qu'en pensez vous ?

[LOU]

bonjour a tous ,

je viens a vous pour avoir votre avis;
je pars cet ete en accompagnement de personnes deficientes intellectuelles.
nous sommes 2 animateurs ( un responsable et un anim) pour 14 adultes.

pensez vous que le nombre d animateurs est suffisant?
nous aurons 1 minibus + 1 voiture c est a dire 14 places au total (donc nous ne pourrons jamais etre tous ensemble)
nous serons en gestion familial , ce qui implique la preparation des repas nous meme.

merci de me faire part de vos experiences et pourquoi pas de la législation

merci

[suzy]

C abusé !!

Perso, je trouve pas ça sérieux du tout !!

2 bénévoles pour 14 vacanciers ?????? Ils sont malades ?

Perso, j'ai fait un séjour cet hiver ( et d'autres avant ) ont était 3 anims pour 12 vacanciers !! Et c'est dejà pas mal de boulot !!

En plus, si certains d'entres eux ont besoins d'une aide a la douche ou aux repas, alors là c'est de la follie firieuse !!

Enfin, il faut voir leur degré de handicap, mais franchement, je trouve pas ca sérieux !! vous allez etre sur les rotules !! Et niveau sécurité c'est limite limite !! !!!

Quand aux minibus, c'est n'importe quoi !! 2minibus, il faut pas moins !!

Tu pars avec quel organisme ?

bye

[lili]

dc moi je suis l'anim ki participe aux transferts
c kler ke c abusé mais bon on attend la réponse
en tout merci de ta réponse on se sent moins seules lol

[kel]

Salut

Dis moi avec quelle organisme tu pars ? Je trouve qu'il y'a des abus chez certains genre t'as pas d'expérience on te nomme directrice tout ca parce que tu fais une formation dans le social ben oui mais gérer un budget ca s'apprend.

Bonne chance.

[maloe31]

avec quel organisme pars tu si ce n'est pas indiscret?

ça peut aussi servir pour les autres.( a ne pas y aller).

franchement je pense que c'est du n'importe quoi et que c'est tres dangereux. je serais toi je refuserai. certes tu as peut etre besoin d'argent, mais là, votre responsabilité en depend. sur un autre forum une question identique à été posé et je te laisse plus bas une reponse qui a été donnée. certes c'etait des educateurs qui étaient à la place des anim', mais je pense que c'est la place du professionnel qui doit etre pris en compte. et vous etes embauché comme professionnel. fais en ce que tu veux:

voici une reponse:

Dans une institution dépendant d'une association (donc de droit privé), il appartient aux éducateurs de veiller à ce que les conditions de sécurité sont remplies. Si le directeur exige qu'il fasse quelque chose d'illégal alors l'éducateur a le devoir de refuser. ex si:
si un usager se blesse lors du séjour, alors la responsabilité de l'institution sera engagée en raison de moyens notoirement insuffisants. Le jeu de la procédure voudra que toutes les responsabilités soient examinées, et la vôtre en particulier. et donc voilà ce qu'on niveau de la loi tu peux risquer:

Pour que la responsabilité pénale d'un éducateur soit engagée dans le cadre d'une activité il faut:
-un dommage.
-une faute professionnelle.
-un lien de causalité entre la faute professionnelle et le dommage.

-Donc si un usager se blesse, vous avez le dommage

-La faute professionnelle est partagée. Votre directeur en porte la principale partie en vous incitant à partir de la sorte, mais vous en faites aussi une grosse. En effet, vous manquez à votre obligation de vigilance. Un éducateur doit pouvoir s'assurer qu'il est en mesure de surveiller efficacement les usagers sous sa responsabilité. Lorsque les conditions ne sont pas réunies (groupe beaucoup trop important, ou absence de périodes de repos) alors il sait qu'il ne pourra pas être "au top" et qu'il ne pourra pas être vigilant tout le temps.

-Le lien de causalité: Si votre usager se blesse alors qu'il vous a faussé compagnie (par exemple)ou dans tous les cas lorsque votre vigilance aurait pu éviter l'accident (c'est valable dans presque tous les cas) alors l'infraction est constituée et voici l'article de loi qui corresponds :


Article 222-19 du code pénal:



Le fait de causer à autrui, dans les conditions et selon les distinctions prévues à l'article 121-3, par maladresse, imprudence, inattention, négligence ou manquement à une obligation de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement, une incapacité totale de travail pendant plus de trois mois est puni de deux ans d'emprisonnement et de 30000 euros d'amende.
En cas de violation manifestement délibérée d'une obligation particulière de sécurité ou de prudence imposée par la loi ou le règlement, les peines encourues sont portées à trois ans d'emprisonnement et à 45000 euros d'amende.

Avouez que ça fait cher payé le camp d'été!

[lili]

je préfère ne pas citer l'organisme dsl
nous sommes en formation d"Educ Spé, nous avons un peu d'expérience.
Nous sommes en attente de la réponse de notre respo,sa le pour le troisième anim
merci de vos réponses et de votre aide

[FOUTCHE]

Bonjour,

C'est un vieux routier de l'éducspé qui vous donne son avis. Il y a beaucoup trop de marchands de soupe autour des établissements pour handicapés.

Ce n'est pas la première fois que je relève des abus de ce genre. quatorze personnes pour deux animateurs c'est pire que de la folie.

Pour avoir utilisé ce genre de loisirs, je peux affirmer que le danger encouru est souvent aggravé par la négligence des établissements qui, pour voir leurs handicapés pris à coup sûr en centre de vacances, n'hésitent pas à "cacher" ou minimiser certains handicaps. Résultat, vous vous retrouvez avec des handicaps lourds qui vous épuisent et vous font courir de graves dangers. (ex : lourdes épilepsies avec des commentaires, au retour, du genre "mais chez nous, il ne fait jamais de crises...." !!!!)

Ne faites pas le jeu de ces commerçants et -si vous prenez cet emploi- lorsque vous aurez noté les disfonctionnements n'hésitez pas à envoyer un rapport à la DDASS. Exemple de disfonctionnement : un lourd handicap physique, totalement invalidant et toutes les chambres à l'étage. Résultat : le handicapé physique dort dans la cuisine !!! (je l'ai vu deux fois !!!)

Et n'hésitez pas à mettre le nom de cet organisme en lumière ... Je ne serais pas surpris qu'il commence par sud....

Allez, bon courage.

[lili]

je ne préfère pas donner le nom de l'asso
en tout cas merci pour vos réponses et votre aide
on est tjrs en attente de la réponse pour le troisième anim
merci

[cath]

bonjour lou,

je suis éducatrice spé depuis un bon nombre d'années et je suis éberluée de lire ton témoignage...c'est du n'importe quoi!!
de plus, dans le véhicule normalement vous devez etre deux au cas ou il y aurait un problème pendant le trajet (et ça arrive!!).
j'ai été responsable de maintes séjours de vacances pour des jeunes et autres publics et jamais je n'accepterai ces conditions de travail ... et on parle de qualité de l'accompagnement!! je crois réver!!!
c'était juste un avis
conseil d'une ancienne : réléchis bien avant d' accepter!! c'est ce qu'on appelle de la conscience professionnelle!
je viens de me rappeller que vous avez également les repas à gérer...donc courses etc... c'est de la folie pure
bon courage!

[ahoefa]

Salut à tous... C 'est bien deja de reperer que vous n'etes pas des bénévoles ! Ce n'est pas pour ca qu'il faut accepeter n'importe quoi. Cela dis quand j'ai lu les descriptions (brève) de votre départ, le nombre d'accompagnateur ne m'a pas surpris. Je pars sans doute de mes représentations et de mes experiences perso et professionnel : j'ai bossé pendant quelques mois avec des adultes dis travailleurs handicapés et ils étaient autonomes, avaient a leur facon chacun besoin d'un soutient. Ils fourmillaient d'idées et d'actes pour ameliorer leur quotidien. En ce qui concerne les transports, je crois que vous pouvez faire avec...(et faire participer chacun en ce qui concerne la sécurité)
Il me semble que les réactions sont un peu méfiantes mais cela doit certainement venir d'experiences ameres ... Ces adultes qui seront en vacances (c toujours bien de se le rappeler!) ne doivent pas faire les frais d'un echange pauvre entre vos employeur et vous meme. Je ne comprends pas bien pourquoi tu ne citerai pas leur nom (peut-etre sera tu plus alaise pour le faire au retour!) pcq si quelqu'un y a deja travaillé, il pourrait temoigner... mais n'oublions pas que les choses changent...