut et doit être travaille pour offrir un terrain de stage de qualité.

je suis étudiante en première année EJE, et en plus de toutes les attentions décrites par Noor (sauf qu'on a pas de photo, c'est une bonne initiative je trouve pour les enfants et leurs parents, quand on a des retours en cours, quand on revient les enfants partis en vacs, malades ou autre, savent déjà qui on est!), dans la crèche où je suis accueillie, (ma référente est la directrice car c'est la seule EJE), chaque AP a un domaine à expliquer aux stagiaires: les soins d'hygiène, l'encadrement du sommeil, l'encadrement des repas, et la stérilisation et préparation des biberons. Il y a eut des fiches actions sur chacun de ses thèmes, et bientôt ils vont bosser sur une fiche action "accueil des familles", puis "le jeu".

Bonjour,
je suis eje directrice adjointe d'un multi accueil, et je voudrais mener un travail sur l'accueil du stagiaire, pourriez vous me faire parvenie votre écrit, merci bcp

Bonjour,
Je suis en stage dans une structure et j'aurais bien aimé que celà se passe comme vous l'expliqué pour l'accueil d'un stagiaire.
J'ai rencontrée l'EJE avant le stage pour signer les papiers et elle m'a dit que tout me serai présenté à mon arrivé (visite des locaux, personnels, enfants, ..).
Je suis arrivée, l'équipe ne savais pas qui j'étais (ils pensaient que j'étais stagiaire BEP), L'eje ,'était pas là car en repos. On ne m'a pas fait visiter la structure (heureusement qu'elle n'est pas très grande), aucune présentation aux enfants et aux personnels.
Mais bon, c'est comme celà et maintenant, c'est presque terminé.
(ps : C'est pareil pour tous les stagiaires qui sont passé pendant que j'étais là).

Je suis en codirection dans un multi accueil, nous commençons un travail sur l'accueil des stagiaires. Pourriez vous également me faire parvenir votre écrit. Merci d'avance.
amandec9@hotmail.fr

Bonsoir, je commence à peine ma carrière. Et déjà des stagiaires. Il n'y a rien de mis en place. C'est assez mal organisé.
Pourriez-vous s'il vous plaît me faire parvenir cet écrit qui nous aiderons à construire un cadre structuré d'accueil des stagiaires ?
Merci bien

bonjour, moi aussi je vien de prendre mon premier poste d'eje et deja beaucoup de stagiaires ... aucun écrits n'a été élaboré auparavant, j'aimerai en construire un ... si vous pouviez me faire parvenir les votres merci a bientot

Bonjour, je travaille dans un multi accueil de 31 places depuis 6 mois. Nous accueillons beaucoup de stagiaires (parfois trois en même temps). Rien est écrit sur leur accueil. Chacune a deux référentes avec lesquelles elle fait des bilans. il existe un suivi cependant un truc me gène: l'équipe entière (à l'exeption de la directrice), en plus du boulot auprès des enfants doit gérer beaucoup de tâches ménagères: poubelles à vider, desinfection salle de change, lessives, plier le linge, lave-vaisselle à remplir, vider, desinfection des tapis de jeux, draps à changer (je sais pas comment s'est hez vous mais je trouve que pour nous c'est très lourd et ça parasyte notre travail auprès des enfants).
La directrice considère que lorsqu'il y a des stagiaires, on ne doit pas hésiter à leur demander d'assurer ces taches afin que nous, nous puissions être en priorité avec les enfants.
Moi ça me dérange beaucoup. J'ai parfois l'impression qu'on s'en sert de femme de ménage alors qu'elles sont là pour être formées.
Qu'en pensez-vous?

Salut Cécile, je me reconnais complètement dans ce que tu dis. Nous avons bcp de taches ménagères a faire nous aussi, pour "économiseré un max de sous! c très nul. Les stagiaires se "rebellent" svt quand on leur demande de faire du ménage. A cause de cela nous sommes bcp moins dispo ce qui est regretable, c pour cela que je fais un dossier de mon coté sur l'accueil du stagiaire