Le Social

Bonjour
Tout est dit dans le sujet ! Je suis diplomée du DE d'Eje depuis 2010, et je réalise que les fonctions de l'Eje ne correspondent pas à mes aspirations et envies professionnelles... Je pars travailler avec une boule dans le ventre! Management de l'équipe, réalisation de plannings, animation de réunion, force de projet, coordination etc J'envie les Ap qui pouponnent et sont en lien avec l'enfant... Existe t il des allègements et/ou des dispenses pour obtenir le diplome d'AP? Je réalise que cela peut sembler une "régression" mais je ne me sens pas la personnalité ni les compétences pour cette fonction de "coordination" et de moteur d'équipe qu'est attribué au métier d'EJe... Voilà : une Eje malheureuse... et très angoissée !

Bonsoir Marilou, je pense qu'il faut plutôt que tu changes de lieu de travail, car moi j'ai les mêmes fonctions que toi mais en plus je travaille auprès des enfants, et je fais mon métier d'EJE avec bonheur, car très enrichissant chaque jour. Aller courage, tu peux trouver mieux où tu auras plus de contact auprès des enfants et assumer pleinement ton rôle d'EJE

Bonsoir Marilou,
La formation d'auxiliaire de puériculture se passe en 10 mois avec un concours d'entrée. Il n'existe pas d'allègements,la réussite au concours d'entrée est obligatoire pour l'entrée en formation.
Bonne continuation
Nadine

Effectivement il te faut réussir le concours d'entrée, mais je crois que tu es allégée au niveau des écrits.

Regarde sur le site des écoles.

Par contre je trouve ca dommage que tu quittes tes fonctions, comme le dit Lisy : as tu pensé a changer de structure?

Bon courage.
Julie

Je pense aussi que tu devrais changer de structure avant de changer de métier. Je suis dans une structure où je suis exclusivement auprès des enfants.
Si tu choisi de changer, je ne pense pas que se soit une régression niveau carrière parce que nous sommes toutes complèmentaires mais je pense que c'st niveau salaire et responsabilités qui seraient une régression...

Comme je te comprends, je suis exactement dans le même cas de figure que toi. J'envie les ap qui bossent en maternité et se faire violence chaque jour pour oser dire les choses a son équipe est quelque chose de très lourd et épuisant. Changer de structure n'est pas chose facile de nos jours ; l'éduc et bien souvent responsable d'équipe et il est vrai que lorsqu'on choisit ce métier on ne sait pas à quelle point la dimension de manager est importante ! Je pense qu'en formation ils ne le soulignent pas assez malheureusement, on est souvent plus à gérer l'équipe qu'être avec les enfants, ce qui me mine ! Courage à toi, une desperate eje...

Bonjour

Marilou et lyly je suis dans le même que que vous
diplômée depuis 2010 j'ai beaucoup à m'épanouir dans le rôle d'eje
surtout concernant le management, la gestion d'équipe
Marilou est tu toujours dans la même structure ou as tu changé ?
as tu l'occasion d'échanger avec d'autres eje ?
qu'est ce qui te motivait dans le travail en équipe ?
Y a t-il des eje qui ont réussi à dépasser ces difficultés et pourraient apporter leurs témoignages
M

Bonjour à toutes,
Une identité professionnelle se construit pas à pas, en partie grâce à la formation mais aussi sur le terrain au fils des rencontres et des apprentissages. Le métier d'eje est un métier d'engagements, de prises de positionnements, d'encadrante d'équipe. Parfois lors d'un premier poste vous pouvez vous sentir "larguées" devant tant de responsabilités, mais il y a en face des enfants et des familles qui attendent beaucoup de l'accueil et de l'accompagnement que l'on propose. Les difficultés du travail d'équipe, du travail en général sont inhérentes à chaque poste. Trouvez quelqu'un à qui en parler, mettre les choses à plats peuvent apporter sinon des solutions, des éclaircissements.
Changer de structure peut être une solution qui convient à l'une mais pas à l'autre. C'est chacune d'entre vous individuellement qui trouvera sa solution.
Bonne continuation
Nadine

Bonjour
Pour simple témoignage en espérant que ca pourra vous éclairer :
Je travaille dans un lieu un peu particulier avec des enfants en centre de rééducation. en tant qu'EJE je travaille dans une équipe entourée d'AP mais sans lien hiérarchique, nous avons notre cadre qui gère les plannings, réunions... Pour le quotidien, pas de nuance entre AP et EJE, nous nous disons les choses au moment ou il faut se le dire. Pour notre place auprès des enfants, nous nous completons pour apporter chacune notre particularité (les soins spécifiques, l'accueil des parents, l'éducatif au sens large...) chacune étant plus ou moins à l'aise avec tel ou tel aspect. Nous faisons les mêmes "tâches" au quotidien avec chacune notre manière de faire, notre approche, notre priorité.
Certe il n'existe pas de nombreux poste comme ceux là, mais c'est une autre représentation du métier d'EJE qui peut correspondre à certaines d'entre vous comme elle me correspond à moi.
Bon courage à toutes, j'espère que vous trouverez le poste qui vous correspond, que ce soit en tant qu'EJE ou AP ou autre.

en plus c'est dommage de changer de metier! en etant eje tu peux tres bien occuper un poste d'auxiliaire de puericulture sans passer le diplome d'ap, tu es eje quand meme! ce n'est pas rien! tu peux avoir un poste d'ap sans rien passer renseigne toi aupres de ta ville et ou des structures petite enfance ou tu souhaite travailler!