Le Social

on rame pdt longtemps pr avoir son concours, on rentre en école, on continue a voir la réalité de nos institutions avec un bagage en plus( formation) , et on a plus envie de travailler dans le social dans ses conditions...

arrivant a mi formation je fais un bilan et je suis gaver par l'ambiance "social"!


+collègue "jme fais bien voir",

+notre directrice fais n'importe quoi, elle a toujours fai n'importe quoi car c'est la directrice...,

+et vasi que tes collègues pourrisse les autres collègues ouvertement... alors que en reunion tt le monde s'aime, tt le monde il est gentil

+ tt le monde condamne le bédo devant les gamins c'est pas bien machin c'est interdit... il faut que tu sois suivi ... et a la première soirée entre collègue c'est bédo bière et compagni...!

bref je dis sa un peu en vrac.. mais c'est mon sentiment du moment... P***** Que sa me fais c****
Que faire? coup de blues d'un accompagnateur du quotidien...coment réagir?

comment sortir de ce sentiment qui me hante depuis quelques temps...?

cette impasse? sa vous est il deja arrivé?
des références bibliographique? lol

Remise en question de son projet pro? alors que sa fais maintenant 3 ans que je suis dans le social: 2ans non diplomé et 1 an en cours d'emploi...!???

je suis en cours d'emploi aussi, un peu les mêmes sensations que toi, fatigué des étudiants qui se plaignent et se comportent comme à l'école primaire...réflexion à deux balles,puériles, ado... Un cap à passer, je pense... gros break après le diplôme !! gros break !!

je peux comprendre un peu ton sentiment!
Les equipes qui ne s'entendent pas, j'en ai connu et tres franchement, c la misere de travailler avec une ambiance pourrie!
ce qui peut aider, c les reunions de regulation qui aident justement les equipes à discuter des pb! Le plus dur etant de lancer la conversation!!!
Pour le bédo etc...je connais ca aussi mais je dirai que les educs qui fument sont majeurs et responsables et qu'ils ne peuvent pas tenir un discours en faveur du bédo aupres des enfants!
Mais c assez paradoxal, je te l'accorde!
Essaie d'en parler avec ton equipe si c possible!