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Entretien annuelle evaluation

Publié : 04 janv. 2015 18:37
par marie6634
Bonjour à tous
Je suis EJE de "terrain" en multi accueil associatif depuis l'obtention de mon diplome il y a 6 ans et pour la 1ère fois de ma carrière je vais passer mon 1er entretien d'évaluation annuelle ( et oui la directrice se met à jour avec la législation)

Je sais comment ca se passe sur le principe mais c'est tout. J'aimerais donc connaitre vos expériences en terme de sujets abordés...;

Merci d'avance pour vos réponses et bonne année à tous

Re: Entretien annuelle evaluation

Publié : 05 janv. 2015 10:59
par estivalia33
bonjour marie6634
c'est un bilan de travail avant tout et des objectifs de travail que le sal. Normalement, la directrice devait te faire passer une trame pour guider cet entretien avec le déroulé ou les points abordés. Tout part du salarié (ressentis, avis général sur son travail). L'entretien réunit le responsable de l'établissement et un membre du bureau de l'association (en général le président) et aboutit à une RIS.
Cordialement.

Re: Entretien annuelle evaluation

Publié : 12 janv. 2015 23:50
par marie6634
Merci pour ta réponse Cela me rassure et m'éclaire un peu !