Le Social

Bonjour,
Pour mon stage du DF1, ancien stage long, de 26 semaines, je souhaiterai être auprès d'une section de bébés. Je recherche donc des EJE qui travaillent auprès des bébés...
Dans quelle structure travaillez-vous ? Pouvez-vous me décrire votre action, votre place, et si vous seriez prêt à accompagner une stagiaire ?

Merci

Bonjour

Je suis EJe en creche familiale et en effet je travaille autant auprès des bébés que les plus grands ...
Pourquoi poses tu cette question ?
Avant j'ai travaillé en creche collective et j'etais aussi dans la section des bébés autant que dans les autres sections ...
Quelle genre de structure recherches tu ?
A bientot
cécile

Bonjour,
je suis Eje dans un multi accueil associatif dans une section de bb-moyens. J'étais avant dans la section des grands et là j'y suis depuis fin aout. ça n'est pas du tout les mêmes objectifs de travail et le même rythme qu'avec les + grands. Chez les bébés on est + de personnel, je suis la seule eje : mon action est d'encadrer l'équipe pour faire en sorte que l'accueil du bébé soit la plus réussie.C'est pas facile car on croit souvent que chez les bébés les nourrir, les changer et les coucher cela suffit!! Y a un gros travail au niveau de l'aménagement, de la parole, des gestes... et surtout l'adaptation, l'accueil de la famille est essentiel. Où je travaille, il y a beaucoup de jugements comme ci les parents n'étaient pas compétents et que notre rôle était de leur apprendre à être parent! Notre rôle est selon moi de faire en sorte qu'ils se sentent bien, qu'ils aient confiance et qu'ils se culpabilisent le moins possible de laisser leur enfant. Je pourrai débattre longtemps, je m'arrête là. Où fais tu ta formation? et quand se passe ton stage?
A plus. Mimi

mimi,
ton post m'interpelle, tu expliques en peu de mots et avec un grand réalisme ttes la difficultés du travail auprès des bb (et souvent aupres des plus grands)....
les professionnelles qui sont souvent ds le "faire" et ds le jugement parentale.....
J'aimerai savoir comment tu t'y prends pour accompagner les équipes au quotidien, pour prendre de la distance sur les actes et les paroles que tu vois au quotidien?
trouves tu ta place et parviens tu à faire évoluer les mentalités?

Salut Jojo,
j'avoue que c'est très difficile de se faire une place d'eje, surtout que je suis la dernière venue dans l'équipe! Les filles aux ou cap ne comprennent pas toujours mon rôle d'eje, ce que j'ai en plus, ce que je peux apporter... Il faut donc s'armer de patience, ne pas tout chambouler. Heureusement j'ai la direction avec moi et une psychothérapeute qui croit en moi et qui me soutient pour que les choses changent car elle sait que c'est nécessaire! Je commence par aborder les choses qui me semblent les + importantes à changer : avec une tonne d'arguments et de la bonne humeur!!! Sur le terrain j'essaye de discuter avec chacune et leur montre au moment t que telle ou telle chose est essentielle; par exemple que ça n'est pas parce que l'on prend un enfant dans les bras pour un moment donné (lorsque l'on est dispo) que cela veut dire qu'il voudra tout le temps les bras!(car du coup personne ne les prend ces chers petits!!) Un exemple parmi tant d'autres que je découvre au quotidien depuis que je suis "montée" chez les bébés.Difficile de ne pas hurler ou réagir quand cela se présente... dans ce cas je pense aux enfants et me dit que ce n'est pas le moment et j'emmagasine en attendant le moment opportun : il faut beaucoup de temps pour que cela change; surtout lorsqu'on ne comprend pas l'intérêt du changement!!
Voilà, voilà mais c'est aussi ça le plaisir d'être eje!! A +

Bonsoir tout le monde,

j'ai une question pour Mimi mais également pour vous tous EJE !! :mdr!:
Quand vos collègues auxiliaires, cap pe etc etc vous demandent quel est votre rôle à vous dans la structure, quel est l'intérêt du travail d'un EJE (dans une section en particulier car c'est bien connu, l'EJE fait de l'administratif et des activités en crèche... ups!: je précise que c'est ironique hein !!!).
Bref, comme l'a écrit Mimi, que répondez vous aux collègues qui se demandent ce que l'on peut apporter et quel est notre truc en plus par rapport à leur boulot à elles ???
N'ayant mon diplome que depuis bientot 1 an, je suis vite destabilisée par ces questions et je n'arrive pas à argumenter la légitimité de mon boulot, bien que j'en suis persuadée !!!
Quels mots mettez vous dans vos arguments ?
Merci de vos réponses à une EJE un peu perdue !