Le Social

Bonjour,
je suis éducatrice de jeunes enfants et je commence à m'intéresser à la possibilité de prendre un poste de responsable de structure municipale. Mais j'ai certaines interrogations, comment obtenir les compétences nécessaires à ce poste ? Certes, la formation d'EJE nous ouvre quelques pistes mais ce n'est pas complet, à mon avis. Un poste de responsable au sein d'une mairie nécessite notamment de pouvoir travailler avec les budgets, de connaitre parfaitement l'organisation de ces administrations avec lesquelles nous traitons. Comment peut on se former à tout cela ? Existe t'il des diplomes ou formations particulières ? Si oui lesquelles ?

Merci d'avance de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

Pas de témoignages ?

moi aussi c'est un sujet qui m'intéresse.
EJE qui ont sautés le pas, à vos témoignages!!
Quel poste occupez vous? Quels ont êtes vos difficultés, notamment en terme d'opportunité, de formation?
D'ailleurs, une formation vous a été proposé ou l'avez vous anticipée?
Avez vous su trouver rapidement votre place au sein de l'équipe?
Merci d'avance à ceux et celles qui voudrons bien partager leurs expériences.

salut!!!
Moi je suis responsable adjointe d'un multi-accueil parental.C'est a dire que les taches incombant a la responsable technique sont divisées en 2.J'ai en responsabilité le planning du personnel, les divers ateliers a proposer aux enfants (sorties, partenariat avec la bibliothèque, spectacle de noel...)mais aussi la gestion du prévisionnel enfants et on se partage les réunions (CAF,inter-structure,...)et la responsable technique a beaucoup plus d'administratif a faire sachant que quand elle est pas la c'est bibi qui s'y colle!!!! Je me suis formé sur le tas, avec la responsable technique sachant que les formations Aiga sont bien (Aiga c'est le logiciel de gestion du multi-accueil c'est la caf qui forme!!!). Je me suis vite intégré a l'équipe,cela va faire un an que j'ai eu mon diplome mais j'ai fais mon stage long a responsabilité éducative au sein de la structure donc l'équipe connaissait ma façon de travailler,il faut savoir que c'est une création de poste.voilà voilà...

merci pour ta réponse.
Je m'interroge pas mal sur les questions de budgets. Je suis pas très copine avec les chiffres et je me demandais comment peut on se former sur les différents budgets ?

bonjour glad.
Dans ma crèche, le budget est fait par les parents constituant le bureau avec l'aide de la responsable tech.et moi même.La caf nous aide beaucoup dans la constitution des différentes enveloppes a organisé.De toute façon toute crèche a soit un comptable ou personne s'occupant des comptes donc cela se définie avec cette personne également, on part principalement de nos besoins (matériels, humains,sorties diverses...)et le rapport d'activité est un bon outil pour tout budgétiser.Moi aussi les budgets ne sont pas spécialement mon truc mais le travail en équipe permet aussi la mise en commun des compétences de chacun!!!

Yo

Je ne suis pas directrice ni responsable...mais je crois que le CNFPT propose pas mal de formations, donc renseigne toi auprès de ta DRH ou du CNFPT de chez toi

Bon courage!

si tu es EJE ton expérience suffira.
3 ans pour une structure accueillant au maximum 40 enfants.
après tu peux être responsable de RAM également.
pour la direction de structure plus grande, il faut le CAFERIUS donc reprendre les études.

Je suis EJE et responsable d'1 structure municipale accueillant 20 enfants de 3 mois à 3 ans et je suis devenu directrice du jour au lendemain car mon ancienne directrice s'en allait ! Et je n'ai pas suivit de formation de directrice

Bonjour,
Quelles sont les missions exact de la resp technique? Comment se passe l organisation type d une journée d une resp technique?Est ce difficile pour qqn qui n a jms eu de formation supplémentaire à part en pédagogie, et gestion d équipe?Avez vous des conseils particuliers?

Merci!