Le Social

bonjour a tous !

voila maintenant deux ans que je suis eje .. j ai eu l occasion de travailler dans deux creches departementales jusqu a present..bref j y suis toujours )

cela dit depuis un certain temps maintenant je me pose beaucoup de questions sur mon positionnement,sur les attentes des directions ..et je me rend compte malheuresement que ce n était pas vraiment ce que je recherchais.. j en ai "marre" de repeter mon role d eje, de faire mes preuves, d etre dans une place fou dans l equipe ! j ai souvent l occasion de retrouver des collegues eje pour echanger et cela ne positive pas la chose sur mes pensees autour du metier !
je ne prends pas de plaisir a exercer mon metier et cela me decoit enormement apres les concours exams que j ai passe sous le streess )
je voudrais etre epanouie dans mon travail et de ne pas aller avec une boule au ventre e matin... je suis consciente d etre plus interresee par l administratif mais je me sens pas capable de passer en poste de direction (vive la confiance en soi)
en gros je suis vraiment perdue je ne sais pas trop comment poursuivre ma carriere ! ((

y a t il des personnes dans le meme cas? ou peut etre des idees conseils ? merciiiiii

il n'est pas toujours aisé de trouver sa place au sein d'une équipe, qui plus est en structure d'accueil collective. de plus les demandes et attentes de la direction peuvent nous mettre en posture délicate vis à vis de l'équipe ( eje garante du projet mais en même yeux de la directrice en son absence ). cela dépend vraiment des structures car il m'est arrivé de vivre la même chose que toi, et parfois de trouver à l'inverse pleinement ma place. aujourd'hui je travaille en RAM et je m'épnouie completement car j'ai a la fois de l'administratif, du contact avec les parents et les ass mat, mais aussi des temps avec les enfants. un vrai mélange ! je pense qu'il faut donc que tu réfléchisse au type de poste et structure qui te conviendrai, et ose !

merci maure !

oser... c est le mot qui me convient tres bien... tu as lu dans mes pensees je n ose pas, je travaille au sein du departement j ai bcp d avantage un bon salaire tout de meme, bcp de repos... mais malgre tout je ne m epanouie pas ! je n ai jamais eu l occasion de faire un stage en ram je ne connais pas vraiment notre role au sein du ram .. mais en tout ca je vais srieusement me pencher sur les recherhces de nouvelles structures ...

Bonjour,

Votre message m'a interpellée car j'ai vécu à peu près la même chose. J'ai eu mon diplome d'EJE en juillet 2010 et j'ai été embauchée dans une crèche départementale quinze jours apres l'obtention de mon diplome. Or, je me suis vite rendue compte que le rôle de l'EJE dans cette structure était de faire le bouche trou ou bien de proposer des activités toute la journée en tournant dans les 3 sections (aucun repère pour les enfants). Enfin, pour cette structure il fallait faire de l'animation (mot employé par la directrice), alors que je privilégiait avant tout le relationnel avec les enfants. A cela, s'ajoute un gros manque de personnel car bcp d'arret maladie et nous avions droit à 8 semaine de congés. Quand j'ai commencé a aller bosser avec une boule au ventre et été arreté pour un début de dépression, j'ai dis stop. J'étais devenue incompétente alors que tous mes stages s'étaient déroulés à merveille. J'ai donc tenté de postuler pour un RAM car il y a tout ce coté relationnel enfant/parent/assistante maternelle et ce coté administratif qui m'attirait. Je n'avais rien à perdre à passer un entretien de toute façon. Ma candidature a été retenue et aujourd'hui cela fait 3 mois que je suis en poste et je m'épanouis complétement. Alors certes, j'ai moins de vacances (5 semaines), une prime en moins et un CE en moins mais je pense que ca n'a pas de prix par rapport au fait d'aller travailler le matin avec le sourire! Réfléchissez bien sur ce qui vous attire, mais tentez votre chance si une opportunité se présente! Je vous souhaite bon courage et si vous souhaitez un peu plus de détails sur le rôle d'une EJE en RAM n'hésitez pas à poser des questions

Tres tres bien expliquer FLO merci bcp !!!

Bon il y a tout de meme quelques reflexions de la part de ma directrice mais quand meme....

Depuis peu , j entends souvent autour de moi le ram, mais n ayant pas fait de stage j ai du mal a visualiser notre role dans cette structure ( missions, partenariat..) et internet reste vague ! Si vous pouviez expliquer votre role j en serais ravie et je suppose que les postes en ram sont rares ? Par exemple si nous sommes pas titulaires de notre poste comment ca se passe ? En tous cas ca rassure de savoir que l on n est pas seule a penser ou etre passer par la !

Le rôle d'une EJE au sein d'un RAM est très varié et riche. Je suis dans un RAM itinérant qui tourne sur 7 communes.
Je vais vous décrire une journée type: 4 matinées par semaine je propose une activité pour les enfants qu'ils peuvent faire seuls mais toujours en étant accompagné par leur assistante maternelle. Ce temps se déroule ainsi : un temps d'accueil de 20-30 minutes environ pour que les enfants aient le temps de prendre leurs repères dans la salle où ils sont accueillis mais aussi pour les retardataires éventuels. Puis nous nous installons sur un tapis pour raconter une histoire en rapport avec le thème de l'activité manuelle proposée. Lorsque celle-ci est terminée, je propose une comptine toujours en rapport avec le thème de l'activité. Puis vient un temps de jeux libres pour les enfants et de café ou thé pour les AM ce qui leur permet de faire connaissance, d'échanger entre elles ou avec moi sur leurs pratiques. Enfin, nous nous disons au revoir avec une histoire qui est toujours la même (au revoir de Jeanne Ashbé) marquant ainsi la fin de l'activité. Ici, le rôle de l'EJE est l'observation bien entendu, permettre à l'enfant de lui faire découvrir des choses qu'il n'a pas forcément l'habitude de faire chez lui ou chez son AM (peinture au doigt par exemple), pouvoir apporter de nouvelles techniques aux AM, faire en sorte que ce soit l'enfant qui fasse lui-même et non l'AM pour que ce soit "beau" pour donner aux parents et puis les échanges avec les AM, en tant qu'animatrice de RAM nous sommes des personnes ressources pour elles. Voilà entre autres les missions de l'EJE durant ces matinées. L'après midi, je propose des permanences administratives. C'est un temps où parents et/ou AM peuvent venir se renseigner par rapport à leur contrat, à leur calcul de salaire, les congés payés ou bien tout simplement venir pour parler d'une difficulté rencontré avec un enfant et leur donner des pistes de reflexion.
Pour le partenariat, nous travaillons en réseau avec tous les RAM de notre département (dont je ne citerais pas le nom puisque j'ai donné bcp de détails de mon ancien poste), cad que nous pouvons les contacter si nous avons un doute sur uen reglementation. Nous nous réunissons également au moins 2 fois par trimestre via la CAF pour échanger, nous apporter des idées, parler de notre pratique prof ou bien rencontrer des partenaires extérieurs (Pajemploi par exemple). Il y a également d'autres partenariats : PMI, bibliothèques, crèches, CMS et tout ceux que l'on pourrait inventer (association concernant l'allaitement, éveil musical...). Je vais également proposer à la rentrée des réunions trimestrielles pour les AM et/ou parents sur un thème précis (le sommeil par exemple) selon les souhaits exprimés dans une magnifique boite à idées.
Il est vrai que les postes en RAM se font rares, mais c'est une structure qui se développe de plus en plus. En ce qui me concerne, j'étais contractuelle à la crèche, j'avais obtenu mon concours de la FP en mai, mais ils ne m'avaient pas stagiarisé car trop incompétente (par contre j'étais renouvellée un an en tant que contractuelle, cherchons la logique). Lorsque j'ai été embauchée pour le RAM, ils m'ont fait un contrat de 3 mois (sorte de période d'essai) avec stagiairisation au bout de ces 3 mois ou bien renouvellement de 3 mois maxi de période d'essai en cas de doutes sur mes compétences. Et malgré un évenement dramatique dans ma vie qui m'a obligé à m'arreter 2 semaines juste 2 semaines après le début de mon contrat, je serais stagiairisée le 24 décembre !!! Voila ce qu'il s'est passé pour moi, après lorsque l'on est pas titulaire, je pense que cela peut varier d'une structure, d'une commune à l'autre. Si vous voulez lire le projet péda du RAM que j'ai écrit, vous pourrez le retrouver à l'adresse suivante : http://relaisramiper.centerblog.net
J'espère vous avoir éclairée un peu mais nos missions sont tellements larges qu'elles sont difficiles à résumer et j'en décovure de nouvelles de jour en jour!

bonjour!

je vous rejoint ici car je me trouve dans la même situation qu'eje perdue. Je travaille actuellement dans une halte garderie associative, ou j'ai de très bon contact avec la direction mais ou le travail de l'eje me pose beaucoup de question...j'ai l'impression qu'on attend de moi que de l'animation, activité sur activité...peu de réflexion...impossible de se détacher de l'équipe, je m'épuise au travail..j'ai l'impression qu'être au contact du groupe d'enfant a longueur de journée ne me convient pas du tout..bref, je suis intéressé par la formation, enseigner notre métier ds un centre de formation, pkoi pas? mais comment si'y prendre? puis j'ai pas l'impression d'avoir tant appris sur notre métier depuis mes 4 ans d'expérience...le RAM m'intéresse, je l'avoue, mais je me demande si j'y serai a la hauteur? ne faut-il pas avoir certaines connaissances bien précises? je pense au droit du travail par ex..ou autre? comment t'es tu formé quand tu as pris ton poste en RAM? combien de professionnels etes-vous a y travailler? quels sont leurs fonctions? les RAM sont -ils exclusivement municipales? quel est le salaire moyen? oui je me pose beaucoup de questions..mais la descritpion de vos missions en RAM est très intéressantes! merci a vous

Bonjour,

Je ne pourrai te répondre qu'à tes questions par rapport au RAM car pour l'enseignement en centre de formation, je ne sais pas du tout. Enfin, je suis toujours en contact avec mon formateur de l'école qui m'a proposé récemment une intervention pour présenter mon expérience au sein du RAM, prends peut etre contact avec ton ancien centre de formation pour avoir plus d'infos.
Pour le RAM, la seule expérience que j'avais était un stage de 2mois et demi effectué en 2008. Ma mere est également ass mat depuis un certains nombres d'années donc je suis a meme de comprendre ce qu'elles peuvent ressentir mais je n'en ai pas trop parlé durant mon entretien. Les connaissances sur le droit du travail s'acquièrent au fur et à mesure avec le temps, on se forme sur le tas mais nous travaillons en réseau avec les autres RAM du département donc je les sollicites dès qu'une situation est un peu plus complexe ou des que j'ai un doute. Après plusieurs lectures de la convention collective sont indispensables bien sur et il y a des très bons magazines et sites internet qui sont de bons supports. Je suis toute seule dans ce RAM en tant qu'animtrice qui est géré par un syndicat de gestion intercommunal (presque équivalent à une communauté de communes), apres une personne s'occupe du budget (ce qui m'arrange bien car je ne sais pas tres douée pour cela) et une autre du secrétariat cad passer les commandes ou contacter le fournisseur d'accès à internet. Je suis libre d'organiser mes activités comme je le souhaite ms j'en parle toujours à ma responsable qui est très ouverte et à l'écoute (oui ca existe encore). Le RAM où j'avais effectué mon stage était associatif mais c'est assez rare je crois, en général ils sont plus communaux. La bas, il y avait une auxiliaire à tps plein et une EJE a mi-tps, les fonctions sont les mm, mais c'est le point de vue qui change, la reflexion...Pour ce qui est du salaire, il est en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique donc pour ma part en tant que débutante je suis à l'échelon 1 soit 1197€ net par mois ( ce qui est peu pour les responsabilités et le travail à fournir mais l'épanouissement professionnel n'a pas de prix). Si tu es deja ds la FP tu pourras être embauchée à ton échelon actuel.
J'ai repris le boulot ce matin épuisée apres ces fetes de fin d'année mais qd mm contente d'y aller!
N'hésitez pas pour d'autres questions

merci infiniment pour ta réponse je suis en halte garderie associative, je vise plutôt les RAM associatifs mais c'est vrai qu'il y en a peu...

Bonjour,
Je suis actuellement en recherche d emploi dont mon choix serait dirigé vers le métier d éducatrice pour jeunes enfants. Afin de m en faire une image positive j aurai besoin d informations sur certains aspects de la profession et vous serais reconnaissant de bien vouloir accepter de me repondre a quelques questions. Votre avis m est précieux et me permettra de déterminer mon positionnement sur ce secteur. En vous remerciant par avance.