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bilan
Publié : 08 mars 2007 16:39
par catherine
bonjour, je passe mon bilan de 1ere anne le 20 mars et on me demande 1 ecrit personnel de l'evolution depuis ma formation pouvez vous m'aider merci a bientot catherine
Re: bilan
Publié : 08 mars 2007 19:11
par Sab
Bonjour Catherine,
je veux bien t'aider mais je ne vois pas trop comment puisque ce qu'on te demande là, c'est ton évolution à TOI !
Comment as tu évolué par rapport à ton entrée en formation ? Je peux te donner quelques thèmes sur lesquelles tu pourrais réfléchir et qui pourraient te donner des idées : remise en question, observation / reflexion , lien entre le théorique de l'ITS et la pratique sur ton lieu de travail , prise de confiance, affirmation dans l'équipe, dans l'établissement, avec les résidents , motivation, ce que t'ont apporté tes travaux, etc ...
Avec quelle population travailles tu ?
En tous cas, bon courage, si tu as des questions, n'hésite pas !
Sab
Re: bilan
Publié : 09 mars 2007 09:12
par catherine
bonjour sab, je travaille dans ne mas aupres de personnes polyhandicapées, je trouve la formation tres enrichississante et c vrai que g pris + d'assurance par contre je la trouve un peu dur on nous a rien demande à faire depuis que je suis rentre en mai 2006 et depuis decembre on nous donne beaucoup de devoirs je pense qu'il aurait du nous en donne depuis le debut, j'ai 2 enfants une vie famille et de plus c moi qui finance ma formation il y a des moments ou je craque voila et ce que tout cela je dois le dire mais dans tout ca j'ai une promesse d'embauche à la réussite de mon examen mais le stress est la voila ,amicalement catherine
Re: bilan
Publié : 09 mars 2007 13:24
par Sab
Salut Catherine !
Je travaille aussi en MAS , je suis en deuxième année de formation .
A la différence de toi, je n'ai pas bénéficié de la réforme 2006 donc mon programme était moins surchargé, même si dès le début, nous avons eu des controles, des dossiers à rendre etc ...
Au niveau de ce que tu me dis pour tes devoirs, c'est quelque chose dont tu peux parler aux délégués de ta classe et qui sera traité pendant les réunions de délégués. Je suis moi même déléguée et nous avions demandé à avoir + de controles réguliers en psycho, car sinon ca faisait trop de boulot d'un coup !!
Surtout si tu as des enfants, je comprends que ca fasse beaucoup d'un coup tout ca !! Mais tiens bon, surtout si tu as une promesse d'embauche !!
Pour ton bilan de première année, tu peux faire un brouillon de tout ca et le montrer à ton formateur , non ? Il saura ensuite t'aiguiller s'il y a des choses à rectifier.
Je vais voir si je retrouve mon auto évaluation de première année, et te l'envoyer par mail, si ca peut t'aider
A bientot
Re: bilan
Publié : 11 mars 2007 18:48
par françoise
bonjours
je passe mon bilan de fin 2eme année je stresse a fond qq a t-il des conseils a me donner
comment je dois commencer
je crois que je dois parler de relations et action avec ls rds
reflexion et analyse (la je ne sais pas comment m'exprimer)
participation a la vie en equipe et de l'institution
observations particulieres (c'est a dire)
je remerci a l'avance toutes les personnes qui peuvent m'aider
Re: bilan
Publié : 12 mars 2007 20:10
par catherine
bonsoir sab, as tu retrouve ton eval de ton 1er bilan ? si tu peux me l'envoyer se serait sympa merci d'avance catherine
Re: bilan
Publié : 12 mars 2007 22:46
par Sab
Bonjour catherine !
J'avais un soucis avec ma boite Mail, mais qui est maintenant résolu. Je viens de t'envoyer un mail avec mon auto évaluation de première année !! En espérant que ca puisse t'aider !!
Francoise,
Je viens tout juste de passer mon bilan de deuxième année . Rien de bien difficile, il suffit que tu dises en quoi tu as évolué dans ton travail , autant auprès des résidents que dans ton équipe , mais aussi au sein de l'équipe pluriprofessionnelles !!
Dire en quoi tu t'es investie, ce que les cours t'ont apportés , etc ...
Mais ton équipe va aussi participer à ce bilan logiquement et eux aussi vont devoir dire ce qu'ils pensent de toi, de comment tu as évolué etc ...
Pour les observations particulières , ca peut être des choses telles que " Madame machin fera une très bonne professionnelle , ou s'intéresse au travail auprès de telle population, etc ... " En gros, tout ce qui a été dit au cours du bilan mais qui ne rentre dans aucune autre des catégories
Pour "réflexion et anaylse" , on attend de toi que tu dises comment tu as évolué dans ton observation, dans ta compréhension et dans ta réflexion du handicap , ce que les cours t'ont apporté, et si tu peux imager tout ca avec quelques exemple de ton quotidien, c'est très bien
De toutes facons, ce n'est pas toi qui rédigera ce document, donc pas besoin de faire de chichis avec de grands mots, exprime toi comme tu le ressens . Moi c'était une ambiance plutot relax , avec l'éduc de mon service, et 3 collègues + la sous directrice, y'avait pas de stress, ni de pression, donc j'espère que ca se passera bien pour toi aussi !
A bientot