Le Social

Bonjour,

Pour les ouvertures et fermetures d'une structure, y a t'il obligation qu'il y ait toujours une EJE. Si oui, y a t'il un texte qui le stipule?
Merci de votre aide

Bonsoir

Non! il n'y a pas obligation d'avoir une EJE pour la fermeture car les E.J.E travaillent sur des horaires intermédaires!!ah moins de faire des horairs élastiques!!!

Les EJE ne travaillent pas nécessairement en horaire intermédiaire (je sais que tu l'as précisé isa mais bon) !!! Une EJE peut être inclue dans le roulement des horaires.
Donc, il peut y avoir une EJE à l'ouverture et/ou à la fermeture.
Pour ce qui est de la loi, je ne saurais dire lequel est-ce mais j'ai cru entendre dire qu'il fallait 2 personnes à l'ouverture et à la fermeture dont 1 personne diplômée.
Dans certaines structures, les personnes non diplômées n'ont pas le "droit" de faire ouverture ou fermeture

non mais il y a obligation de la continuité de la direction, de l'ouverture à la fermeture. qui peut assurer alors la continuité de la direction ?

bonjour,

en effet, l'ouverture et la fermeture doivent être faites obligatoirement par des personnes diplômées (auxi, EJE, infirmière ou puericultrice)...
mais il existe des dérogations : par exemple dans la structure où je travaille, nous avons une dérogation de la PMI pour que les personnes titulaires du CAP petite enfance puissent le faire.

PS : je suis EJE et je participe à ce roulement... je ne travaille pas sur des horaires intermédiaires.

salut
je travaille en crèche depuis janvier
mes horaires sont 9h 17h
mais il arrive tres tres souvent que j'ouvre et que je ferme notamment quand la directice est en vacances ou son adjointe
cela me pèse un peu d'ailleurs car j'ai du mal à etre sur le terrain du coup: je sers de secrétaire
quelle est la loi
je crois qu'il y a délégation
et de toute façon j'appelle la directrice pour les températures et les autres petites choses de soins ne pouvant pas administrer de médicaments
bye