Salut,
Je suis veilleuse de nuit tout en suivant une formation d'as... Je travaille seule qq nuits par semaine !!! et il y a un gardien un peu bizarre qui intervient surtt ds la relation éducative auprès des résidents!!!! et a des attitudes un peu maltraitantes ac ces m^mes résidents. J'en ai parlé lors des réunions mais j'ai l'impression qu'il est protégé par son statut du coup je ne sais plus trop quoi faire, merci de me conseiller à plus.
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problème ds la relation éducative!
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affi
Re: problème ds la relation éducative!
Tu peux lire le livre suivant qui te donnera des infos sur la procédure à suivre:
"aimer mal, chatier bien" de S. Tomkievich et . Vivet.
"aimer mal, chatier bien" de S. Tomkievich et . Vivet.
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Audalys
Re: problème ds la relation éducative!
Bonjour ,
Pour m'être retrouvée dans le même genre de situation que toi , je sais que ta position n'est pas aisée !
Une chose est sûre : si tu as constaté des faits particuliers il faut que tu puisses les décrire précisement...Par exemple tu dis dans ton message "des attitudes un peu maltraitantes..." pour le lecteur s'est très vague...tu vois ?
Si je te dis cela c'est parcequ'apparement tes collègues semblent protéger cette personne...Il va donc falloir que tu envisages d'en faire part aux instances supérieures par étapes :chef de service , direction ,président (si c'est une association) voire déposer une plainte !
Et pour tout cela il faut être sûr de toi !
En tous cas bravo pour ta démarche..elle me semble normale et peu de gens oserait intervenir dans ce cas de figure...et crois moi j'en connais un rayon !
Un dernier conseil : ne te laisse pas impressionner si tu crois que ce pour quoi tu lutte est juste !
Faire pression , les gens aiment bien cela , en général...surtout quand ils ont en face d'eux un(e) élève !
Bon courage dans tes démarches !
Pour m'être retrouvée dans le même genre de situation que toi , je sais que ta position n'est pas aisée !
Une chose est sûre : si tu as constaté des faits particuliers il faut que tu puisses les décrire précisement...Par exemple tu dis dans ton message "des attitudes un peu maltraitantes..." pour le lecteur s'est très vague...tu vois ?
Si je te dis cela c'est parcequ'apparement tes collègues semblent protéger cette personne...Il va donc falloir que tu envisages d'en faire part aux instances supérieures par étapes :chef de service , direction ,président (si c'est une association) voire déposer une plainte !
Et pour tout cela il faut être sûr de toi !
En tous cas bravo pour ta démarche..elle me semble normale et peu de gens oserait intervenir dans ce cas de figure...et crois moi j'en connais un rayon !
Un dernier conseil : ne te laisse pas impressionner si tu crois que ce pour quoi tu lutte est juste !
Faire pression , les gens aiment bien cela , en général...surtout quand ils ont en face d'eux un(e) élève !
Bon courage dans tes démarches !
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birgitt
Re: problème ds la relation éducative!
bonjour f.! je suis veilleuse comme toi,j'ai travaillée seule pendt + 4 ans,mais ss gardien;l"attitude de celui-ci est plutô^t bizarre! comment se fai-til qu'il "visite" les résidents la nuit?n'a t-il pas 1 périmètre de travail bien à lui? et que fait-il exactement avec eux?l'as tu surpris sur le fait ou as-tu seulements des doutes?pose toi bien ces questions avant d'en parler à ta hiérarchie,mais si tu as plus de oui que de non ,alors n'hésite pas,n"aie aucun scrupule à dénoncer cette personne! et les résidents?en parlent-ils? :hein?: :bye: