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Travail de nuit ?

Publié : 01 avr. 2006 16:47
par nanou
Bonjour,
Je voudrais savoir si une AMP peu être amené à travailler la nuit ainsi que le dimanche?

Re: Travail de nuit ?

Publié : 01 avr. 2006 18:00
par Sab
Le dimanche, je peux te dire OUI avec certitude.

La nuit je pense aussi, j'ai une collègue de formation qui fait 3 nuits dans le mois.

Donc à priori , OUI aussi .

Re: Travail de nuit ?

Publié : 01 avr. 2006 19:12
par amp62
Les personnes qui ont besoin d'une prise en charge peuvent en bénificier 24H/24H si leur handicap est sérieux nécessitant une prise en charge de tous les instants. Pourquoi un ou une AMP ne serait-il (elle) pas disponible 24H/24H y compris les dimanches et jours fériés??? Le Handicap n'est pas aux 35 HEURES...et n'a pas de relache. A vous de voir quel est votre domaine d'intervention de prédilection; Internat ou externat... Bon courage à vous. :bye:

Re: Travail de nuit ?

Publié : 02 avr. 2006 15:45
par kajielle
tout depend du poste que tu occupes en tant qu'AMP, et de l'etablissement (certains ime sont fermes le we) personnellement je travaille de nuits et de jours sur un poste d'amp ; je suis en formation amp en première année.

Re: Travail de nuit ?

Publié : 02 avr. 2006 19:30
par nad
en effet il est possible de travailler de nuit ainsi que les dimanches tout cela depend de l'organisation interne de ton etablissement pour ma part je bosse un week.end sur2

Re: Travail de nuit ?

Publié : 07 avr. 2006 10:04
par nataly
je suis amp et je travaille comme veilleuse de nuit, même pdt la formation j'étais de nuit et cela ne m'a pas empêcher de la mener à bien puisque je viens d'être diplômée donc pas de problème par contre oui, je travaille les dimanchesz soir, un we sur deux

Re: Travail de nuit ?

Publié : 07 avr. 2006 10:26
par nad
Felicitation quand on est motive ça fonctionne

Re: Travail de nuit ?

Publié : 11 avr. 2006 20:22
par siamois
:oh!: hello, mais évidemment que les AMP bossent de nuit et de we, pourquoi ne le feraient elles pas ? Je suis AMP et je le fais depuis plus de 20 ans. J'avoue que ça me confle d'ailleurs de plus en plus, étant donné la maigre rémunération en conséquence (nuit en chambre de veille). J'ai à ce sujet entendu parlé d'un recours possible quant à la reconnaissance des heures payées en temps. Les heures d'équivalence à la française seraient non conformes au droit européen depuis décembre 2005. Qui pourrait m'en dire plus à ce sujet, y a t'il un texte exploitable pour pouvoir recourir en justice afin d'être indemnisé rétroactivement depuis cette date ?