bonjour
après les derniers mois difficiles ou l'on a fait pression sur moi, j'ai envoyé aujourd'hui ma lettre de démission. j'ai un préavis de 15 jours avant la date anniversaire de mon contrat le 7 octobre prochain.
Pendant ce préavis, je suis en arret maladie ( j'y suis d'ailleurs depuis le 2 septembre dernier pour dépression à cause de certaines personnes de mon boulot!)
Cet été, on m'a payé 30 jours de congés, alors que j'ai le droit à 36 ( 6 semaines car je suis dans une école privée), ils me doivent donc encore 6 jours cumulés l'an dernier.
de juin à septembre cette année, j'ai cumulé 12 jours que je ne prendrai pas vu que mon contrat s'arrete le 7 oct prochain et que je suis en arret maladie jusqu'au 7 oct.
Vont-ils me payer les 18 jours qu'ils me doivent, ou vais-je encore me faire avoir par ces foutus textes auquels on ne comprend rien mais qui donne toujours avantage à l'employeur?
merci de me dire comment cela s'est passé pour vous.
abel
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)