Le Social

Je suis EJE dans une section de crèche municipale. J'ai plusieurs questions à vous poser:
1- Sauriez vous quelles sont mes responsabilités lorsque deux agents responsables d'un groupe d'enfants dans ma section oublient dans le dortoir à la fin de la sieste un enfant qui dormait encore....sans en informer le reste de l'équipe et moi-même.
2- N'ai je pas qu'un rôle d'encadrement pédagogique ?
3- Les agents de l'équipe sont elles mes subordonnées au sens hiérarchique ?
4- Qui est leur responsable hiérarchique ?

Vos réponses m'aideront. Merci

bonjour geymond
deja il faut savoir le poste que tu as ? as tu un rôle d'adjoint de responsable ou es tu eje de section?? tu dois avoir un superieur hierarchique... obligatoirement si tu n'est pas de directeur de la structure il faut en parler a ton responsable ou en reunion si vous en faite!!! et le faire remarquer à l'equipe encardrante pour que cela n'arrive plus oublié un enfant seul dans une salle cela peut mal tourner..l'eje est encadrant de section ou poste a responsabilité quoqu il en soit il faut le signaler c'est de la prevention...
voila bon courage

Bonsoir,
Je ne voudrais pas dire de bêtise mais il me semble que la responsabilité est avant tout individuelle. C'est à dire que chacun est responsable de ce qu'il fait.Ensuite cela dépend si tu es directeur (trice) de strucure ou pas...
En tant que directeur (trice) de structure tu es responsable des enfants confiés par les parents, néanmoins chaque personne est responsable de ses actes, et un enfant oublié dans un dortoir c'est déjà la "faute" de l'adulte qui l'a laissé. Les remontrances des parents iront à la hiérarchie, la hiérarchie fera redescendre...
Les agents non diplômés sont tes "subordonnés", les autres non mais ont des comptes à rendre sur leur travail à la directrice.En qualité d'eje tu dois intervenir si la santé physique ou morale, la sécurité d'un enfant est menacée...
Peux-tu préciser qui dirige dans ta structure?
Nadine
Nadine

Merci pour vos réponses. Voilà quelques précisions:
Il y a trois sections dans ma crèche avec une EJE par section. Je suis EJE de l'une d'elles. Mon arrêté de nomination ne parle que d'un poste d'EJE sans autre précision.
D'autres part , dans mon équipe il y a des CAP et des auxilliares: ta distinction entre diplomés et non diplomés signifie t elle que les CAP sont mes subordonnées (moi EJE de la section) et que les auxilliaires sont les subordonnées de la directrice de structure ?

Merci et bonne soirée

bonjour
tout a fait par contre quand l 'eje gére une section c'est lui qui gere l'equipe de la section et les auxiliaire autant que les cap... hierarchi de diplome oblige apres tu as au dessus de toi le responsable si cela arrive une fois il faut le signalé a la personne en cause sinon remonter a la personne directrice.
bonne soiree a vous

Bonsoir Geymond,
Je réitère qu'il n'y a pas de liaison hiérarchique entre une eje de section et une AP ou CAP petite enfance. Il peut y avoir une responsabilité de fait donnée par la direction. En cas de "faute" d'un agent quelque soit son grade, c'est lui qui est responsable. Les collègues présents le sont tout autant s'ils laissent faire ou ignorent le danger.
Un agent sans qualification est sous la responsabilité de la directrice, puis ensuite de l'équipe chargée de l'encadrer. Mais il s'agit plus là d'une responsabilité morale ou disons plutôt éthique.
Pour un travail de qualité auprès des enfants, il me semble qu'il est nécessaire de dépasser les barrières des diplômes et de travailler ensemble autour d'un même projet, avec un même but.
Nadine

Bonjour Geymond,
Tu travaillerais pas dans une crèche municipale à RLP près de Lyon, par hasard ?

Pour ma part je suis dans la meme situation (eje de section avec une aux et une cap) La direction m'a bien fais comprendre que j'étais responsable de la section au niveau pédagogique (suivi des projets,réalisation des activités, sécurité physique et affective des enfants)mais également de mon équipe. Oui nous avons fais des études pour avoir plus de responsabilités alors arretons de les regner. La hiérarchie se fait par le niveau d'études c'est comme ça il ne faut pas en avoir honte. Même si il nous arrive de faire les changes, donner les repas autant qu'une aux ou une cap nous restons responsable des personnes de notre section. Après il y a toujours notre directrice pour nous soutenir dans cette tache de management qui reste une partie difficile de notre métier auquelle on est pas du tout préparé.