Le Social

Bonjour,
On parle beaucoup des crèches d'entreprise, et des entreprise de crèche. Sur la région parisienne, j'ai la sensation que chacun veut sa part du morceau, et que tout le monde cherche à ouvrir sa crèche, parfois sans véritable experience dans le domaine, juste parce que c'est un secteur porteur (et rentable). Outre les géants (Babilou, P&B, crèche attitude, les petits chaperons rouges, etc...), je vois fleurir (même dans les annonces poles emploi) toutes ces petites sociétés qui ouvrent des crèches, des micro crèches, avec des sites et des projets péda très "marketés". J'ai la sensation que les familles se font un peu avoir, car globalement, on travaille toujours de la même façon dans ces structures (avec plus ou moins de référence "loczienne", plus ou moins de jeu libre, plus ou moins d'autonomie façon montessori, un peu de bio parci par là parce que c'est à la mode,...), mais que les conditions de travail pour les professionnelles sont toujours pires (salaires au rabais, peu ou pas d'avantages sociaux, ce qui creuse le fossé entre public/privé) Je ne sais plus trop quoi penser et je ne reconnais de moins en moins ce métier. Je suis un travaileur social avant tout et j'ai la sensation que le profit est devenu maître...
Qu'en pensez-vous?

Suis-je la seule à penser ainsi?
VOus qui travaillez pour ces nouvelles entreprises de crèches, avez-vous dans vos supérieurs hierarchiques des gens qui connaissent vraiment les enfants ou des gens issus d'école de marketing/commerce?

Bonjour,

Je comprends ton questionnement mais connaissant le public et le prive, je pense que le plus important est le positionnement de l'équipe et de la direction, quelque soit le gestionnaire. Même dans le public, j'ai découvert des projets educ et peda qui étaient fait pour faire joli et faire bien face aux parents. Je suis dans un grand groupe actuellement et le travail avec les enfants et avec les parents est super !