Le Social

Salut à tous,

je suis eje en halte-garderie et l'asso pour laquelle je travaille souhaite prendre un apprenti eje à la rentrée prochaine.
Ils ont pris cette décision, car compte tenu de la loi de gratification on ne prendra pas de stagiaires de plus de trois mois à l'asso., mais ils ont conscience que la formation d'eje risque de perdre de sa qualité et ils veulent malgré tout que les eje soient formé sur le terrain. Ils ont bien conscience qu'on risque d'aboutir à moyen terme à un formation trop éloignée du terrain.
De plus ils ont été sollicité par de futurs apprentis. et le financement de ce type de stagiaires pourra surement plus facilement passer auprès des financeurs que la gratification des stages. Bon j'explique ça très rapidement un peu à l'arrache... mais en gros voilà le topo...
En fait il est fort possible que je sois le "maître d'apprentissage" de ce futur étudiant. et je voulais savoir si certain d'entre vous ont déjà fait un tel suivi, qu'est-ce-que cela exige et surtout d'un point de vue théorique comment cela se passe-t-il (sachant que les étudiants seront une semaine par mois au centre de formation)?

Etant admissible au concours d'entrée à l'IESTS de NICE, je suis à la recherche d'un employeur qui voudrait me prendre en tant que EJE en apprentissage en ralation avec l'IESTS de NICE S'agit-il d'une association dans NICE et ses environs , je pose cette question pour pouvoir éventuellement envoyer ma candidature car les employeurs qui connaissent cette formule de contrat "eje en alternance" sont rares

Désolée, ce n'est pas à Nice et je ne tiens pas trop préciser d'ou je viens, ma demande n'est pas là. Mais j'espère pour toi Mélanie que tu trouveras un employeur, bon courage.
S.