Le Social

le rôle de l'eje est souvent associé au terme: "activités et projets"
j'ai un tempéremment dynamique et j'aime monter des projets, faire des actions spécifiques dans mon travail mais j'ai aussi besoin de me poser et j'aimerai que certaines collègues prennent le relais à petite dose biensur. Ex: s'occuper de certaines animations autour du livre... Le problème c'est que l'eje est cantoné dans ce rôle trop souvent! Qu'en pensez vous?

oui tu as raison aude mai moi je di que un enfant avec la maladie des os de verre en colectivite est tres durs a gerer il faut tout le temp la surveiller c'est beaucoup de boulot ou alors embaucher une personne qui s'ocuperer d'elle. Queske vous en pensez?

j'en dis que je vois vraiment pas le rapport...!!!

salut

moi je pense que dans un premier temps, ton travail est de faire comprendre que tu n'es pas une animatrice mais une prof qui se doit de dynamiser une équipe à travers des projets.
Pour se faire, essais de responsabiliser ton équipe en les incitant par elle même à trouver des projets.

ben moi j'en dis que j'ai relu 2 Fois les messages car je n'avais rien compris à cette réponse !!!! eh bien je n'ai tjs rien compris, mais où peut bien etre le rapport !?

Hello!
y t-il quelqu'un eje qui mène beaucoup les temps d'activités dans la structure où il travaille et sur qui l'équipe se repose beaucoup pour les projets? Comment aider l'équipe a prendre plus d'initiatives autour de l'éducatif sans se cacher dans une routine et un quotidien quelquefois pesant?
j'avais pensé à une formation management!
merci pour vos conseils!

ta réponse et clair et c'est tout à fait çà!
en plus,je vais vivre des changements sur l'évolution de mon poste et je crois que je dois déléguer et laisser les autres davantage et me mettre un peu à l'écart du groupe d'enfants pour me poser et prendre du recul!
dynamiser une équipe est quelquefois pesant mais les projets sont importants et c'est dans notre équipe il n'y a pas de travail sans actions et projets!
projet depuis 2006 le livre,projet goûter-comptines depuis 3 ans, actions p'tit déj...cette année ce sera une action massage bébés dans le cadre d'un projet regroupant différents professionnels et partenaires locaux, des supervisions régulières pour faire le point!j'ai des supers collègues avec des personnalités différentes! (p'tit coucou à marjie qui part pour la savoie!)bisous à so so, mumu et les autres...
merci pour tes conseils marjorie

aude,
peux-tu m'en dire plus sur les projets que vous avez mis en place, et plus particulièrement "l'action massage bébés": à qui cette action est-elle destine? les parents sont-ils inclut?
quant à ta place d'EJE, je pense qu'elle est aussi en rapport avec la fiche de poste définit au sein de l'établissement où tu travaille.
c'est important que l'ensemble de l'équipe soit au clair avec les rôles et taches propres à chaque compétences. ces dernières étant liées aux formations de chacun. alors, commences par définir les spécificités des differents prof.

salut!

merci de ta réaction. Continue sur ta lancée car tes projets mon l'air très intérressant et enrichissant Bravo

bonjour aude,

C'est quoi les gouters comptines?

merci, lilith