Le Social

Bonjour, je voudrais soulever un problème qui semble se généraliser sur les sites de recrutement (Pôle emploi notamment). Entre ce qui est indiqué dans l'annonce et ce qui est annoncé lors de l'entretien il y a parfois des différences massives. Ex : j'ai postulé pour un poste de directrice à 35H hebdo et à l'entretien la fille m'annonce que c'est un mi-temps ! Quand je lui demande pourquoi ce changement, elle me dit que s'ils avaient mis une annonce pour un mi-temps ils n'auraient pas eu de réponse. Scandale ! Les salaires indiqués dans l'annonce sont parfois arbitraires et sont revus à la baisse bien sûr lors de l'entretien. Une EJE de mes amies s'est déplacée en banlieue parisienne pour un poste avec un salaire intéressant et lors de l'entretien la responsable de service lui apprend qu'elle s'est trompée en annonçant ce salaire sur l'annonce... L'inspection du travail est-elle compétente pour ce genre d'arnaque déguisée ? Cela vous est-il déjà arrivé?

Bonjour,

Celà est arrivé à une de mes amies, qui a postulé pour un poste rémunéré a 2700 € brut par mois pour un 35h, sur le site de pôle emploi. (2700 €, qui ne postule pas!)

Lors de l'entretien, on lui a annoncé qu'ils s'étaient trompés et que le salaire était de 1300 euros brut !!

Déplacement de 45 kms, elle a pris le poste mais regrette déjà son choix.

Je pense effectivement que c'est pour nous appâter lorsque les postes ne sont pas attractifs ...

Bjr,
moi j'ai postulé pour un offre d'emploi CDI, l'entretien a bien déroulé, ma candidature à été retenue , le deuxième jour j'ai reçu mon contrat au lieu de CDI c'est un CDD de 8 mois, je suis allée au service RH pour demander des explications , ils m'ont dit en tous cas à la fin de ce CDD c'est un embauche en CDI, dernièrement j'ai reçu le coup fatal ,il donne pas suite à mon contrat il préfère embaucher un jeune en apprentissage ou contrat d'avenir
à votre avis si je vais au prud'homme pour offre mensongère ,l'employer risque quoi ?

Ce sont des pratiques honteuses ! Effectivement, sur une annonce à mi-temps, je ne postule pas si je suis à la recherche d'un TP ! Il faut se battre et lorsqu'on va aux entretiens, bien se rappeler la fourchette annoncée dans l'annonce. Pas d'EJE au rabais, non mais !!