Reconnaissance diplôme AMP

[sophie]

Bonjour à tous,
En ce début d'année 2011, je pousse un coup de geule (de colère). Si c'est votre cas rejoignez moi. J'ai passé mon diplôme en juin et je l'ai obtenu, fière et contente à la fois. Hors je considère que ce diplôme n'a aucune reconnaissance... Il est, toujours sur les offres d'emploi asscocié à Aide soignante... et sur le terrain, principalement en EHPAD à auxiliaire de vie...
Le travail en EHPAD ne consiste qu'à une seule chose faire des toilettes encore des toilettes et toujours des toilettes, souvent et parfois dans des conditions très limites!!! Pour ma part je suis très déçu voir dégouté d'avoir fait 1 an de formation et de mettre donné autant pour obtenir ce diplôme, de plus le salaire, lui je l'associe au salaire de la peur!!! très mal payé. Si vous avez une expérience plus enrichissante faite le savoir. Cinq personnes de ma promotion ont arrêté le métier... Pourquoi un tel malaise avec ce diplôme... Aucune ouverture possible, je vais faire un courrier à Mme la Ministre c'est honteux.
Cette même ministre devrait se pencher sur les problèmes en EHPAD, (pas de personnel, un taux d'absentéisme considérable, personnel non qualifié, sous payer etc...) Et les conditions de vie pour les résidents qui payent une fortune, parfois des mouroirs, bref mon message est un vrai cri d'alarme en ce début d'année, nous devons tous diplômés réagir et faire valorisé notre diplôme. Je reste ouverte à tous vos commentaires peut être plus élogieux que les miens.

[Nath]

Sophie, il me semble que d'une part tu te décourages vite, d'autre part les réalités de certains milieux professionnels ne sont en effet pas faits pour toi. Et puis tout comme d'autres professionnels les AMP sont certainement nombreux sur le marcher du travail !
Acquérir un dîplome ne donne pas sytématiquement un droit a un poste disponible dans un contexte idéal !!?
Par ailleurs les qualités requises pour exercer doivent en priorité servir les exigences et difficultés des publics consernés et non le professionnel fraîchement diplômé.
Tu peux toujour exprimer ta colère, mais au pléalable avant d'écrire a Madame la Ministre je te suggère de bien te renseigner sur le côut et par qui sont financés les EHPAD. Ceci te permettra certainement de mieux comprendre les causes des difficultés que rencontrent ces établissements.
Je n'ai pas de leçon a te donner, cependant je trouve que tu portes des jugements trop hâtif !

[ji-aime]

Boonjour. je suis d'accord avec toi Sophie pour la non reconnaissace de notre métier, mais il est vrai que si l'on baisse les bras trop rapidement, nous ne serons jamais reconnu en tant qu'AMP dans les années à venir. Notre métier est trop récent dans les EHPAD. Moi je viens de vivre une ouverture + un changement de direction, mais je fais un maximum pour me différentier de mes collègues AS.Je suis de + en UP et en fin de formation d'AMP, mais je mets en valeur mes qualités d'obsevations , d'écoutes et d'empathien auprès des personnes accueillies, et je te promet qu'ils font la différence par rapport aux AS, car je prends + de temps avc elles. Bon courage et ne lâches rien. ji-aime(un futur AMP qui se battra pour le bien être des résidents qu'il accompagnera).

[Camille]

Coucou Sophie

Je suis diplomée depuis le mois de décembre, je travaille depuis 3 ans dans un foyer occupationnel qui accueille des personnes en situation de handicap. Je peux te dire que dans mon établissement le mêtier d' AMP est bel et bien reconnu. Je travaille avec des moniteurs educateurs et il n'y a aucune difference nous effectuons le même travail. Même si mon salaire n'est pas trés élevé, le plaisir que je prends lorsque j'accompagne ces personnes n'a pas de prix, je suis épanouie dans ce que je fais. Tous les établissements ne sont pas les mêmes et heureusement, j'ai effectué mon stage dans un EHPAD ce qui m'a permis de savoir auprés de quel public je souhaite exercer mon mêtier c'est à dire le champ handicap. Des portes se sont ouvertes et les AMP peuvent travailler dans differents établissements médico social. Je pense que tu n'as pas encore trouvé ta place d'AMP car dans les EHPAD nous avons les mêmes fonctions que les AS, alors que ces 2 mêtiers sont différents même si il y a des similitudes. Pour ma part j'adore mon mêtier et je ne suis pas prête d'en changer. J'espére que tu trouveras l'etablissement qui te convient et que tu exerceras à nouveau ton mêtier avec passion. Courage pour la suite et bonne chance.
j'espére que ce message te redonnera confiance en ce mêtier qui est magnifique.

A bientôt Camille

[janicot]

je réponds à ce message, c'est vrai que ce diplôme n'est pas reconnu et on ne nous laisse pas faire ce métier comme nous devrions, nous faisons le travail de l'aide soignante, oublions la psychologie!!! ce n'est pas encouragent car la formation est super et sur le terrain, en ehpad, c'est tout autre chose, pourquoi?? J'ai le diplome depuis 7ans, je suis agée de 56 ans , et ce que je conseille aux jeunes diplomés est de chercher du travail dans le milieu du handicap, bonne chance les jeunes amp

[sophie]

Oui je suis d'accord avec toi, que les jeunes amp se dirige vers le handicap, ou des structures d'enfants, IME-MAS etc... les Ephad se n'est vraiment pas le bon filon pour exercer son métier AMP, d'ailleurs pourquoi il y a autant de poste que cela à pourvoir dans les Ephad ce n'es pas pour rien, rien qu'en se rendant sur le site de pole emploi taper AMP et les offres croules mais en EPHAD avec des conditions...
En Ephad le travail ne consiste qu'à faire des toilettes encore des toilettes et toujours des toilettes et à un rytme de dingue, sans aucune humanité rendement oblige et vitesse oblige!!!
Garder la foi nouvelle AMP, il a de l'espoir pour vous.

[BBF]

Bon et bien moi qui démarre....ça me donne pas forcément l'encouragement nécessaire!!!
Mais bon fort de ce que j'ai pu voir dans différente structures, pas nombreuses en fait, je pense que ce sont les diplômés amp qui doivent faire la bascule et montrer qu'il y a des différences entre as et amp, j'en ap^prend que le début, mais ayant eu un poste en fonction as, non diplômée, on me faisait remarqué, mes collègues as que j'étais plus "amp"...mes cadres aussi! du coup j'acceptais souvent de m'occuper des soins palliatifs, ou parsonnes plus 'casse-pieds'(définition générale de l'équipe)
pour ma part, je ne sais pas si je vais décrocher le diplôme/ trophée final...mais je compte bien l'avoir, avec j'espère plus d'éclaircissement sur mes réel potentiels à travailler dans telle structures ou telles structures...car là sera un choix plus difficile vu la conjoncture actuel du marcher de l'empoi! et en plus si le poste répond à mes propres obligations parentales, et oui une notion encore abstraite, car oui parfois et mm souvent on peut être employé et avoir une "vie compliquée"...mais on a une vie en tant qu'humain au service d'humains!
je garde le moral, car pour ma part, depuis 4semaines sur mon 1er stage, j'ai eu envie de quitter les lieux, sans trop savoir le pourquoi du comment, je me sent parfois mal ù je suis...pourtant c'est un lieu profondément humain, une mas qui met tout son savoir aux services d'un public incroyable...je m'y découvre déjà sur un jour nouveau, je m'étonne même...même si l'inconnu au départ peut inquiéter, ce qui fut mon cas dans les 3 premiers jours...je n'ai pas de crainte particulière vis à vis du public, ni l'équipe mise en place, car elles sont toutes très complémentaires! ce qui m'inquiète le plus, c'est ma position comme stagiaire amp, mon évolution au cœur de cette structure, ce que j'en retiendrais, comment le retranscrire sur papier, car là je sêche!car en effet on doit choisir une personne, la définir, le décrire, sa patho, etc....mais moi je désire en "inventer une" avec les patho que je rencontre en chacune...pour rester neutre, ne pas commettre d'indiscrétion, car après tout le métier d'amp n'est pas tourné dans la relation étroite entre une résidente et moi....mais bien plusieurs résidentes avec la notion de la stagiaire que je suis dans l'équipe mise en place déjà au travers une institution...
ce qui du coup me pose soucis quand à l'élaboration de mes dc, et présentation demandé pour l'intro...

[volant véronique]

Je suis diplômée en psychologie pathologie cliniciene. J'ai eu 50 ans et depuis presque qu'1 an, j'exerce en tant qu'amp en ointérim. Je souhaiterais pérenniser dans cette fonction où je me suis vraiment familiairisée. Quelqu'un pourrait-il me renseigner sur les démarches à suivre. Car étant trop diplômée par rapport à cette profession, je rencontre parfois des difficultés. L'expérience, je l'ai acquise sur le terrain avec le polyhandicap et les personnes âgées. Je sais que j'ai trouvé ma vocation dans cette profession.

[jibé]

Coucou a vous,
pour répondre à ce que je viens de lire ici, je me dis que le soucis ne vient pas du fait d'être diplomé A.S ou AMP mais plustot du fait que certains/certaines d'entre vous ont du se lancer à l'aveugle dans leur recherche d'emploi. J'ai la chance d'avoir pu travailler en maison de retraite ainsi qu'en foyer de vie (je suis A.S) en foyer une petite 6/7 aine de toilettes le matin et apres, on bascule en seconde partie de journée ds l'occupationnel avec un salaire pas ennooooorme mais bien par rapport au diplome(si vous voulez gagner plus fallait partir en M.E. ou Educ. Spé...) 1300 net pour les mois normaux avec les primes de dimanche et environ 1500 pour un mois de mai avec les fériés je trouve ça correcte, c'est vrai qu'il y a bcp plus de contacts qu'en maison de retraite!
Par contre là où je ne suis pas du tout d'accord c'est qu'ok il y a des EPHAD dans lesquels il faut se caller 12/15 toilettes le matin de 8h30 à 11h45 (expérience personnelle, suis vite parti de là je vous rassure) où là bah c'est clair, c'est bosser à la chaine et travailler avec des personnes comme ci l'on travaillait avec du bétail. on peut quand même s'arranger pour etre un minimum humain avec les personnes qui subissent ça (les résidents) par exemple en refusant la pause clope, la pause café et les faire à un moment bcp plus approprié. par contre il y a aussi de tres bonnes maisons de retraite dans lesquelles il y a aussi bcp de toilettes, de changes et tout (en m^meme temps le métier d'A.S. en ephad c'est juste ça hein...) dans ces Maisons de retraite les toilettes le matin 6/7 personnes maxi, des chambres individuelles et l'apers midi consacrée aux animations et "nettoyage " des chambres .
Donc pour résummer la chose les AMP sont pris ds les ephad aussi mais le travail demandé n'est pas celui d'un amp de foyer, il est adapté au besoins des bénéficiaires. Il faut arréter de se plaindre d'ailleurs sur les poste d'AMP en M.R il y a souvent un slash ou il est aussi indiqué :"Aide soignant/AMP"

[Lys6]

J'ai 17 ans d'expérience en tant qu'AMP en foyer de vie, en effet comme j'ai pu lire, nous faisons le même travail que les ME et les ES et nous faisons autant de synthèses, de création de projet et j'en passe, mais payer au rabais!
Après réflexion ce diplôme semble bien arrangé certains établissements. Le notre, de la fonction public, n'embauche pratiquement plus d'éducateur spécialisés et plus d'ME! Quelle économie!!

Pour info mon salaire d'AMP est de 1490€ brut.