Le Social

Bonjour,
j'ai bientôt un entretien pour travailler en tant qu'EJE dans une agence spécialisé dans la garde d'enfant (poste en agence je précise et non en tant que baby-sitter!!!)

Si certaines d'entre-vous travaillent dans ce type d'établissement, je serai intéressée par des infos sur le travail quotidien, même si je connais grosso-modo les rôles et missions (recrutement des intervenants, établissements des contrats, gestion des plannings, formation,suivi et évaluation à domicile du baby-sitter, relation avec les familles pour sonder les besoins de garde) se sont des postes tout récents pour les EJE qui font partis de l'évolution de la profession et des nouvelles possibilités d'exercices; mais qui sont un peu éloignés de ce à quoi nous sommes formés lors de la formation (pour ma part je trouve en tout cas). Je ne serai diplômée que cette année et si je suis prise se sera donc mon premier poste...

Qu'en pensez-vous? Pour les personnes qui occupent un tel poste, avez-vous travaillé ailleurs avant? Ces postes-là ne sont-t-ils pas trop administratif pour débuter une carrière comme je m'apprête peut-être à le faire?
En même temps bien que le secteur petite enfance soit assez porteur, les postes à responsabilités de directrice ou d'adjointe sont peu ouvert aux jeunes diplômés (ce qui se comprend même si je connais des eje qui ont commencé directement en tant que directrice des la fin de leurs études et que personnellement et au vu de mon expérience antérieure je me sens les épaules d'accéder à un tel poste). Egalement les postes en établissements spécialisés mixant une pluralité de missions comme par exemple les institutions oeuvrant dans le cadre de la protection de l'enfant (ma passion )ne courent pas les rues en provinces...
Bien qu'ayant postulé un peu partout, c'est la seule réponse positive que j'ai obtenue pour l'instant et même si je ne désespère pas d'en avoir d'autres je précise que je ne me destine pas vraiment à exercer en tant qu'eje de section en crèche sauf si je n'ai pas le choix pour débuter...

Donc je me dis que ce poste peut-être une belle opportunité...surtout au niveau de la gestion informatique et des contrats qui peuvent être un atout par la suite pour obtenir un poste de direction de crèche, et le recrutement et la formation utile pour s'inscrire en tant que recruteurs pour les concours d'entrée dans les IRTS et autres écoles préparant aux formations sociale et para-médicales ou même encore pour devenir formateur vacataire pour les étudiants en formation...

Voilà! Merci d'avance de vos points de vue et conseils

Bonsoir,

je bosse en agence spécialisée dans la garde d'enfants depuis deux mois.
Je m'occupe du recrutement des intervenants, de leur suivi et accompagnement professionnel.
C'est passionnant! Ca me convient beaucoup plus que la crèche!!!! Après c'est vraiment différent du boulot en structure petite enfance!

Merci de ta réponse Aa.

Je pense aussi que ce travail doit être très riche, vraiment intéressant et que ca doit vraiment changer des missions quotidiennes de l'EJE en milieu classique... c'est peut-être ce coté innovant qui me fait un peu peur aussi parce que je ne suis pas rentrer en formation EJE avec l'attention de travailler dans ces agences ne sachant même pas que cela était possible, mais j'ai cheminer durant ma formation et il est vrai que mes attentes professionnelles ont évolué, c'est pour cela que j'ai postuler aussi dans ce types de structures...

Et en terme de salaire, si l'on me demande mes prétentions salariale tu crois que je peut négocier combien par mois? Tu y travaille à temps plein?

Bonjour Aa, peux-tu expliquer en quoi consiste le travail de l'EJE dans ce lieu s'il te plait? Ca a l'air intéressant.

Merci

Bonjour les filles, quel est le nom de cette agence svp?

Ça a l'air intéressant mais vraiment éloigné du métier d'EJE il n'y a pas de contact avec les jeunes enfants surtout!

Pour le nom des agences cela dépend des régions, je ne mentionnerai pas l'agence pour laquelle j'ai un entretien par soucis de respect d’anonymat car elle encore spécifique à ma région pour l'instant (Rhône-Alpes), mais je peut te citer par exemple ''Family Sphère'' qui a une couverture nationale...Tu peut aller faire un tour sur leur site internet...

En fait oui voilà tu n'a pas réellement de contacts avec les jeunes enfants; tu as plus une mission principale de recrutement, de coordination des interventions en garde d'enfants et de suivi/bilan/formation des intervenants au domicile des familles...

Bonjour,
je travaille aussi dans une agence depuis pas mal de temps. Je fais passer les entretiens de recrutement, je rencontre les assistant(e)s parentales en entretien pour parler des pratiques, je les vois chez les familles. Je propose des formations.
C'est effectivement très riche, peu de contact avec les enfants. Il faut aimer être dans la réflexion et l'élaboration de projet, l'accompagnement professionnel et ne pas aimer la routine! Comme dit Aa c'est passionnant!

Bonjour,

Moi en fait, ces nouveaux postes d'EJE en agence spécialisée dans la garde d'enfant ça me fait quand même penser un peu aux missions de l'EJE en RAM/crèche familiale non?

En terme d'intermédiaire entre le parent et l'intervenant/baby-sitter pour la gestion du contrat/planning/salaire; en terme de professionnalisation/formation de l'intervenant mais avec bilan et évaluation en +.

Non? Qu'en pensez-vous?

Oui Nouna je pense la meme chose que toi, ce poste en agence de garde d'enfants ressemble de près à celui en RAM. Peut être qu'il y a davantage de contact avec les enfants en RAM par contre...

Bonjour!

J'aurais aimé savoir quelles agences de garde d'enfants recrutent des EJE. Merci !