Le Social

bonjour,

Je fais appel à vous tous car je ne vais vraiment pas bien...
Je suis EJE dans une grosse structure municipale depuis un peu plus d'un an et mes collègues EJE et moi ne sommes pas reconnues par l'équipe et sommes tout le temps victimes de reproches à la limite du non respect... La directrice ne nous soutient pas devanr les autres et ne pose pas de cadre, elle est un peu "amie" avec tout le monde et ne pose jamais vraiment les choses!!!
Moi j'ai toujours fait mon boulot correctement et j'ai toujours été juste et conciliante quand il le fallait mais là on me demande par exemple faire des concessions (changement d'horaires...) alors que cela ne devrait pas être à moi de le faire et si je refuse on me dit que je n'ai pas de souplesse!!!!
Toutes tournent les choses à leur avantage et moi je n'en pau plus, j'en dors plus la nuit!!!
Merci de m'apporeter quelques conseils et témoignages.

sincèrement....fuis cette structure ! !
je ne sais pas dans quelle région tu travailles, mais en tt cas en régio n parisienne, ce ne sont pas les postes d eje qui manquent...il m est arrivé la meme chose: plus aucune motivation pour aller bosser... j ai changé il y a peu de temps et j ai retrouver toute mon energie !!
n hesites pas a changer.. surtout dans ce milieu là !
bon courage a toi, et donnes nous de tes nouvelles !

Bonsoir;
ANNA,je suis d'accord avec ss part;si tu le peux ?
Ne reste pas dans une structure à t'épuiser et commencer à déprimer.C'est difficicle de faire sa place mais pas au détriment de ta santé.
Comme l'écrit ss si tu travailles dans la région parisienne tu as pas mal de possibilités alors n'hésite pas ;va t'épanouir ailleurs.
Je t'écris cela en connaissance de cette situation cela fait trois fois que je quitte une structure pour ces mêmes raisons .Ca y est j'ai trouvé la bonne !avec une directrice qui me soutien je fais partie de l'équipe encadrante et je suis respectée en tant qu'E.J.E avec mes connaissances psychopédagogiques et ...........Ca fait du bien d'être bien après 3 années de galère!

Bon courage il y a des professionnels qui ont besoin de toi ailleurs tu vas les trouver...Patience

Salut,

Fuir sa structure c'est pas forcément la solution et c'est un peu facile à dire. Moi, je suis aussi dans un état de lassitude,mais à l'inverse de toi anna je travaille dans une micro structure en l'occurence 12 places et 2 professionnelles, nous dépendons d'une asso qui gére 2 autres micro strutures(halte-garderies) nous sommes en tout 8 salairiées et je dirais à l'heure d'aujourd'hui que le cadre est aussi inexistant et donc régulièrement des petits conflits éclatent pour au bout du compte des broutilles. Mais personne ne pose réellement les choses et on ne sais plus qui est responsable de quoi. L'asso. nous fait bien comprendre qu'ils sont décisionnaires, mais nous laisse une speudo carte blanche pour gerer les choses. Le projet d'etablissement n'a jamais été revu depuis 2001 et les structures travaillent sans projet péda. j'ai bien essayé d'en rédiger un parce que dans les textes je suis "responsable de structure" (avec beaucoup de guillemets) mais pas simple du tout quand les conditions ne s'y prête pas.
A l'heure actuelle je n'en suis pas à ne plus dormir la nuit mais je suis lassée et j'ai un peu sentiment de : "tais-toi et bosse". Pas simple.
As-tu malgré tout quelqu'un dans ta structure avec qui tu peux échanger sur ton ressenti.
Moi j'essaie de me trouver des buts, des projets pour malgré tout avancer (formation, lectures profesionnelles, accueil de stagiaires...) Pour les lectures professionnelles je te conseille le "le journal de l'eje" de ce mois-ci il est très interssant et celui des professionnelle de la petite enfance sur l'accueil de l'enfant en structure.
C'est parfois dur de se motiver mais courage et les eje valent autant que les autres professionnels mais il est vrai que quand le cadre est défaillant c'est pas simple
A+
Sami

Bijour collegue eje,

Effectivemment il est parfois usant de devoir toujours se battre pour avoir notre place, en plus si on doit se justifier....bref quand nous ne sommes pas reconnue il est difficile de s'épanouir reellement. Ne baisse surtout pas les bras. Essaye de trouver de la recaonnaissance autre part : ls enfanst, les familles...
Puis si tu n'arrive pas du tout a t'epanouir la ou tu es change peut-etre de structure surtout si ça a de l'impact sur ton moral...ne te detruit pas la santé.
Bref courage...

Bonjour à toutes,Mimi, je ne suis pas d'accord avec toi sur un point : nous ne devons attendre de la reconnaissance ni des familles ni des enfants, sous peine de créer des interactions très malsaines . Selon moi,nous ne travaillons pas pour être remercié par les familles, au contraire, nous devons parfois nous facher, dire des choses peu agréables à entendre, et qui peuvent faire violence aux enfants ou à leurs parents. Pour moi il faut chercher la reconnaissnce auprès de ses homologues et de ses superieurs, et ne pas oublier de la donner aussi à ses collègues auxiliaires ou non-diplomées, qui ont grand besoin qu'on les réconfortent aussi sur l'importance du travail qu'elles font.Désolé d'avoir digressé Anna, la précision me semblait importante. Bon courage à toi.

bonsoir
je ne vais pas changer le discours ! mais j'ai trouvé une solution je suis devenue directrice ! quel bonheur ! plus de soucis d'E.J.E mais de directrice mais au moins je suis reconnue dans ma fonction sans lutter !!!!