Le Social

Bonjour,

Je travaille en crèche collective gérée par le CCAS d'une mairie. Cette année la mairie nous impose 5 semaines de congés cette été car la crèche est fermée et 15 jours de RTT à Noël pour la même raison. Ont-ils le droit de faire cela ?

Merci d'avance

Oui, ils ont le droit. C'est légal

salut
tout depend du nombre total de congé. Il me semble qu'ils doivent laisser un quart des congés au bon vouloir de l'employé. Apres tout depend de la convention signée...

Bonjour Nicolas,
Je vais être d'ici peu dans le même cas que toi et trouve cela pas trés normal.
La crèche ou je travaille ferme également tout le mois d'Aout et sera probablement fermée pour Noel.
Donc plus de congés entre Janvier et AOUT.Dur,dur.....