Actuellement seule EJE en crèche de centre maternel, j'ai un poste plus que bancal alors j'aimerais échanger avec vous sur cette frontière si fine qui existe entre le poste de responsable adjoint et celui d'EJE en délégation de responsabilités ...
Tout est encore et toujours question de limite, de cadre, de légitimité, de hiérarchie ...
Selon vous qu'est-ce qui délimite le cadre de ces deux types d'intervention ? Que peut-on attendre d'un EJE responsable adjoint que l'on n'attendra pas d'un EJE en délégation de responsabilités ? Y a-t-il une réelle différence entre ces deux "titres" si ce n'est justement le statut ET la rémunération ? Comment un employeur peut-il justifier que la précédente personne occupant ce poste ait été qualifiée comme adjointe et que la suivante ne le soit pas ?
J'attends vos premières réactions avant de vous exposer plus clairement ce qu'il en est de mon statut, de ma place pour l'équipe, pour les mères, des attentes de mes hiérarchiques, de mes propres attentes et besoins professionnels ...
Merci !!
Bonne soirée à tous !!