Le Social

Bonjour à tous,
Je suis AMP etje vais avoir dans 3 jours un entretien d'embauche pour un centre pour adultes autistes qui ouvre ses portes.
Je souhaite mettre toute les chances de mon coté et pour cela j'aurai besoin de certaines réponses a pas mal de question, les voicis:

-quel est le rôle principale de l'AMP avec les adultes

-quels sont les principales problémes rencontrés avec les résidents

-quels activité peut-on leur proposé ( des exemples trés précis seraient les bienvenus)

-comment gérer une de leur crise d'angoisse

-comment réagir fasse a leur violence

-quels sont les principales méthodes éducatives et matériels que vous utilisés avec eux.

je vous serez a tous trés reconaissante de m'aider , je ne connais pas beaucoup l'autisme, j'ai juste suivi pendant 1 an un enfant autiste d'asperger( j'ai déjà beaucoup appris avec lui) et 2 enfants autistes de 5 ans pendant 2 mois de stage. Je trouve cela insuffisant comme expérience et je souhaite leur démontré que je me sui renseigné et que je suis motivé pour le poste.
Merci d'avance pour toutes vos réponse, mon entretien va se dérouler le mardi 1 juillet et je vous tiendrez informé.

bonjour il se situe où ce centre? parceque j'ai été embauché dans un centre pour autistes qui ouvrait juste ses portes.

bonjour Malvina

le centre n'est pas encore ouvert, il ouvre début juillet mais ils ne m'ont pas encore dit la date, c'est un centre a chatelaillon a coté de La Rochelle

Merci Malvina, je vois que tu as de l'expérience, comme mon entretien a été avancé je suis dans l'urgence pour ses derniéres infos, je veux dire les questions que je pose lors de mon premier envoi. sa va leur permettre de voir que je m'interresse a mon futur emploi. J'aurai en plus 2 autres questions en + de toutes les autres:
-quel est le salaire moyen et un emploi du temps types
Merci d'avance pour toutes tes futures réponses

pardon Malvina mais je voudrais savoir pourquoi tu n'est pas rester dans le centre du mans la où tu avais signé ton CDI, je me pose la question.

bjr crystal,
oui tient nous au courant mais c'est tu si c'est un cdi a temps complet

oui se sont des CDI à temps complet et d'autres à temps partiels. Pourquoi est tu partis du mans?

bonjour

le début d'une structure est tres difficile peu de moyen face au difficulté auprès des résidant ou de finance... c'est très dur de travaillé auprès d'autiste tu as beaucoup beaucoup de violence. souvent les troubles du comportement apparaisse qd il n'arrive pas a se faire comprendre ou ou ne comprenne pas, si situé ds le tmps, l'angoisse générale, ils ont besoin d'etre ritualisé pour un meilleur repère spatio temporel de connaitre les éducateurs qui vont travailler lles veilleurs c'est très important. travailler avec les autistes c'est beaucoup de description pour les tache au quotidien.
le travail amp dans ce secteur est le tps des tolettes de tous les tps du quotidien des activité animation le lever le coucher le meme travail qu'un éduc
pour gérer l'angoisse il te faut arriver a la comprendre c'est un petit quelque chose qui l'a fait monté pour éviter ca il te faut trouver et mettre en place soit des picto ou un moyen de communication ou le repere ds le tmps des renforcateurs (récompense) des points.. mais tout ceci c'est a monté av la psychologue le psychiatre l'équipe éducative un formation sur l'autisme..
le salaire de qq1 d non diplomé est le smic après tout depend si tu fait les week end ou pas..
concernant les technique éducative cela peut etre basé sur la méthode teachh c'est une méthode comportementaliste qui basé sur les picto le travail à table tous les tps sont decortiqué pour une meilleure compréhension et adaptationd e l'environnement de l'autiste et repère et d'acquistion
renseignement sur laautisme
les activités peut etre la musique le spor la peinture la mosaique(tres stucturant la moosaique) l'équithérapie ....
bonne chance pour ton oral

bonjour, alors le salaire moyen tout dépend de la convention collective, j'ai pu faire les deux plus connues, la 66 et la 51 sachant que dans la 66 je n'était pas diplomée.

Dans la 51 où j'étais diplomée, mon salaire net était entre 1200 et 1300 net. (voir + si il y a des jours fériés).

Dans la 66 où j'étais non diplomée, mon salaire moyen était de 1100euros, après mes collègues diplomées allait jusqu'à 1400euros, car on avait une prime de risque de 150euros par mois pour les diplomées et 100 euros pours les non diplomées. tout dépend des institutions.

ensuite au niveau des horaires, au mans (convention 51) c'était soit du matin, soit du soir, 7h30/14h30 ou 14h/21h. après dans les deux sèvres les week ends, je faisais des journées de 12h (6h45/18h45 ou 9h45/21h45) sachant qu'on était seule de 6h45 à 9h45 et de 18h45 à 21h45. après tout dépend aussi du fonctionnement de l'établissement.

pourquoi j'ai quitté mon cdi? l'établissement venait d'ouvrir. mon objectif est de travailler avec cette population là. je voulais retourner au centre dans les deux sèvres mais pas de cdi en vue. j'ai donc décidé d'écrire dans toute la france et je décroche un entretien au mans. je suis embauché en cdi à temps plein (ce qui est rare de plus en plus dans le social de décrocher un temps plein) et je n'étais pas encore diplomé. C'était en avril et j'avais mes résultats en juin mais il me faisait quand meme un cdi donc le pied!

et puis j'ai vite déchanté. manque de moyens, conditions de travail inadapté au niveau de la sécurité vis à vis des résidants mais aussi de nous. manque de personnel. et probleme d'éthique avec la directrice qui voulait qu'on laisse se taper la tête d'une résidante (même si elle y allait jusqu'au sang) lorsqu'elle était en crise. on a demandé une salle d'apaisement dans chaque maison, qui ne sont toujours pas faite.

au niveau de la communication avec les autistes, rien n'était prêt. la communication pecs, ou à base de pictogrammes n'était pas prete, d'où des troubles du comportements répétés, etc...

mais je ne désespère pas, je réussirai à trouver un centre pour autistes aussi bien que celui des deux sèvres

je ne sais pas si j'ai bien répondu aux questions. le salaire c'est fait, l'emploi du temps je crois, et pourquoi quitter mon cdi aussi. j'ai du en oublier dites mois.

ah oui j'avais pas vu les questions du haut, j'y répondrai ce soir, le soleil m'appelle

à plus tard