Le Social

Bonjour à toutes et tous!!

Je suis EJE mais je n'ai pas eu encore l'opportunité de passer mon concours de la FP. Mon poste concerne le remplacement de L'eje responsable de la structure.
Comme je n'ai pas le concours de la FP le maire va m'employer en tant qu'agent d'animation....je reste inquiète quand à se titre est ce normal? Je suis EJE et je le revendique lol mais la je ne sais pas quoi en penser...
Merci pour vos réponses!

Salut Laeti

Avant de passer le concours de la FP, j'étais tout simplement "EJE contractuelle".

Je ne pense pas qu'il soit normal qu'on veuille t'employer sur un poste d'EJE (categorie B) en tant qu'adjoint d'animation (categorie C)...
C'est certainement moins bien payé!

Renseigne toi si possible auprès d'un syndicat de ta ville!

C'est vrai que cette qualification me questionne moi aussi. Je suis eje et j'ai été agent d'animation, parce que j'ai exercé en tant qu'animatrice dans le péri-scolaire et en clsh avnt de rentrer en formation. Il est vrai qu'en tant que responsable de la structure tu auras une fonction d'animation auprès de l'équipe, pour impulser des projets, conduire des réunions et réguler les interractions des membres de l'équipe, (et peut-être aussi auprès des enfants?). En tout cas, veille à ce que ton salaire corresponde à celui d'un eje et non d'un anim'. Pourquoi ne contactes-tu pas la personne chargé des contrats et proposer la reformulation "eje ou responsable en vaccation"? Bonne continuation. Rikki

Merci pour vos réponses!!
devant tout ceci j'ai décidé de contacter le centre de gestion afin de savoir ce qu'il en était...et malheureusement oui c'est au commune de décider du"comment" ils nous nomme et paye lorsque nous n'avons pas le concours de la FP!! Je serai donc sur ce poste "animatrice contractuelle"grrrrr mais bon c'est qu'un remplacement...!!
merci encore!!

Si le statut d'eje contractuelle n'existait pas effectivement je touverai normal que l'on te propose quelque chose approximativement similaire. Mais dans ton cas tu est diplomée et tu pourrai etre employé en tant que tel contractuellement. Je ne sais pas si c'est très légale. Je suis EJE et contractuelle, et une fille de la commune était animatrice contractuelle parce qu'elle n'était pas encore EJE. Ce qui m'étonne le plus c'est que le centre de gestion valide cela.
Même si ce n'est qu'un remplacement ils te sous paiyent... car les animatrices font partis de la cat. C et que les EJE font partis de la cat. B.
Bref...

Bonjour laeti,

J'ais été pendant deux ans directrice de Halte en tant qu'eje contractuelle.
Mais bon si le centre de gestion dit que le maire de la commune peut choisir le cadre d'emploi... Je trouve cela un peu facile quand même.
Par contre rien ne t'oblige à signer ce contrat. Si tu as la possibilité d'aller voir ailleur fsis le. Peut être aussi as tu la possibilité de faire entendre à ton futur employeur que tu n'acceptes pas un contrat en l'état.
Bon courage à toi.
Ludivine