Le Social

Bonjour,

Je suis en contrat CAE 20h depuis le 1er mars 2006 soit plus d'un an déja, maintenant si quelqu'un pouvait m'éclairer j'en serait très heureux, j'aimerais savoir si j'ai droit a une formation si cela est le cas combien d'heures maximum puis-je avoir pour faire une formation ? Est-ce que pendant la période de formation je perçois toujours mon salaire de mon emploeyur ? Parce que la je suis vraiment au bord du gouffre on a quelqu'un qui nous suit, mais elle ne nous aide pas du tout je lui pose des questions elle me répond meme pas. Merci de m'éclairer.

PS: juste une question autre étant en contrat CAE 20 h l'employeur nous fait travailler en coupé 4 fois par jour, je sais que cela est interdit que l'on a le droit de faire venir une personne que pendant 2 aller et 2 retour et pas le double , si un texte de loi existe cela serait aimable de me donner le lien merci.



MERCI pour tout Guillaume

bonjour Guillaume
Lors de la signature du cae il y a eu convention entre l'anpe, le cnasea et l'employeur. Si tu ne peux voir du côté employeur(qui a l'air de bien abuser mais c'est souvent le cas avec les contrats aidés) tu peux voir du côté anpe en téléphonant à la plateforme ou auprès du cnasea.
Enfin pour ta dernière question je ne sais pas, cependant tu peux te renseigner auprès de la dtefp et éventuellement auprès d'un syndicat. Vois aussi du côté convention collective...
Courage

Salut, je suis aussi en CAE de 20h et en demande de formation, théoriquemnt , tu as un droit à la formation s'élevant à 4 %de l'intégralité de ton salaire brut . Si tu es là depuis un an, ça fait environ 300 euros..pour ça, renseigne toi au niveau de l'ANPE et vois ce qui est écrit sur ta convention(papier vert). Certaines région, mettes en place des formations plus importante... Bon courage!