Le Social

A mon boulot,un foyer d'hébergement, il y a des AMP et des ME qui font la nuit couchée, en même temps que le surveillant de nuit qui lui, ne dort pas tandis que les premiers dorment et sont payés 3 heures de nuit de veille. Oui, mais il faut savoir que pour les temps partiels uniquement, la boite n'a pas le droit de compter le forfait de 3 heures, mais doit bien compter les heures à part entière, soit 9 heures pour une nuit sans oublier la demi heure entre 7h30 et 8h30 des jours de Weekend ou vacances, pour les temps pleins, cette heure compte 1/2 heures mais pour nous les temps partiels, elle compte en entier aussi. Actuellement,il y a une étude en cours pour le rattrapage sur 5 ans qui, de plus doit être majoré de 25% car il y a modification du temps de travail, ce sont donc des heures supplémentaires.
On comprend qu'avec un tel rappel, ils vont développer les surveillants de nuit...

Nous sommes dans le même bain, rappels de salaires importants en vue sur 5 ans, cela représentent des milliers d'heures, à raison de 6h ou 6h30 de rappel par nuit antérieurement comptée à 3 heures, c'est important. Quelqu'un d'autre a-t-il cette démarche en cours pour les temps partiels ? comment cela se passe ?