PSU

[Noëlle]

Bonjour,

Je sais qu'en France est appliquée depuis plusieurs années mais ici en Martinique nous allons seulement y entrer. Pouvez-vous me parler de votre vécu, des vos difficultés et des moyens que vous avez mis en place?
Merci à tous.

[Noëlle]

Bsoir, J'ai vraiment besoin d'avoir des retours concernant la mise en place de la PSU (prestation de service unique)au sein de votre structure. Merci à tous d'avance.

[Madiana]

Noëlle, d'origine martiniquaise, je sais qu'il peut y avoir des décalages entre la Métropole et la Martinique.
Mais il ne faut pas croire, il y a aussi des décalages entre les directrices, les lois et ce qu'il se passe sur le terrain.
Pour l'instant, je n'ai pas vu l'application concrète et effective de la PSU.

[Aurélie]

bonjour,
Au quotidien, la psu modifie surtout les contrats des parents qui ne font plus référence à un forfait mais à une tarification à l'heure. De ce fait les équipes doivent noter les heures d'arriver et de départ des enfants. Cela a semblé très rebarbatif au début mais dans la réalité cela ne prend pas plus de temps que de les "pointer" à leur arrivée.
Les contrat des parents sont donc plus précis et libèrent parfois des places.

[Noëlle]

Bsoir,
Merci Aurélie et Madiana de vos réponses.
Du point de vue justement du pointage utilisez-vous de la doc. particulières ou un logiciel?
Du point de vue financier, comment vous en sortez-vous? de quelles aides bénéficiez-vous?
Avez-vous réaménagés les horaires du personnel en fonction du nbre d'enfants présents? cela libère environ combien de places en %?
Merci de m'accorder encore un peu de votre temps et de votre réalité du terrain.

[christine]

Bonjour,

Il est nécessaire de se baser sur les heures facturées et non réelles, si tu ne veux pas faire couler ta structure!
Nous avons instauré un système de forfait: matinée 4heures et après-midi 5heures, journée 11 heures