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nombre d'enfants par adulte

Publié : 14 sept. 2008 16:46
par marie
bonjour à tous

d'après le décret d'aout 2000, il s'agit d'un adulte pour 8 enfants qui marchent, en crèche

savez-vous si depuis il y a eu un autre effectif ?

merci d'avance

Re: nombre d'enfants par adulte

Publié : 14 sept. 2008 20:26
par nadine
Bonsoir Marie,
Les chiffres officiels n'ont pas changé ; 1 adulte pour 5 enfants qui ne marchent pas, 1 adulte pour 8 qui marchent chez les moins de 3 ans.
Bonne soirée
Nadine

Re: nombre d'enfants par adulte

Publié : 14 sept. 2008 22:03
par marie
merci nadine

que puis-je faire si l'effectif dépasse largement les 8 enfants qui marchent ? ( 12 enfants !! pour 1 adulte)


bien-sur en informer la direction !
mais si celle-ci se montre réfractaire ???

Re: nombre d'enfants par adulte

Publié : 15 sept. 2008 18:55
par nadine
Bonsoir Marie,
Est-ce que le nombre d'enfants dépasse le "quota" un court moment ou toute la journée?
Si c'est tout la journée, il faut te munir des textes officiels et les montrer à la direction en expliquant que c'est pour la sécurité et le bien-être des enfants, et une bonne organisation du service. Si cela ne suffit pas et qu'il te faut aller plus loin (ou plus haut dans la hiérarchie), il faut que tu puisses être aidée par un délégué syndical. C'est toujours difficile d'aller au charbon mais si un accident survient par manque de personnel, c'est malgré tout la personne responsable de l'accident qui aura des ennuis, et pas uniquement la responsable de structure.
Si c'est très ponctuel à vous de voir en équipe ce qui peut être amélioré pour que cela dure peu de temps.
Nadine

Re: nombre d'enfants par adulte

Publié : 16 sept. 2008 20:38
par marie
merci encore pour tes info si précieuses

il est vrai que le nombre d'enfants dépasse le quota juste un moment dans la journée, disons que je me retrouve seule pendant 45 min avec les 12...
c'est bien sur pour la sécurité des enfants que je me posais des questions ...je ne trouvais pas cela très sécurisant de tous points de vue...
je vais voir avec la direction si on peut remédier à cette organisation !

encore merci!