trouver sa place

[julne]

bonjour a tous,
j'ecris ce message car je suis actuellement en totale remise en question. je viens t'intégrer mon stage long à responsabilité éducative je le fais sur un service d'insertion d'une assoc dans un quartier. il y a un espace d'accueil pour ttes personnes ayant besoin d'une aide pour une démarche. il y a égalemnt des ateliers pour permettre de faire un travail d'accompagnement plus poussé.
je me remets en question car je n'arrive pas à m'intégrer au sein de la structure vis a vis des usagers et parfois j'ai aussi ce sentiment vis a vis de l'equipe. avec les usagers quasiment tt ce que j dis ou je fais est interprete ( et souvent de mauvaise manière). on a deja eu une discussion sur ce sujet avec ma référente, mais vis a vis de l'équipe je n'ose pas en parler( je me fais peut etre des "films")
j'hésite à quitter mon lieu de stage et trouver un autre stage long. je le verrai comme un échec, ne pas arriver a surpasser les difficultés que je rencontre.
mais en mettant j'ai tt le temps peur de mal faire et ce n'est pas avec ce manque de confiance que j'arriverai à avancer, et etre efficace dans mon travail.
voilà,j'ai eu le besoin d'écrire tt cela .si quelqu'un a connu cela ou des conseils
merci d'avance
julne

[karine]

pour mon premier poste, je me suis retrouvé dans la même situation : tous ce que je disais au public était mal interprété, j'avai l'impression que mes collègues me mettais de côté... je n'arretais pas de me remettre en question, jusqu'à me demander si je ne devais pas arreté le social.
c'étais un poste de formatrice de 8 mois, donc j'ai tenu le coup (avec les encouragements de ma famille). heureusement, car à la fin tous les élèves (adultes, alors que je n'avais que 23 ans)ont eu les modules que j'avais fait en cours. et en faites, mes collègues me mettait bien de côté (je n'ai rien pu y changer).
j'ai simplement compris que la formation n'étais pas mon truc. je me suis orienté vers le public des personnes âgées et depuis tout va bien. j'ai occupé un poste pendant 1 an, quand je suis parti pour mon poste actuel, mon patron m'a regretté et fait plein de compliments. tous çà pour dire que l'on ne trouve pas forcément tous de suite le travail qui nous conviens et que parfois l'équipe ne nous aide pas.
si vraiment tu te sens mal je te conseille de partir si cela doit mettre en péril ton examen, sinon persévere et montre leur que tu vas y arrivé.
je voulais ajouté que c'est normale que tu ne dise pas les bonnes choses et que le public te "rejete" en quelques sortes, d'abord tu dois aquérir de l'expérience (et c'est pour tout le monde pareil, rappelle le à tes collégues eux aussi sont passer par là et peut être pourrait t'il de donner des conseils)et en plus il faut que le public te faisse confiance quand on est stagiaire c'est pas facile.
bon courage pour la suite.
si tu as besoin n'hésite pas à me contacter karibou86@hotmail.fr

[aicha]

bonsoir!
je viens d'un seminaire qui a été organisé par des experts en education specialisée ou le probleme d'accueil des stagiaires a été evoqué.ce que je peux vous dire en bref c'est que le stagiaire doit avoir confiance en lui et lier des relations sympatiques avec l'equipe et mettre en reliefs ses competences . et ça sera pour lui un depart sur pour une carriere prometteuse/ et il se dira que ca rentre aussi dans son travail social et societale .