CCN 83 et formation continue
Publié : 01 févr. 2011 18:26
Bonjour,
je suis actuellement responsable d'une halte-garderie parentale.
Mon contrat se termine en juillet (l'EJE en congé parental revient).
Depuis janvier 2010 nous sommes passés sous la CCN 83.
Voici ma question: Etant donné que la CCN 83 prévoit que "les employeurs occupant moins de 20 salariés tels que définis par la loi, doivent consacrer 0.15% de la masse salariale brute annuelle au titre de la professionnalisation", comment cela se passe t-il si lorsque je m'en irai je n'ai bénéficié d'aucune formation?
Comment évaluer exactement ce à quoi j'ai droit en terme de formation?
Par avance merci pour vos réponses
je suis actuellement responsable d'une halte-garderie parentale.
Mon contrat se termine en juillet (l'EJE en congé parental revient).
Depuis janvier 2010 nous sommes passés sous la CCN 83.
Voici ma question: Etant donné que la CCN 83 prévoit que "les employeurs occupant moins de 20 salariés tels que définis par la loi, doivent consacrer 0.15% de la masse salariale brute annuelle au titre de la professionnalisation", comment cela se passe t-il si lorsque je m'en irai je n'ai bénéficié d'aucune formation?
Comment évaluer exactement ce à quoi j'ai droit en terme de formation?
Par avance merci pour vos réponses