Le Social

Bonjour à tous,

j'essais actuellement de constituer un livret d'accueil du stagiaire.
Pour l'instant il se compose des docs suivants: trombinoscope du personnel, règlement de fonctionnement, planning type du personnel, planning enfants d'une journée, feuille de rythme individuelle, règles d'hygiène et de sécurité.
Que rajouter ou enlever?

Merci de votre contribution.

Bonsoir Seb,
Il me semble que tu peux ajouter tes attentes en terme de travail par rapport au stagiaire, ainsi que les siennes pour ce stage... Tu parles de quel "genre" de stagiaire ?
Les attentes ne sont pas les mêmes selon que tu accueilles des eje, des aux, des cap...etc
Il manque aussi le projet éducatif de la structure ainsi que le projet péda s'il y en a un. Cela me paraît indispensable pour les stagiaires de savoir par rapport à quels axes vous travaillez.
Bon week-end.
Nadine

Pour commencer,Super initiative!
Effectivement, comme le dit Nadine, il me semble important d'y inclure au moins le projet d'établissement. Peut-être également pour être un peu plus précis que l'organigramme, le nom des différentes personnes (en dehors du formateur de terrain) avec lesquelles le stagiaire sera le plus amené à travailler.
Et peut-être également le cadre de ses responsabilités mais cela dépend effectivement du diplôme préparé et du stage en lui-même (découverte ou responsabilités).