Le Social

Bonjour

je commence ma formation AMP en janvier, je suis en cours d'emploi et je travaille en EHPAD. Les jours ou je serai en formation coincident avec mes jours de congé, est-ce que je peux réclamer à mon employeur le droit de récupérer ces jours de repos?
Et pour les jours de formation qui tombent sur des jours ou je travaille normalement, est-ce que mon employeur peut m'exiger de travailler pour récupérer ces heures?
Merci de m'éclairer!

Bonjour Moka, je suis actuellement en formation d'AMP que je fini la semaine prochaine. Je suis étonnée par ta question : si tu pars en regroupement, tu ne dois pas avoir tes congés sur ce temps. ton employeur doit te faire prendre tes congés en dehors de ce temps là! Par conséquent, tu dois aller en formation sur ton temps de travail que ton employeur ne doit pas te demander de récupérer. Au contraire, si tu vas en formation sur un jour qui devait être de repos, tu pourras le récupérer un autre jour...
ses conditions son bien entendu pour une personne qui fait une formation en cours d' emploi!!