Bonjour, tout est dans le titre. J'angoisse le samedi en me disant que après le dimanche c'est déjà lundi.
L'angoisse vient de plusieurs facteurs : pression permanente de la hierarchie, place peu ou pas reconnue, groupe d'enfant particulièrement "difficile". Ma remise en question est permanente, mon stress aussi.
- 4kg depuis le début de l'année. Des pertes d'appétit fréquentes le midi à cause d'une énergie pompée par les enfants.
Je songe à changer de structure mais l'herbe est-elle plus verte ailleurs?
J'aime mon métier, j'aime accompagner les enfants mais pas dans ces conditions morales. Je suis un peu perdue, fatiguée, lasse. Que faire? Rester là? Aller ailleurs? Prendre sur moi?...
Avez-vous déjà connu un état similaire? Qu'avez-vous fait pour surmonter cela?
Votre aide peut m'être précieuse.
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EJE et angoisse d'aller au travail
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marie
Re: EJE et angoisse d'aller au travail
bonjour,
ton decourragement fait résonner en moi quelques souvenirs, moi aussi j'ai connu des stages et un emploi auxquels je me rendais chaque matin la boule au ventre. L'angoisse d'entendre encore toute la journée des collegues se plaindre sans que personne n'y trouve de reponse, une hierarchie peu a l'ecoute et qui pense argent avant de penser bien etre, des conditions d'accueil pour les enfants catastrophiques, aucun moyens en materiel pédagogiques, et j'en passe... La triste réalité de beaucoup de professionnels de la petite enfaznce aujourd'hui.
Mais ma reponse a tout cela est va t'en! oui l'herbe peut etre plus verte ailleurs, apres des années a enchainer des cdd et à galerer dans des equipes en souffrance, j'ai enfin trouver une structure qui me plaise, evidemment tout n'est pas rose, mais l'équipe est soudée autour d'un directeur qui malgré la pression que caf et mairie lui incombe tente ne pas le faire ressentir ni sur les enfants ni sur les pro. La place de chacun est parfois repenser pour tenter d'arriver au mieux pour chacun, il y a des jours parfois un peu difficile et epuisant, mais chacun a en tete la possibilité de passer le relais a une collegue lorsque nous nous sentons en difficulté face a une situation.
bref je suis heureuse d'avoir trouvé une structure qui me redonne confiance en mon métier, et meme si j'ai beaucoup angoissé durant les quelques mois de chomage vécu, je ne regrette absolument pas d'avoir stopper mon ancien emploi qui n'avait lorsque jy repense qu'un but alimentaire mais tres loin d'etre epanouissant.
COURAGE A TOI et j'espere que tu trouvera la force de rebondir.
ton decourragement fait résonner en moi quelques souvenirs, moi aussi j'ai connu des stages et un emploi auxquels je me rendais chaque matin la boule au ventre. L'angoisse d'entendre encore toute la journée des collegues se plaindre sans que personne n'y trouve de reponse, une hierarchie peu a l'ecoute et qui pense argent avant de penser bien etre, des conditions d'accueil pour les enfants catastrophiques, aucun moyens en materiel pédagogiques, et j'en passe... La triste réalité de beaucoup de professionnels de la petite enfaznce aujourd'hui.
Mais ma reponse a tout cela est va t'en! oui l'herbe peut etre plus verte ailleurs, apres des années a enchainer des cdd et à galerer dans des equipes en souffrance, j'ai enfin trouver une structure qui me plaise, evidemment tout n'est pas rose, mais l'équipe est soudée autour d'un directeur qui malgré la pression que caf et mairie lui incombe tente ne pas le faire ressentir ni sur les enfants ni sur les pro. La place de chacun est parfois repenser pour tenter d'arriver au mieux pour chacun, il y a des jours parfois un peu difficile et epuisant, mais chacun a en tete la possibilité de passer le relais a une collegue lorsque nous nous sentons en difficulté face a une situation.
bref je suis heureuse d'avoir trouvé une structure qui me redonne confiance en mon métier, et meme si j'ai beaucoup angoissé durant les quelques mois de chomage vécu, je ne regrette absolument pas d'avoir stopper mon ancien emploi qui n'avait lorsque jy repense qu'un but alimentaire mais tres loin d'etre epanouissant.
COURAGE A TOI et j'espere que tu trouvera la force de rebondir.
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Isa
Re: EJE et angoisse d'aller au travail
Bonjour,
Oui, l'herbe peut être plus vertes ailleurs ! Tu travailles dans le privé ou le public et dans quel département ?
Bon courage !
Oui, l'herbe peut être plus vertes ailleurs ! Tu travailles dans le privé ou le public et dans quel département ?
Bon courage !
-
moi
Re: EJE et angoisse d'aller au travail
bonsoir,
Je suis dans le même cas:
Je travail dans une créche parentale et depuis bien 1 ans 1/2, les tensions sont présentes, changment de locaux, de nouveau pro et des parents qui changent chaques année.
Aucune cridibiliter , pas de palce et des tensions au quotidien entre pro par des micro violence verballe .
Je suis très tendu et stressé d'allez au travail car je me suis engager avec eux pour une formation d 'eje en situation d'emploi.
La mairie est gestionnaire et nous à plusieurs fois dit de prévenir si il y avait des conflits , qua dois-je faire, si la mairie nous reprends vont il garder les professionnelles, j'ai peur de perdre mon travail et ma formation avec.
Merci
Je suis dans le même cas:
Je travail dans une créche parentale et depuis bien 1 ans 1/2, les tensions sont présentes, changment de locaux, de nouveau pro et des parents qui changent chaques année.
Aucune cridibiliter , pas de palce et des tensions au quotidien entre pro par des micro violence verballe .
Je suis très tendu et stressé d'allez au travail car je me suis engager avec eux pour une formation d 'eje en situation d'emploi.
La mairie est gestionnaire et nous à plusieurs fois dit de prévenir si il y avait des conflits , qua dois-je faire, si la mairie nous reprends vont il garder les professionnelles, j'ai peur de perdre mon travail et ma formation avec.
Merci
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charat49
Re: EJE et angoisse d'aller au travail
Bonjour Mini Mini
Tout d'abord bon courage à toi
Dans la situation que tu décris es tu la seule EJE de cette structure,car parfois à plusieurs on peut se soutenir pour faire évoluer des situations complexes et justement faire reconnaitre sa place et l importance du rôle de l EJE
Y a t'il dans la structure où tu exerces des moyens disponibles pour aider le personnel , je pense à des délégués du personnel ,la psychologue de la structure
Tu parles de ton positionnement professionnel , en as tu parlé à ta hiérarchie , quels sont leurs attentes, les tiennes ?
Y a t'il entre vous un dialogue , un soutien et une écoute professionnelle correcte?
Il m'est arrivé dans les différentes structures où j'ai excercé d'avoir des moments de stress, lassitude,...
Selon les cas et les situations , j'ai parfois attendu l'évolution ,j'ai parlé à mes supérieurs et selon ce qui en découlé je suis restée ou partie pour exercer ailleurs (soit parce que l'évolution du travail ne me convenait plus , soit parce que je souhaitai travailler différemment )
De mon expérience en découlant ; je pense qu'il faut savoir identifier dans ces périodes là de stress si c'est temporaire (liè a des evenements , des changements récents ) ou si c'est plus présent et récurrent.
Et il est important à mon avis de savoir ce qu'on VEUT professionnellement (comment on souhaite exercer son travail, principes,valeurs ) ce qui permet de mieux se recentrer sur soi et d'arriver à y voir plus clair
En espérant t'avoir un peu aidé
Bonne soirée à toi !
Charat
Tout d'abord bon courage à toi
Dans la situation que tu décris es tu la seule EJE de cette structure,car parfois à plusieurs on peut se soutenir pour faire évoluer des situations complexes et justement faire reconnaitre sa place et l importance du rôle de l EJE
Y a t'il dans la structure où tu exerces des moyens disponibles pour aider le personnel , je pense à des délégués du personnel ,la psychologue de la structure
Tu parles de ton positionnement professionnel , en as tu parlé à ta hiérarchie , quels sont leurs attentes, les tiennes ?
Y a t'il entre vous un dialogue , un soutien et une écoute professionnelle correcte?
Il m'est arrivé dans les différentes structures où j'ai excercé d'avoir des moments de stress, lassitude,...
Selon les cas et les situations , j'ai parfois attendu l'évolution ,j'ai parlé à mes supérieurs et selon ce qui en découlé je suis restée ou partie pour exercer ailleurs (soit parce que l'évolution du travail ne me convenait plus , soit parce que je souhaitai travailler différemment )
De mon expérience en découlant ; je pense qu'il faut savoir identifier dans ces périodes là de stress si c'est temporaire (liè a des evenements , des changements récents ) ou si c'est plus présent et récurrent.
Et il est important à mon avis de savoir ce qu'on VEUT professionnellement (comment on souhaite exercer son travail, principes,valeurs ) ce qui permet de mieux se recentrer sur soi et d'arriver à y voir plus clair
En espérant t'avoir un peu aidé
Bonne soirée à toi !
Charat