Le Social

Voilà, j'ai un entretien pour un cdi en octobre, c'est mon premier entretien puisque je passe mon DE en novembre. Je suis de province donc autant dire que les emploi d'EJE ne se bouscule pas alors j'aimerais ne pas rater cet entretien!!
Je voulais savoir quel était les questions qui reviennent souvent, l déroulement d'un entretien...
D'un tuyau à me donner?Je suis preneuse!!
Merci pour votre aide car j'ai vraiment besoin d'un travail et après 32 lettres de motivation enfin une structure qui me donne un entretien!!

tout d'abord bonne chance pour ton entrtien.
moi aussi je suis en train de galerer pour trouver un poste.
généralement au début ils te demandent de te présenter: tu dit qui tu es ton parcours avant et pendant la formation ( ce qui ta servi le + et marqué)
les questions qui reviennent souvent sont:
-quelles sont tes qualités et des defaults
-que ferait tu lors d'une situation x avec un enfant
-tes valeurs
-quel est pr toi le role d'une eje

un conseil: montre que tu es interessé en posant des questions, yen a tjr poser(equpe, projet,...)
reste ouverte, a l'écoute
regarde bien dans les yeux quand tu parles
courage

merci bcp smile!!
Je retiens bien tes conseils qui vont me servir!!
Si d'autres ont des conseils..

question type sur le travail en équipe en crèche : comment vois tu ton statut d'eje au sein d'une équipe d'auxiliaires de puériculture. c'est une question fréquente !!
bonne chance !!

Salut Céline!

Il se trouve que je sors d'un entretien aujourd'hui même!
Avant de te dire comment ça s'est passé, je te conseille d'aller sur le site de l'ANPE: ils ont plein de conseils très intéressants pour t'aider, notamment sur "comment rédiger une lettre de motivation", "comment passer un entretien", etc
Voici le lien: http://www.anpe.fr/espace_candidat/cons ... index.html

Une fois que tu auras lu tous ces bons conseils, tu te sentiras plus "prête" tu verras.

Voici comment s'est déroulé mon entretien:
Il s'agissait d'une crèche parentale, et c'est l'EJE responsable ainsi qu'une maman chargée du recrutement qui m'ont reçue.
On a parlé pendant presque 2 heures (c'est long mais ça veut dire que l'échange était intéressant!)
- Tout d'abord elles m'ont demandé:
* pourquoi je m'intéressais à une crèche parentale?
* ma vision du rôle de l'eje dans une crèche parentale
* ma place dans une crèche parentale, etc

- Ensuite sont venues des questions sur mes réactions face à telles situations. Exemples:
* Que dis-tu à des parents dont l'enfant s'est fait mordre dans la journée?
* Et si le parent pas content se met en colère et hausse le ton, comment réagis-tu?
* Comment réagis-tu face à un conflit entre enfants?
* Comment te situes-tu face à une scène d'agressivité entre enfants? Plutôt dans le laisser-faire, et jusqu'où? Ou plutôt dans l'interventionnisme?
* Comment réagis-tu si une personne non-diplômée (collègue ou parent) te fait des critiques sur ta pratique?
* Que dis-tu à un parent qui n'adhère pas au projet pédagogique, et qui, par exemple, donne la fessée à son enfant devant tout le monde alors que la crèche ne le permet pas?
* Que penses-tu des activités? Est-ce que tu en proposes beaucoup ou au contraire laisses-tu plutôt la place aux jeux libres?

Voilà à peu près tout ce dont je me souviens

- Ensuite nous avons parlé de mes valeurs, et de celles de la structure.
- Et puis j'ai posé toutes les questions qui me passaient par la tête: exemple: comment eux se situent par rapport aux projets sur l'autonomie? Que font-ils pour la fête des mères? Quelle place donnent-ils à la créativité de l'enfant? etc

Toutes ces questions leurs montrent que tu t'intéresses, et surtout elles te permettent de voir si leur projet est en adéquation avec tes valeurs.
N'oublie que c'est un entretien qui a pour intérêt de les "séduire", mais surtout n'oublie pas que toi aussi tu dois te sentir séduite et en confiance avec l'équipe avec qui tu risques de bosser tous les jours!

Et puis tout s'est déroulé sur le ton de la conversation, plus que da

je reprends j'ai été coupée!

Donc je disais que c'était plus une discussion qu'un test question/réponse face à un jury! Et je pense que dans l'ensemble ça se passe souvent comme ça.

VOilà!
Bonne chance pour le tien! (Et j'espère que le mien s'est bien passé aussi selon elles, car c'est un lieu où j'adorerais travailler)

A plus,
Aline

Essaye d'être le plus naturel possible, de montrer que tu es motivée et que tu as des convictions personnelles en tant qu'eje et tout se passera bien.
C'est tellement différent d'un entretien à l'autre et il n'y a pas de question type et c'est peut être mieux comme ça tu peux arrivée tranquillement sans te stresser en ayant plein de choses en tête. je pense que le plus important pour te préparer c'est d'être au clair par rapport aux raisons qui t'on amener à postuler pour ce lieu en particulier et comme te l'a dit Céline de rester ouverte.
En tout cas bonne chance à toi.

bonjour
g un entretien dans une creche parentale et ce oi les paren seron la quelle question pourré til ma posé?
merci

euh elo ça te dirait d'ecrire en français lisible?

*Présentation(collége,lycée,expéreience....ect)
*tout d'abord tes convoitises
*ce dont tu ve te charger
eh bien m**** pour cette entretient