Le Social

Bjr à ttes et ts EJE ou futur EJE !!
Voilà je boss ds une grosse structure multi-accueil, et nous aimerions créer un projet autour de l'accueil des stagiares.
Nous en avons tout au long de l'année et de diverses formations.
D'après vous, stagiaire ou ancien stagiaire, avez -vous étais bien accueilli, qu'est-ce qui aurait pu être améliorer....bref dites moi tt !!!
Merci

Bonjour Mylene,

je ne vais pas beaucoup t'aider mais je voulais te dire que personnellement j'ai beaucoup appris lorsque je n'ai pas été accueillie comme je l'aurais souhaité. c'est constructif dans le domaine des relations humaines meme si sur le coup c'est difficile a vivre...bon d'accord il ne faut pas etre mazo non plus!
cetes ca fait du bien de sentir que le professionnel est a l'ecoute, est capable d'entendre les questions, les doutes, les difficultés, est capable de complimenter, conseiller, poser des questions en retour au stagiaire afin qu'il se questionne lui meme sur son role professionnel.
j'ai beaucoup apprécié avoir des temps de discussion, sans enfants, avec les EJE, regulierement un echange permet de faire avancer une reflexion pour le stagiaire comme pour le professionnel, mais ca tu dois le savoir vu ton projet.
A mon tour j'ai une question. Je suis en poste depuis 3 mois (mon 1er) et ma directrice souhaiterait accuillir des stagiaires, que j'encadrerais, ne pense tu ps quil faut un peu plus d'expérience et une équipe assez soudée ou que au contraire ca pourrait faire avancer la reflexion professionnelle et les "mauvaises habitudes"????
merci et bon courage.

Coucou !!!
Merci de ta réponse.
Je pense que c'est à toi de voir, si tu te sens capable d'encadrer un stagiaire; pr ma aprt j'ai attendu un an avt d'accepter. Et puis cela dépend peut-être aussi de la formation que suis le stagiaire, j'ai bcp encadré de stagiaire CAP/BEP petite enfance. Et c'est justement avec l'expérience que j'ai proposé d'écrire un projet sur l'accueil des stagaires pr que l'on procède correctement, car étant sur une grosse strucure, nous avons bcp de mal pr prendre du tps avec les stagiaire, donc je pense que si l'on a une ligne de conduite (:projet) plus précise sur notre accueil des stagiaires, cela sera + positif pr nous comme pr eux !!!

j'ai été cette année stagiaire dans un multi-accueil et je n'ai pas été très bien accueillie. Il n'y avait pas beaucoup de dialogue, on ne me proposait pas d'assister aux changes, aux activités etc. Dans notre statut de stagiaire, il faut etre autonome et ne pas attendre que l'on nous dise tout mais je pense que les professionnelles devraient davantage expliquer les choses et nous inviter à faire des activités avec les enfants.

salut, je trouve que ton projet est vraiment super!
moi j'ai été stagiaire dans une creche municipal et il y a eu des hauts et des bas!

déja je pense que c'est tout bete voir même évident mais le premier jour, il serait agréable que ce soit la personne avec qui on a eu un entretien au préhalable qui nous accueille ou une autre personne qui nous a été présenté avant le 1er jour du stage, si on a fait une visite avant le stage...
car des fois le premier jour, on a l'impression d'être un cheveu sur la soupe, personne n'est au courant qu'il y a une stagiaire... c'est très agréable!
puis une présentation du personnel au stagiaire ( pour éviter les erreurs), je trouve que c'est chouette

de plus, des indications flechées car il n'est pas toujours évident de trouver le bureau de la directrice!
ensuite, je pense que le ou la stagaire" fait en quelque sortes son accueil" , il faut savoir être neutre et souriant ...

j'aurais plein de choses à dire. une qui me vient de suite est valable pour moi, autant pour un stagiaire, qu'une personne en remplacement c'est l'appeler et parler de lui (surtout lorqu'il est devant toi ou présent dans la conversation) utiliser son prénom et le stagiaire, la nouvelle.....
voilà, voilà..
je trouve que ce projet est une trés bonne idée, réflexion

Nous avons mis en place un projet autour de l'accueil des stagiaires. parce que nous avons toutes été stagiaires et que nous avons toutes préféré les accueils chaleureux. Le résultat est pour l'instant assez positif, enfin je pense.

Merci Aurélie, peux-tu m'en dire plus, sur les gds axes de votre projet? merci !!

Bonjour, je suis en 1ère année EJE, et dans une structure où j'ai effectué un stage ils avaient un projet accueil pour les stagiaires. Ils donnent un dépliant concernant la structure (règles à connaitre, présentation, horaires d'ouvertures ....) + un questionnaire pour connaitre les compétences acquises du stagiaire, et également ce qu'il aimerait acquérir durant le stage. Ex: s'il a déjà fait des changes, s'il a déjà fait un biberon, s'il sait les dosages des bib ....

cooucou
je suis stagiaire eje et pour moi il y a une chose importante c de ne pas hésité a faire des bilan de stage avec l'équipe il est important quel'élève puissent savoir ce que l'équipe pensed du travail de l'élève cela nous permet d'avancer de nous remettre en question. un bilan par mois minimum me semble bien.
Merci de penser a nous les élèves qui parfois en avons marre de nous entendre appeler "la stagiaire"; bon courge