Le Social

bonsoir,
je recherche des infos sur les foyers d'accueil médicalisé(FAM)et sur les personnes polyhandicapées qui y sont accueillies.
Educatrice spécialisée j'ai laissé déjà 2 messages sur le forum des éducs et les réponses restent maigres...
Etant donné que j'aurai mercredi un entretien d'embauche pour exercer dans ce type d'établissement, je sais que je vais être ammenée à travailler avec des collègues aide médico psy, aussi, si vous pouviez me parler de vos expériences positives ou non, des activités qui sont proposées(je pensais notamment à tout ce qui tourne autours du toucher, du non-verbale, mais également des sorties possibles à effectuer...)je serai ravie... Je voudrai connaitre le déroulement d'une journée en MAS ou en FAM afin de mieux me préparer à mon entretien.
Toute bibliographie est la bienvenue!
Merci de votre aide futurs collègues.
Ps:voici mon adresse MSN pour que nous puissions éventuellement discuter plus facilement:joan1973_75@hotmail.com
à bientôt!

salut
je suis AMP en MAS, depuis 1 an 1/2 et j'ai travailler en FDT qui maintenat sont devenu les FAM
pour te renseigner sur les activités qui peuvent y être faites, il serait mieux de connaitre la population exacte.
Sinon tu peux proposer la randonnée, la piscine, le chant, l'éveil sensoriel (snoezelen), la balnéothérapie, les activités manuelles....
Il y a plein de possibilité d'animation auprès de polyhandicapés, mais sachant que les capacités physiques sont limitées, il faut savoir que celle-ci ont surtout un but occupationnelles.
je ne sais pas si j'ai répondu convenablement mais sinon tu peux me laisser un message plus précis.
bon courage pour ton entretien

bonsoir fanny et merci pour ta réponse.

Pour ce qui concerne la population , l'annonce ne stipulait que:" handicap lourd", sans plus de précision...
Cependant il me semblait qu'il s'agissait d'une population à la fois déficiente intellectuelle et déficiente motrice.
Les infos sont difficiles à obtenir avant l'entretien.
J'était au courant de cette nouvelle appellation des foyers à double tarification par contre je connais mal la convention collective 51.
J'aimerai également savoir à quoi ressemble vos horaires de travail:
-Est-ce par exemple: 7h00/12h00 16h00/19h00
-9h00/12h00 17h00/22h00
-sans compter les nuits et astreintes
-ou encore, 7h00/15h00 ou 14h00/22h00
bref qu'en est-il de l'emploi du temps, est-il envisageable de grouper les horaires pour éviter de trop longues coupures?
le centre se trouvant à 59 km de chez moi...
En effet, même si j'envisage de déménager,je ne peux pas le faire à moins de 30 km de l'établissement...le travail de mon mari oblige(lol)!
Merci d'avance de m'apporter quelques précisions.
Au plaisir de te relire.

salut,
je vais essayer de te répondre au mieux.
Pour les horaires moi je travaille ou du matin ou d'AM mais comme tu le sais chaque structure est différente. En plus ou je bosse il n'y a pas d'équipe éducative et je suis assimilée à l'équipe soignante.Mais si tu dois faire des soins de nursing tes horaires risquent d'être similaires.
La CCN 51 est pas mal moins intéressante que la 66 mais elle a ses avantages : Prime d'internat (en remplissant qq conditions chaque mois) prime d'assiduité (il ne faut pas être arrêter plus de 61 jours dans l'année)... n'étant pas rémunéré sur la même grille je ne peu pas te donner un salaire a proximatif. bien entendu si tu fais des WE tu dois avoir une prime de dimanche ( moi je suis payer 3 h de plus par dimanche).

Pour les activités je maintien ce que je t'ai dit dans le premier mail. Elles ont surtout un but occupationnel, voir éducatif dans le but d'un maintien d'acquis mais rarement dans le but d'améliorer l'autonomie. Il faut quand même savoir que les FDT et MAS n'ont pas une population très autonome. En tout cas c'est ce que j'ai constaté dans les structures ou j'ai pu travailler.

voilà bon courage et tiens moi au courant pour ton entretien
a+

merci beaucoup pour tes réponses fanny.
J(attend maintenant mon entretien avec impatience afin d'en savoir un peu plus.
Je te tiedrai au courant pour la suite car étant novice auprès de cette population cela peut jouer en ma défaveur...à voir!
à bientôt

Bonjour,
Je travaille auprés de personnes adultes polyhandicapées depuis plusieurs années. Les horaires de travail sont généralement de matin ou d'aprés midi, horaires non coupées.J'assure environ un week-end sur trois en ccnt 66. La paie correspond à l'indice de la grille d'ancienetée ccnt 66, bien souvent on te reprend avec ton anciennetée dans la fonction.
Zn ce qui concerne la prise en charge des personnes polyhandicapéees il s'agit de soins nursing en priorité, puis de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de chacun et surtout du nombre présent du personnel éducatif disponible quotidiennement. Les activités proposées tournent bien souvent autour des cinq sens. Le chant,musique, rythme...
Massage, snoezelen, balnéothérapie...
Cuisine, goûté de fête, visites....
Cinéma, sorties, invitation...
Esthétique, motricité, jeux...
Comme tu peux le constater c'est bien notre regard sur l'autre et la place qu'on lui accorde qui favorise ou pas une prise en charge adaptée. Pour t'y aider favorise la réflexion de tous les intervenants cela donne une dimension pluridisciplaire qui liée à une éthique professionnelle qui permet une plus grande aide aux aidants.
Bon courage dans le métier.
Fabienne.