salut
je fini bientot normalement ke 24/04/2006 et on me dit ke g pas de conges payes, c possible???
merci
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conges payes
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valou
Re: conges payes
Salut,
fais attention avec les congés payés, ils sont casse pied avec ça.
Alors oui c possible, mais il faut que tu calcule.
Les congés se calculent à partir du 1er juin au 31 mai.
Par exemple, mon contrat se termine (sur papier) le 4 mars 2006. De juin à février, ça fait 9 mois. Il faut compter 3,5 jours de congés par mois. Donc 9 X 3,5 = 31,5 jours de congés à prendre. J'ai déduis les jours que j'ai eu comme vacances, ainsi que le samedi (considéré comme jour ouvrable).Finalement sur toutes les petites vacances, il me restait 2,5 jours à prendre. Attention, il ne faut pas déduire les grandes vacances, car ça correspond à l'année précédente effectuée. (c'est compliqué, mais c comme ça). Donc moi, je me suis finalement arrangée avec mon employeur pour éviter de revenir 2,5jours après les vacances de février. Voilà.
Alors, pour savoir quand je terminerais, j'ai du me renseigner auprès de plusieurs personnes: syndicat, cellule emploi jeune, inspection du travail, inspection académique... et la seule personne qui a su me répondre travaille à la DIFOR à Orléans.
Sur ce forum, on m'avait dit que les petites vacances correspondaient à des congés de fait, donc il ne fallait pas les compter comme jours de congés... mais bon, j'ai pas voulu me prendre la tête avec cela; ça y est j'ai fini et je suis contente.
Alors toi tu finis le 24/04/2006, donc à partir du 1er juin au mois d'avril, soit 11 mois. 11 X 3,5 = 38,5 jours de congés à prendre. Tu déduis les jours que tu as eu aux vacances de la toussain, de noel, de février, et d'avril si tu as. N'oublie pas les samedis durant les vacances. Il est possible que tu n'est pas le droit à des congés car tu les aura tous pris.
Si tu as d'autres questions, je suis à ta disposition. Bon courage.
fais attention avec les congés payés, ils sont casse pied avec ça.
Alors oui c possible, mais il faut que tu calcule.
Les congés se calculent à partir du 1er juin au 31 mai.
Par exemple, mon contrat se termine (sur papier) le 4 mars 2006. De juin à février, ça fait 9 mois. Il faut compter 3,5 jours de congés par mois. Donc 9 X 3,5 = 31,5 jours de congés à prendre. J'ai déduis les jours que j'ai eu comme vacances, ainsi que le samedi (considéré comme jour ouvrable).Finalement sur toutes les petites vacances, il me restait 2,5 jours à prendre. Attention, il ne faut pas déduire les grandes vacances, car ça correspond à l'année précédente effectuée. (c'est compliqué, mais c comme ça). Donc moi, je me suis finalement arrangée avec mon employeur pour éviter de revenir 2,5jours après les vacances de février. Voilà.
Alors, pour savoir quand je terminerais, j'ai du me renseigner auprès de plusieurs personnes: syndicat, cellule emploi jeune, inspection du travail, inspection académique... et la seule personne qui a su me répondre travaille à la DIFOR à Orléans.
Sur ce forum, on m'avait dit que les petites vacances correspondaient à des congés de fait, donc il ne fallait pas les compter comme jours de congés... mais bon, j'ai pas voulu me prendre la tête avec cela; ça y est j'ai fini et je suis contente.
Alors toi tu finis le 24/04/2006, donc à partir du 1er juin au mois d'avril, soit 11 mois. 11 X 3,5 = 38,5 jours de congés à prendre. Tu déduis les jours que tu as eu aux vacances de la toussain, de noel, de février, et d'avril si tu as. N'oublie pas les samedis durant les vacances. Il est possible que tu n'est pas le droit à des congés car tu les aura tous pris.
Si tu as d'autres questions, je suis à ta disposition. Bon courage.
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announa
Re: conges payes
SLT
Tu as forcément droit à des congés payés (ca et rtt j imagine) : soit tu peux les prendre, soit ils te seront payés en fin de contrat(en fonction de ton contrat)!Renseigne toi auprès de ton employeur!
Bonne continuation
Tu as forcément droit à des congés payés (ca et rtt j imagine) : soit tu peux les prendre, soit ils te seront payés en fin de contrat(en fonction de ton contrat)!Renseigne toi auprès de ton employeur!
Bonne continuation
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crapaud93
Re: conges payes
salut valou et merci por tes conseils
g une question, je sui en formation et je ne suis pas la les samedis c pareil pour le calcul, merci
g une question, je sui en formation et je ne suis pas la les samedis c pareil pour le calcul, merci
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Valou
Re: conges payes
Pour moi, oui. Car c compris dans tes heures de travail. Dans ton contrat tu as le droit à une formation, donc oui c pareil pour le calcul.Par contre si tu travaille les samedis durant les vacances, je pense que tu ne dois pas les compter. Fais pas la même erreur que moi de compter les jours fériés comme jour de congé, lol.
Si tu vois que tu as le droit à des jours de congé, téléphone alors à la difor ou l'inspection académique qui te confirmeront "normalement".
Bonne continuation.
Announa, je suis désolée, moi je me suis renseignée en premier auprès de mon employeur qui finalement ne savait rien concernant les emplois jeunes. Elle m'a dit: "comment ça des congés, vous n'en avez pas suffisamment?". Et lorsque je lui ai rapporté la façon de calculer les congés, elle n'en revevait pas. Elle a donc téléphoné à la personne de la difor pour vérifier. Ce n'est pas qu'elle ne me faisait pas confiance, mais c'est vrai que le système des congés payés est difficile à comprendre.
De plus, il ne faut pas s'attendre à avoir des congés payés, car l'éducation nationale n'a pas de sous pour ça. Confirmé par la difor.
Si tu vois que tu as le droit à des jours de congé, téléphone alors à la difor ou l'inspection académique qui te confirmeront "normalement".
Bonne continuation.
Announa, je suis désolée, moi je me suis renseignée en premier auprès de mon employeur qui finalement ne savait rien concernant les emplois jeunes. Elle m'a dit: "comment ça des congés, vous n'en avez pas suffisamment?". Et lorsque je lui ai rapporté la façon de calculer les congés, elle n'en revevait pas. Elle a donc téléphoné à la personne de la difor pour vérifier. Ce n'est pas qu'elle ne me faisait pas confiance, mais c'est vrai que le système des congés payés est difficile à comprendre.
De plus, il ne faut pas s'attendre à avoir des congés payés, car l'éducation nationale n'a pas de sous pour ça. Confirmé par la difor.
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lyly
conges de fait
Bonjour, a vous tous.
Je voudrais savoir ou l'on peut trouve l'article de loi sur les conges de fait et si vous en avez deja pris. Avez vous fait la demande par ecrit ... peut - on nous les refuser ? Jusqu'a maintenant, je ne les ai jamais pris mais avec maintenant deux bebe ...
Merci pour vos reponses
Je voudrais savoir ou l'on peut trouve l'article de loi sur les conges de fait et si vous en avez deja pris. Avez vous fait la demande par ecrit ... peut - on nous les refuser ? Jusqu'a maintenant, je ne les ai jamais pris mais avec maintenant deux bebe ...
Merci pour vos reponses
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Chris
Re: conges payes
salut,
Je t'écris car je termine mon contrat aide éducateur en école primaire le 6 janvier 2007...
Dans le lycée employeur il n'ya plus personne qui s'occupe de moi à part le proviseur...J'ai peur de ça car plus personne n'est là pour nous renseigner...
Quand est ce que je suis supposé terminer mon contrat ? Et quand est ce que je recevrais les document pour les assedic ?
Merci !
Je t'écris car je termine mon contrat aide éducateur en école primaire le 6 janvier 2007...
Dans le lycée employeur il n'ya plus personne qui s'occupe de moi à part le proviseur...J'ai peur de ça car plus personne n'est là pour nous renseigner...
Quand est ce que je suis supposé terminer mon contrat ? Et quand est ce que je recevrais les document pour les assedic ?
Merci !
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caroline
Re: conges payes
Voilà en ce qui me concerne je temine mon contrat le 21/11/2006 et c'est vrai que j'ai un peu de mal a comprendre comment calculer les congés. Les 3.5 jour de congés par mois se calculent sur les jours ouvrables, le samedi étant considéré comme un jour ouvrable, je ne comprend pas pourquoi faudrait les decompter.
Sinon voici deux textes du BO issus du site de l'education nationale
-http://www.education.gouv.fr/bo/2002/special9/texte.htm
http://www.education.gouv.fr/bo/2002/sp ... tm#annexe2
J'avouerais que j'ai du mal à tout traduire. Pour moi d'après la date de ma fin de contrat, j'ai droit a 21 jours et si on ote les 9 jours de vacances de la toussaint ça revient a 12, mais bon suis pas trop sûre de mon calcul...
Sinon voici deux textes du BO issus du site de l'education nationale
-http://www.education.gouv.fr/bo/2002/special9/texte.htm
http://www.education.gouv.fr/bo/2002/sp ... tm#annexe2
J'avouerais que j'ai du mal à tout traduire. Pour moi d'après la date de ma fin de contrat, j'ai droit a 21 jours et si on ote les 9 jours de vacances de la toussaint ça revient a 12, mais bon suis pas trop sûre de mon calcul...
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chris
Re: conges payes
bonjour a tous !
C'est trés urgent ! La directrice de l école primaire ou je travail veut rattraper le lundi de pantecote que l'on a eu cette année pour le 31 Aout !! Est ce légal ??
Merci de me répondre avant le 31 !!!
C'est trés urgent ! La directrice de l école primaire ou je travail veut rattraper le lundi de pantecote que l'on a eu cette année pour le 31 Aout !! Est ce légal ??
Merci de me répondre avant le 31 !!!
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k-ro
Re: conges payes
Oui c'est legal nous on l'a rattrappé mais par contre c'été prevu depuis lontemps