Le Social

Bonjour à tous,
je viens de commencer un nouveau contrat en crèche collective.
Je dois passer ma visite médicale la semaine prochaine.
J'ai des problèmes de dos et je suis suivie par un spécialiste qui ne m'a pas interdit de bosser. Il m'a prescrit une ceinture lombaire pour le boulot.
Pensez vous que d'en parler à la médecine du travail ne joue pas en ma défaveur?? Fuat-il faire comme si de rien était ou en parler??
Merci pour vos conseils

il vaut mieux que tu en parles, comme cela ils sont au courant et le jour où tu as un pépin, ils le savaient que ça pouvait arriver.

de toute façon, ils ne t'interdiront pas d'exercer mais l'important c'est surtout que tes conditions de travail soient adaptées, et ils se chargeront de le vérifier.

Elise