bonsoir,
Diplômée depuis le mois de décembre, je vais passer un entretien bientôt pour un poste d'eje directrice adjointe dans une petite structure.
Mais cela m'inquiète un peu, comme tout nouveau diplômé, je ne connais pas grand chose à l'administratif et à la gestion d'équipe, du coup, je ne sais pas trop comment je dois me positionner lors de l'entretien..
Je me dis que s'ils m'ont donné un entretien, c'est bien qu'ils pensent que je peut être capable d'occuper ce poste..
J'aurais voulu des témoignages d'eje ayant pris pour leur premier emploi un poste d'eje directeur adjoint, comment cela s'est-il passé??et lors de l'entretien, comment avez vous compensé ce manque d'expérience?
j'attends vos témoignages!!
merci!
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jeune diplômée et poste de directrice adjointe
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lili
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
Bonsoir,
Je suis dans le même cas que toi sauf que j'ai déjà eu mon entretien.
Lors de l'entretien on m'a demandé comment je voyais mon rôle de responsable.
Donc : gestion de l'équipe, relation avec les parents, garante de la sécurité du public accueilli, santé, projet, etc.
On m'a demandé si je n'avais pas peur du travail. J'ai répondu que bien sûr j'avais encore beaucoup de choses à apprendre (fraichement diplômée) mais que si on me guidait et qu'on m'expliquait clairement ce qu'on attendait de moi j'apprenais vite.
Même si tu as des appréhensions, si tu vas à cet entretien ce n'est pas pour dire que tu as la trouille.
Souvent, le (la) directeur(trice) sont conscients des connaissances de la jeune diplômée et savent très bien qu'il y aura un temps d'adaptation (comme pour tout poste d'ailleurs).
Le tout est de montrer que tu es de bonne volonté et que tu es disponible et ouverte pour cette expérience
Bon courage
lili
Je suis dans le même cas que toi sauf que j'ai déjà eu mon entretien.
Lors de l'entretien on m'a demandé comment je voyais mon rôle de responsable.
Donc : gestion de l'équipe, relation avec les parents, garante de la sécurité du public accueilli, santé, projet, etc.
On m'a demandé si je n'avais pas peur du travail. J'ai répondu que bien sûr j'avais encore beaucoup de choses à apprendre (fraichement diplômée) mais que si on me guidait et qu'on m'expliquait clairement ce qu'on attendait de moi j'apprenais vite.
Même si tu as des appréhensions, si tu vas à cet entretien ce n'est pas pour dire que tu as la trouille.
Souvent, le (la) directeur(trice) sont conscients des connaissances de la jeune diplômée et savent très bien qu'il y aura un temps d'adaptation (comme pour tout poste d'ailleurs).
Le tout est de montrer que tu es de bonne volonté et que tu es disponible et ouverte pour cette expérience
Bon courage
lili
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k
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
oui et bien moi c'est la meme chose. je vais avoir un entretien pour un poste de directrice adjointe! moi ça ne me derange pas je m'en sens capable mais c'est vrai que pour le debut j'aurais aimer être plus auprès des enfants!
j'attend de voir comment la directrice va me présenter ce poste et je déciderai a ce moment!
j'attend de voir comment la directrice va me présenter ce poste et je déciderai a ce moment!
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L.
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
Merci pour vos réponses!
lili, ce que tu dis me rebooste, je vais essayer de montrer toute ma motivation pour tenter de combler mon peu d'expérience!je veux vraiment ce poste!
est ce que l'entretien a été positif pour toi?
bonne soirée
lili, ce que tu dis me rebooste, je vais essayer de montrer toute ma motivation pour tenter de combler mon peu d'expérience!je veux vraiment ce poste!
est ce que l'entretien a été positif pour toi?
bonne soirée
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lili
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
Bonjour,
J'ai d'abord eu un entretien avec la directrice de la halte-garderie.
Ensuite j'ai été appelé suite à ça pour un entretien avec l'adjointe au maire et la responsable du service.
Maintenant j'attends qu'on m'appelle pour un 3ème entretien avec le maire.
A suivre...
Bonne journée
J'ai d'abord eu un entretien avec la directrice de la halte-garderie.
Ensuite j'ai été appelé suite à ça pour un entretien avec l'adjointe au maire et la responsable du service.
Maintenant j'attends qu'on m'appelle pour un 3ème entretien avec le maire.
A suivre...
Bonne journée
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L.
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
et ben dis donc, 3 entretiens!!!
ils pourraient grouper....je plaisante
bon courage alors!!!!!
tiens moi au courant!
ils pourraient grouper....je plaisante
bon courage alors!!!!!
tiens moi au courant!
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sid
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
bonjour,
je suis surprise que vous postuliez si vite à ce genre de poste .je suis EJE depuis 20 ans ,et pour accueillir des étudiants régulierement ,je trouve que de plus en plus souvent ,ceux ci sont moins à l'aise avec les fondamentaux de la profession .a savoir la pédagogie ,moins de réflexion....ce qui est logique ,la formation change ,on demande du résultat et finalement internet n'a pas arrangé les choses car un petit clic.....et une réponse ,pas toujours adaptée.
il y a encore 10 ans ,les étudiants étaient beaucoup plus dans la réflexion ,maintenant , beaucoup plus dans la réponse immédiate,et souvent sans pouvoir expliquer le pourquoi.
ce que je veux dire ,c'est qu'il faut du temps pour se forger une identité professionnelle ,du temps pour réfléchir ce à quoi on tiend et pourquoi .
il me semble donc prématuré de partir si vite dans des postes plus complexes .
ce qui est dommage ,c'est le nombre important d'EJE vite démotivées et en difficulté ,qui vont quitter le métier ,alors que beaucoup ont de grandes compétences .
alors courage ,et attention ,avant de d'être le meilleur ,nous avons besoin entrainement et se mettre des barriéres trop hautes n'aide pas .
les "vieilles" EJE ,auxiliaires sont souvent de trés bons éléments pour se construire ,en voyant aussi bien les bons cotés qu'elles présentent que les cotés que nous ne reproduiront pas .
une EJE bien dans ses baskets
je suis surprise que vous postuliez si vite à ce genre de poste .je suis EJE depuis 20 ans ,et pour accueillir des étudiants régulierement ,je trouve que de plus en plus souvent ,ceux ci sont moins à l'aise avec les fondamentaux de la profession .a savoir la pédagogie ,moins de réflexion....ce qui est logique ,la formation change ,on demande du résultat et finalement internet n'a pas arrangé les choses car un petit clic.....et une réponse ,pas toujours adaptée.
il y a encore 10 ans ,les étudiants étaient beaucoup plus dans la réflexion ,maintenant , beaucoup plus dans la réponse immédiate,et souvent sans pouvoir expliquer le pourquoi.
ce que je veux dire ,c'est qu'il faut du temps pour se forger une identité professionnelle ,du temps pour réfléchir ce à quoi on tiend et pourquoi .
il me semble donc prématuré de partir si vite dans des postes plus complexes .
ce qui est dommage ,c'est le nombre important d'EJE vite démotivées et en difficulté ,qui vont quitter le métier ,alors que beaucoup ont de grandes compétences .
alors courage ,et attention ,avant de d'être le meilleur ,nous avons besoin entrainement et se mettre des barriéres trop hautes n'aide pas .
les "vieilles" EJE ,auxiliaires sont souvent de trés bons éléments pour se construire ,en voyant aussi bien les bons cotés qu'elles présentent que les cotés que nous ne reproduiront pas .
une EJE bien dans ses baskets
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nina
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
Bonjour à Vous !
Je pense que les personnes qui vous ont convoqué pour ces entretiens ont lu votre lettre de motivation et votre CV, elles ne sont donc pas dupe de la "fraicheur" de votre diplôme.
Il faut savoir aussi que certaines personnes accepte volontier de jeunes diplomées parceque la nouveauté cela fait avancer et que l'administratif bien que parfois un lourd et rebarbatif n'est pas si compliqué que cela.
Alors ne vous présentez pas avec apréhension à ces enretiens.
Soyez honnêtes quant à vos compétences et surtout montrez votre volonté d'apprendre (vite c'est encore mieux).
tout s'apprend il faut être motivée et puis comme pourtout apprentissage prenez des notes au début.
vous verrez vous serez vite dans le bain et la logique des choses vous montrera le bon chemin .
les erreus vous ne les éviterez pas il y en aura toujours et bien celle là vous ne les referez pas.
Bon courage
Je pense que les personnes qui vous ont convoqué pour ces entretiens ont lu votre lettre de motivation et votre CV, elles ne sont donc pas dupe de la "fraicheur" de votre diplôme.
Il faut savoir aussi que certaines personnes accepte volontier de jeunes diplomées parceque la nouveauté cela fait avancer et que l'administratif bien que parfois un lourd et rebarbatif n'est pas si compliqué que cela.
Alors ne vous présentez pas avec apréhension à ces enretiens.
Soyez honnêtes quant à vos compétences et surtout montrez votre volonté d'apprendre (vite c'est encore mieux).
tout s'apprend il faut être motivée et puis comme pourtout apprentissage prenez des notes au début.
vous verrez vous serez vite dans le bain et la logique des choses vous montrera le bon chemin .
les erreus vous ne les éviterez pas il y en aura toujours et bien celle là vous ne les referez pas.
Bon courage
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L
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
merci pour ces réponses..
nina, ce que tu dis me rassure...!
sid, pourquoi dis tu que les jeunes EJE sont moins dans la réflexion, que ceux "d'il y a dix ans"? tu dis que tu as remarqué cela chez les étudiants que tu accueille lors de stages, en même temps, on peut commprendre que les étudiants n'aient pas encore une réflexion très élaborée, étant donné qu'ils sont la pour se former..non?
je comprend ce que tu veux dire quand tu dis qu'il vaut mieux prendre son temps pour ne pas être en difficulté, en même temps si ces postes sont ouverts aux débutants, c'est bien qu'ils doivent en être capables, a condition bien sur d'être motivé pour apprendre, se former, s'adapter.....?
bonne journée à vous
nina, ce que tu dis me rassure...!
sid, pourquoi dis tu que les jeunes EJE sont moins dans la réflexion, que ceux "d'il y a dix ans"? tu dis que tu as remarqué cela chez les étudiants que tu accueille lors de stages, en même temps, on peut commprendre que les étudiants n'aient pas encore une réflexion très élaborée, étant donné qu'ils sont la pour se former..non?
je comprend ce que tu veux dire quand tu dis qu'il vaut mieux prendre son temps pour ne pas être en difficulté, en même temps si ces postes sont ouverts aux débutants, c'est bien qu'ils doivent en être capables, a condition bien sur d'être motivé pour apprendre, se former, s'adapter.....?
bonne journée à vous
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lili
Re: jeune diplômée et poste de directrice adjointe
Eh bien pour moi c'est négatif.
Heureusement que j'ai appelé moi-même la mairie sinon je devais attendre un courrier.
Tant pis.
C'est une candidate qui habite la commune qui a été choisi.
Nous étions 4 sur la liste.
Juste pour préciser quelque chose, moi j'accepterai un poste même s'il semble "réservé" aux + expérimentés tout simplement parce qu'il n'y a pas tant de débouché que ça !
Et toute expérience est bonne à prendre (avec de la motivation bien entendu).
Allez, bon courage les jeunes diplômées !
Et bon week-end
Heureusement que j'ai appelé moi-même la mairie sinon je devais attendre un courrier.
Tant pis.
C'est une candidate qui habite la commune qui a été choisi.
Nous étions 4 sur la liste.
Juste pour préciser quelque chose, moi j'accepterai un poste même s'il semble "réservé" aux + expérimentés tout simplement parce qu'il n'y a pas tant de débouché que ça !
Et toute expérience est bonne à prendre (avec de la motivation bien entendu).
Allez, bon courage les jeunes diplômées !
Et bon week-end