Le Social

bonjour,

Mon établissemnt est en train de créer une unité cantou de 14 résidents. Aide soignante je dois y travailler mais nous devons tout mettre en place. Suite à cela quelque question m'interpelle, j'aimerai avoir une vision d'autre cantou.
Tout d'abord j'aimerai savoir combien de résidents vous avez dans votre unités ensuite combien de personnes travail dans la journée et les horaires. Et si ils vous serez possible de m'envoyer une journée types de travail dans votre service.
je vous remercie de bien vouloir me répondre car il n'est pas évidant de mettre en place cela sans avoir des apperçu de personnes déjà dans le milieu.
Merci par avance,et bonne soirée à tous

je travaille de tps en tps au cantou ils sont 10residents le matin on commence a 7H30 les toilettes une agent de service nous fait 2 toilettes plus aide aux dejeuner a midi nous avons une aide pour le repas et le soir une aide pour le repas du soir plus l aide qui nous fait 2 coucher

J'ai travaillé dans un CANTOU il y avait 10 personnes mais j'etais seule pour les dix personnes et je devais tout faire, je travaillai en 10 heures(8 heure 20 heure)mais tres enrichissant comme travail.
Bon courage a toi( les familles etaient tres presantes)

Je travaille dans un CANTOU. Il est constitué , en fait, de deux parties. Une unité de 9 résidents et l'autre de 11 résidents. L'espace soignants nous permet de voir les deux unités (mais pour dire vrai, nous ne sommes quasiment jamais dans cet espace!).
Le matin, l'équipe se compose d'une AS ou AMP qui a en charge les 10 toilettes les plus "lourdes" ou tout du moins necessitant une approche particulière et de deux agents hoteliers.Les deux AH se répartissent, 1 à la préparation et au service du petit déjeuner et l'autre aux toilettes. Si nous ne recevons pas de renfort (ce qui est souvent le cas...) vers 10 h, l'AH qui servait les petits déjeuner commence le ménage.Pour le repas, 1 AH dans chaque unité et l'AS( ou AMP) qui fait la navette pour les aides necessaires et certains repas en chambre (rare!).Depuis peu, nous sommes 2 dans chaque unité. Pour le repas, on ne s'en sortait pas...
L'aprés midi, l'équipe se compose d'1 AS et 1 AH renforcé vers 16h d'un autre AH pour le gouter.Le travail est moins soutenu que le matin mais tu t'en doute il y a à faire...
bon s'est succin mais tu as mon email, n'hésites pas si tu veux d'autres informations. Je ferais mon possible pour te répondre
bon courage à toi et ton équipe
hervé

combien de personnel de jour et nuit pour 24 résidents, quelles activités, quelle organisation ? merci de vos réponses et de vos suggestions, à bientôt

bjr!!
Je suis AMP das un C.A.N.T.O.U depuis plus 6 mois . C'est une unité de 15 résidents tous atteinte de la maladie Alzheimer à different stade.Noussommes une équipe de quatre, 2 AMP et 2 Aides soigantes, nos horaire sont assez spéciaux et fatiguant moralement , notre service est assez léger physiquement puisqu ils sont tous valides. les horaire sont à la journée 8h à 20h avec 1h de coupure pour le repas du midi une demi heure d epause le matin et l apres midi . je travail 2 jours et ensuiste 2 repos dans la semaine . Notre journé e commence par l petit dej qu une ash s occupe a son arrivé a 7h, à 8h nous attaquons les toilette jusque 10h30...
ENTRE 2 faut les occcupé axtivilées(lecture dujournal gym douce)puis nous devons distribué les medicaments vers 11h30, puis les repas nus disposons d une tres grande salle ou il s prennent tous leur repas ensemble c 'est un moment d econvivialité qu il s apprécie ensuite chacune notre tour nos prenons notre heure de pause. Ensuiste nous attaquons les activitée s selon leur envie et leur humeur.... Vers 16h petit café et gateau .... Toujours un peu d 'activitées .... nOUS LES SOLLICIONS POUR l 'aide la vaisselle ils adorent se rendre utile ... rEPAS DU SOIR VERS 18h vers 19h30 couché pour se qu il le desire sinon les autre s 'installe devant la tv dans le petit salon et les veilleuse reprennent le remais pour les couchés. J 'adore mon boulot mais moralement je suis fatiguée et trouve mon boulot trés prenant pour les horaire evités les horaire à la journée enfin sa c 'est mon point de vu... je ne c 'est pas vraiment comment sa se passe chey d autre cantou
Bon courage a bientot .

bonjour!je suis AVS et j'exerce les fonctions d'AS dans un cantou.Nous avons 12 résidents pour 2 AS.En ce qui concerne l'organisation il y a une AS qui arrive à 6h30 et prend note des transmissions de la nuit;l'autre à 7h30.On fait nos toilettes ,
on installe les gens pour le petit déjeuner au fur et à mesure.On donne aussi les médicaments distribués par l'infirmière.Vers 11h30 on reinstalle les résidents pour le repas qui arrive vers midi.On surveille le déroulement et on aide ceux qui ne peuvent pas manger seuls.On peut aussi profiter du passage de l'infirmière pour lui signaler des anomalies.Après le repas c'est sieste pour ceux qui le souhaitent ou qui sont fatigués.Pour les autres c'est le salon avec téle ou activité musicale ou autre.Vers 17h on fait les changes de la nuit et on réinstalle les personnes à table pour le diner qui a lieu à 18h.L'infirmière revient pour les médicaments et après le repas on va coucher nos résidents...je précise qu'on nettoie les tables et la vaisselle...ensuite on fait les trans du soir et on transmet à l'équipe de nuit.Voilà en bref!!ce sont des journées bien remplies et fatigantes physiquement et psychologiquement aussi car nos résidents sont atteints de la maladie d'alzheimer à un stade avancé.C'est très prenant et il faut avoir énormement de patience et aussi être costaud psychologiquement sinon tu craques.Voilà j'espère que ces infos te seront utiles!

bonjour je pousse un cri aux personne désirant passé le concour amp . il faut vous dire que dans certains régions le concour nest pas facile et il ne faut pas vous dire que je l'ai eu c'est génial car le souci c'est q'on vous donne aucune chances d'aller en formation si vous etes reçu car financement oblige sans le financement c foutu on vous dit il y 15 places et cela vous casse la surtout vous etes prévenu au derier moment QU'il prenne en charges 15 personnes . c synpas adminitration régionale

Bonjour,
Ma maman est en CANTOU depuis fin mai 2012. Avec d'autres familles on essaie de faire bouger les choses...pas normal que les AS fassent le ménage alors que nos parents ont besoin de présence...
Il faut signaler l'amaigrissement...de les habiller unpeu plus...VIGILANCE à tous les niveaux. Petit jardin mais les résidents doivent enjamber la baie vitrée...dangereux, il a fallu réagir...on essaie d'aider les AS et autres en dénonçant ce qui devrait être améliorer auprès de la Directon...pas facile, un turn-over énorme...nos parents n'ont pas le temps de s'habituer que déjà il y a un changement...
Nous avons appris qu'il y a des rondes la nuit...est-ce normal pour un CANTOU, où les personnes ne savent pas se servir d'une alarme...si une personne fait une crise...que se passera-t-il ? Depuis 2 semaines il y a un code pour sortir de la résidence...Pourquoi cela n'a pas été mis au début ? Il faut que vous dénonciez tout ce qui ne va pas dans ces établissements pour avancer et faire participer les familles, on est là pour le bien-être de nos parents et votre aide et infos sont importantes pour que nous puissions avancer.

MERCI et vous faîtes des métiers que j'admire.

Bonjour,
je souhaiterai créer un cantou .Je suis AMP.est ce possible d obtenir des aide du conseil régional,de mécènes? Connaissez vous des petites structures (10 residents) en france ?