Le Social

bonjour,
je vous écrits afin de vous demander vos conseils de professionnels!!
je vous explique: je suis éducatrice dans une petite crèche associative et entant que diplômée en plus d'être responsable pédagogiue je suis amenée pour la directrice d'encadrée les professionnels!!
je fais par exemple trés attention à ce qu'il y ai toujours une professionnelle pour 8 enfants et pas plus!!!!!
tout à l'heure une dispute à eu lieu entre la directrice et une professionnelle car la directrice remplacant une professionnelle sur le terrain nous méne la vie dure!
en fait elle veut tout contrôler, dirige tout et dit à tout le monde ce qu'il faut faire!
elle me l'a fait ce qui m'a fait perdre tous mes moyens!
du coup lors de la dispute j'ai eu du mal à me positionner: en un sens la directrice à raison, nous sommes responsables et il faut répéter régulièrement certaines régles aux prof mais d'un autre je crois qu'elle n'utilise pas la bonne manière puisqu'elle fait des réflexions devant tout le monde
voilou

euh... oui c'est délicat en effet!
effectivement la directrice n'a pas l'air, quant à elle, très pédagogue... elle ne doit pas beaucoup connaître ce qu'est la valorisation et l'accompagnement de son équipe...
en as tu déjà discuté calmement avec elle?
avez vous des réunions d'équipe?
je pense qu'à ce niveau là il faut poser les choses à plat, et dire clairement ce qui est observé, vécu, par chacun des professionnels.
il ne faut surtout pas laisser une telle situation comme cela sinon tout va se dégrader et le manque d'envie de venir travailler va se faire ressentir... et comme toujours c'est les enfants qui vont payer!