Le Social

bonjour,
Je suis actuellement en formation AMP depuis 8 mois, je travaille dans une MAS qui vient d'être structuré depuis 1 an comme MAs. Je travaille dans une unité de 21 résidants avec des IDE, AS, ASH et moniteurs éducateurs.
Je suis comme toute formation AMP, 1 semaine à l'école et 4 semaines dans mon établissement. J'ai vraiment du mal à me faire accepter par mes "collégues" soignants car je dois dans mon stage, faire aussi le travail qu'on me demande. Est ce partout pareil ou est ce que je me fais des idées. Merci A bientôt

bonjour Laurent,

Je m'occupe d'une équipe ou il y a des AMP dont une en formation, elle a été embauchée il y a un an, et elle part effectivement 1 semaine par mois. C'est accepté par ses collègues cependant plusieurs remarques
-en formation, elle peut ramener un regard critique sur le fonctionnement du service,et les pratiques professionnelles ce qui peut "géner"
-concilier formation et travail n'est pas toujours facile, chacun sait que cela demande beaucoup d'énergie et de temps, ce n'est pas forcément de la faute des collègues, c'est ainsi
- enfin si tu as des collègues qui ne sont pas formés ou qui n'ont pas effectué de formation depuis longtemps, malgré toi, tu peux les remmettre en question.
-as tu le temps d'échanger avec tes collègues sur le contenu de ta formation?
-as tu la possibilité d'en parler avec la personne qui suit ta formation dans l'établissement?
Elle peut peut être t'éclairer ?
Enfin surtout ne te décourage pas, dans l'analyse de ta situation n'en reste pas aux "premières impressions"
enfin un dernier point, le travail en MAS est difficile il demande une prise en charge "lourde" de plus ton établissement vient de vivre une restructuration c'est peut être tout cela qui influence le comportement de l'équipe?
Voilà Laurent, tiens nous au courant de ta situation, et ne perds pas de vue les résidents !!!! @+ Michelle

Bonjour Michelle,
Encore merci pour tes conseils,c'est vrai que je n'échange pas trop avec mes collègues de travail sur le contenu de ma formation. Cette formation est toute nouvelle,je fais partie de la 2eme promotion pour ma structure. C'est difficile d'expliquer à mes collègues que la formation est plus basé sur l'accompagnement que sur le nursing, chose qui a été fait pendant des années. Il faut dire que j'ai du mal à m'intégrer dans cette nouvelle équipe que depuis 8 mois, suite au commencement de la formation. Je vais essayer de faire plus d'effort avec eux et peut être aussi mettre en place un temps dans la journée pour un meilleur accompagnement, lire un comte, petit travaux manuel, bain balnéo etc.. sans trop de me détacher de l'équipe, mais peut être de les impliquer aussi.
Merci encore, je te tiens au courant.