VAE CAP petite enfance

[zedira]

Bonjour a toute et à tous! j'ai terminé mon livret 2 et il ne me reste qu'une fiche à remplire que je n'ai pas bien comprise: le fiche descriptive ORGANISATION- O n°2. ( Raison social, statut, objet, activités, effectifs volume d'activités, autre données...) Pouvez vous m'éxpliquer s'il vous plait ce qu'il demande exactement pour chaque questions? car j'ai l'impression de me répeter. Merci d'avance.
( +j'étais assistante maternelle (14 ans d'éxperience et mére de trois enfants 17,14,8 ans)et je travail actuelement dans une creche)

[nanitte]

vous avez mis qui ou quoi sur l'organigrame?

[MoniqueRC]

Bonjour Zedira,
Je suis assist. mat., et j'ai mis :
- raison sociale (mon nom)
-statut (assistante maternelle agrééee)
-objet, activités (garde d'enfants)
- effectifs (1)
-volume d'activités (agrément en cours 2008)
une petite précision, 2008 correspond à la date de la fin de ton agrément.
J'espère que j'ai répondu à ta question.

[sylvie]

renseigner vous auprèe de la dava, normalement c'est écrit dans le livret si je me rapelle c'est soit avant le 15 janvier ou avant le 15 septembre.

[sylvie]

je suis passé devant le jury 3 avril 2008 sa dure 20 mn il m'ont posé des question sur mon activité.j'ai parlé de mon expèrience et pourquoi 1 vae
il m'ont donné la réponse 2 mn plus tard
c'est en bourgogne

[sylvie]

bonjour,
j'ai obtenu mon cap avec la vae le 3 avril 2008,
je peux vous aider mais il faut me dire sur les quels questions que vous bloquer.

[annabel]

bonjour,je suis assistante maternelle depuis 10 ans et j'ai prevus de m'arreter au mois de juillet
pour pouvoir passer mon cap petite enfance avec l'aide de l'anpe pour le financement de cette formation,je vais donc etre au chomage . j'aurrai voulut savoir si il etait possible de faire un stage dans une maternelle ou creche ect..tout en etant au chomage.et est il possible de travailler tout en etant au chomage car mes endemniter ne seront pas tres elever(car on ma proposer de faire des remplacement dans les cantines de 2heures par jours).merci d'avance

[paula]

Annabel,
Tu as le même prénom que ma petite soeur!
si tu ne travailles que 2 heures par jour en cantine, soit 8 heures/semaine si on ne compte pas le mercredi, en principe on ne te supprime pas tes indemnités sauf si ton salaire avant chômage était très bas. Il faudra que tous les mois tu pointes à l'assedic et à la question avez-vous travaillé, tu réponds oui et ensuite on te demande d'indiquer le nombre d'heures travaillées et le salaire correspondant. Puis ils te demanderont d'envoyer au centre assedic de ton département ton bulletin de salaire pour vérifier tes heures et ton salaire. Ils te déduiront le salaire que tu auras perçu de tes assedic. De toutes façons, lors de ta première convocation suite à ton inscription aux assedic, tu rencontreras un conseiller et tu lui demanderas quel montant de salaire tu ne dois pas dépasser pour pouvoir continuer à toucher les assedic. Elle te fera le calcul par rapport au salaire d'assistante maternelle qui aura été retenu pour le calcul de ton allocation chômage.
Bien sûr si ton salaire était vraiment faible en tant qu'assmat, peut-être ne pourras-tu pas faire beaucoup d'heures.
voilà, j'espère que cela t'a aidé.

[annabel]

merci paula pour ta reponse,serait tu repondre a ma reponse qui est:je vais arreter mon activiter d'assistante maternelle au mois de juillet et je part en vacances tout le mois d'aout,vaut t'il mieux que je m'inscrive al'anpe et au assedic debut aout ou debut septembreet le livret 1 il faut que je le demande a quel moment(tout de suite,fin juillet ...)?.merci d'avance pour ta reponse.

[celeste]

pour annabel ce que je t'ai écris est un peu long mais tu as le détail à toutes les question que tu te pose

pour préparer le cap petite enfance tu n'as pas besoin d'être au chômage si tu le passe par validation des acquis professionnels c'est gratuit tu paie seulement si tu veux une aide exterieur pour le remplir mais y a pas besoin au pire je pourrai lire ton dossier et te conseiller

je t'explique tu rempli 2 livrets

livret1 :administratif qui prouve que tu as au moins 3 ans d'expérience avec les enfants (fiches de paies attestation employeurs) ou en bénévolat preuves à l'appui

si tu es accepter par le faits que tes compétence soit en lien avec le referentiel tu passe au livret 2
livret 2 :tu explique simplement 4 activités en lien avec l'enfants

ensuite tu as une connvocation ou tu passe devant le jury

devant le jury tu te présente explique un peu ton parcours scolaire et professionnel

tes motivations et ils te posent des questions en lien avec ton dossier

aprés soi tu as valider toutes les parties du cap donc tu l'as aprés en format diplome comme n'importe quel cndidat ayant son cap soit tu valide une partie

si tu ne valide qu'une partie tu as cinq ans pour valider ce qui te manque ou tu peux aussi ne pas l'avoir

perso j'ai eu mon cap grace à mes 5 ans d'expérience avec les enfants



sinon le chomage j'y étais quand j'ai fais ma vae vu que je ne voulais pas glander

donc j'ai rempli le livret 1

j'ai été reçu et l'anpe a ensuite fait une demande d'aide financiére au conseil régional d'ile de france qui a accepte de financer le cava à hauteur de 475 euros donc je n'ai rien payer sauf les timbres

je suis allée a 3 réunion pour m'aider a remplir le livret2 et 1 pour l'oral

celle pour l'oral je trouve quel ne m'as pas servi même au moment ou je suis allé la bas j'ai eu cette impression

perso le jury m'a dit le jour même que j'avais mon cap et j'ai eu un document qui prouve que j'ai valider les 4 parties professionnelles ce jour la ais toutes les académies ne le dise pas le jour meme parfois faut attendre la réponse par courrier

donc en même temps que j'allais au réunion je remplissai mon livret il y a deux session pour rendre le livret 2

une fin juin vers le 27 juin je crois

et l'autre le 8 ou 7 décembre de chaque année

perso je trouve que les dates de réunion était trop proche de la remise du livret perso des filles qui était avec moi ne l'on rendu que pour la session de cette annnée 2008 pour juin

moi j'ai rendu mon livret le 8 décembre 2007 et passer devant le jury en mars 2008

je l'ai obtenu



ici tu trouve le livret 1 et 2 et le descritif de parcours il n'y a que la prémière page qui change selon ton académie si tu veux déjà les consulter

ici tu as le référentiel en complet ^pour savoir si tes acquis sont lien avec le diplome je te conseil de lire en entier

http://www.cndp.fr/archivage/valid/broc ... n/b154.htm



voici des exemple simple pour comprendre ce que l'on demande dans les question dis toi que l'on se base sur ton expérience et chaque jury et opinion est différente
et voila des réponse pour compléter le livret deux

sache qu'il faut donc
4 activité

voici le referentiel
donc ça explique tout ce qu'il faut connaitre pour avoir le cap

http://sbssa.ac-rouen.fr/article.php3?id_article=95

suffit de cliquer sur les dessins de livres pour voir chaque partie

sinon voila de quoi t'aider à le remplir un peu si tu avais déjà tout ça sur le forum relie quand meme car j'ai fais des modifications qui sont plus en lien avec le cap

sinon je viens de finir mon livret et je l'ai rendu donc à suivre pour le passage devant le jury

la fiche descriptive parcours

a toi de voir ci dessous: cela dépend ou se passe ton activité si c chez toi en creche , en maternelle ou a la maison la raison sociale peut changer d'une activité à l'autre vu que l'on est pas obliger de la faire au meme endroit

raison sociale: parents qui sont des particuliers
raison sociale: personne morale de droit public (créches familales)
raison sociale: personne morale de droit privé : assocaiations, CAF,
raison sociale: assisatant maternelle au domicile de parents

raison sociale:ecole maternelle
voir ce site:

http://www.studyrama.com/article.php3?id_article=1315

statut: assistante maternelle employé par des particuliers, etablissement publique
mois : nombre de mois que les parents ton embaucher ou de mois à l'ecole

designantion: assitante maternelle a domicile, astem

intitulé: cela dépend des activités que tu as choisi d'expliquer dans le livret deux voir ci dessous:

toilette du siège et change des couches de l'enfant
le bain
habillage de l'enfant
participation au repas de l'enfant
préparation et installation de l'enfant pour la sieste
acitivité de motricité fine: la pate à modeler
fabrication de la pate à sel par l'enfant
atelier dessin
atelier peinture
patisserie préparation d'un gateau
épluchage lavage et découpage des légumes et des fruits
faabrication de la pate à crepe
dépoussièrage
entretien des sols
repassage du linge
préparation d'un biberon
donner le biberon au bébé

fiche descriptive: organisation

raison sociale:
raison sociale: parents qui sont des particuliers
raison sociale: personne morale de droit public (créches familales)
raison sociale: personne morale de droit privé : assocaiations, CAF,
raison sociale: assistante maternelle au domicile de particulier


statut:
particulier , parents employeurs, assisatante maternelle

objet:
être au service du particulier employeur ;
- exercer sa profession à son domicile pour garder des enfants en bas age;


effectif:
toi, , enfants, les profs , astem,
ici tu peux faire des phrase exemple c'est une famille qui se compose d'un père une pére et deux enfants


date création
date ou tu as commencer a etre assistante maternelle ou à laquelle tu as commencer à les gader des enfants si tu les gardes depuis plus de trois ans

autres données quantitatives ou qualitatives



ici ce qui est demander c'est par exemple
la ville ou je travaille compte 9300 habitants elle se situe dans le département de la charente
la maison de mes employeurs ou l'ecole est bien desservi car il y a à côté de chez eux un hopital, des moyens de transport tels que le bus 256, le tramway et un parc pour les enfants.
les parents donc je m'occuppe des enfants habite dans un immeuble qui compte 30 étages.
l'ecole ou je travaille compte 150 enfants de 3 à 6 ans
Eux ils habite aux 20 eme étage leur maison comprant une salle, à manger, une salle d'eau ,trois chambres.
mon contrat de travail est un contrat à durée inderterminée et se sont les prents qui me paient par chèque à la fin du mois. Je travaille pour eux 27 heures par semaine.

ce qui est ci dessous est trop générale on te demande c'est des choses suer toi et non trop générale et administrative.

Le marché de l’emploi : ce secteur présente un potentiel non négligeable en termes d’emploi. La part croissante des femmes dans la population active entraîne un besoin croissant d’assistantes maternelles. Par ailleurs, les pouvoirs publics ont favorisé leur essor en développant des dispositifs pour encourager les emplois de proximité : allocation Aide à la famille pour l’emploi d’une assistante agréée (AFEAMA), simplification des démarches administratives pour l’obtention de l’agrément...

Qu'est-ce que l'agrément ?
Cette attestation, délivrée par le Conseil général du département constitue normalement un gage de confiance concernant les qualités éducatives de votre nounou, mais aussi la salubrité et la sécurité de son logement.
L'agrément est délivré pour une durée de 5 ans.

L'assistante maternelle a reçu un agrément du Conseil Général de son département, l'autorisant à accueillir des enfants à son domicile (trois au maximum), moyennant rémunération.Vous devez en faire la demande auprès du Conseil Général, qui organisera une réunion d'information.

La visite médicale est obligatoire, notamment pour vérifier que vos vaccins, ainsi que ceux de votre entourage, sont à jour.

L'agrément vous sera normalement délivré dans un délai de trois mois à compter de la date de réception de votre dossier par le Président du Conseil Général.

Pendant ce temps, vous recevrez la visite d'une assistante sociale, d'un psychologue et d'un médecin du centre de PMI, qui vérifiera notamment les normes de sécurité et d'hygiène de votre logement.

L'agrément précise le nombre d'enfants que vous pouvez garder (trois au maximum), leur âge, et souvent également les horaires de garde (journée ou demi-journée par exemple). Il est accordé pour cinq ans et vous pouvez ensuite le renouveler.

Pendant toute la durée de validité de votre agrément, vous recevrez régulièrement des visites du médecin PMI, pour s'assurer que tout se passe bien

Cette professionnelle de la petite enfance peut travailler pour le compte d'un particulier : elle accueille alors les enfants à son domicile, pendant la journée.

Elle peut être rattachée à une structure d'accueil spécialisée, telle qu'une crèche ou une halte-garderie : elle est alors recrutée par le département, la commune, ou une association (crèche familiale).

Enfin, l'assistante maternelle peut assurer l'accueil permanent, pour une période donnée, d'enfants retirés de leur famille et pris en charge par la DDASS.

Une mission bien précise…

Assurer le bien-être et la santé des enfants qu'elle accueille, notamment à travers une hygiène rigoureuse et des repas équilibrés.

Participer à l'éveil de la personnalité de chaque enfant, à travers des activités diversifiées et bien adaptées à leur âge.

Assurer leur épanouissement et leur équilibre affectif, grâce à des relations personnalisées.

Etablir une relation de confiance mutuelle avec les parents (pensez notamment au secret professionnel !)


Le salaire de base de l'assistante maternelle est désormais mensualisé et calculé sur 12 mois, à compter de la date de l'embauche.
Chaque heure effectuée est rémunérée.


Le métier d'assistantes maternelles est enfin reconnu ! Elles disposent de leur propre convention collective, vrai code du travail, qui permet aussi à leurs employeurs de se repérer plus facilement.

Depuis le 1er janvier 2007, les assistantes maternelles doivent suivre une formation obligatoire de 120 heures. Les 60 premières heures sont dispensées avant tout accueil d'un enfant. Les 60 heures restantes sont réalisées dans les deux ans qui suivent l'agrément.

Entièrement prise en charge par le Conseil Général ou par la structure d'accueil dont vous dépendez, cette formation a notamment pour but d'approfondir vos connaissances concernant le monde de la petite enfance, le rythme et les besoins de l'enfant, les relations avec les parents, les aspects éducatifs et le cadre constitutionnel.

Votre employeur doit vous rémunérer pendant toute la durée de la formation : c'est le Conseil général qui organise et finance l'accueil des enfants que vous gardez habituellement (mais pas des vôtres !).

ici tu peux aussi indiquer que tu te trouve en ville ou en campagne si a coté il y a des moyens de transport pour promener les enfants, s'il y a un parc...

fiche emploi

votre unité de travail: votre maison appartement créche familiale ecole maternelle cela dépend de la fiche activité

place de votre unité de travail dans organisation, composition, effectif:
si votre unité est ratachée a la drass
en classe, au toilette, salle des maitres
pmi
puéricultrice
parents
vous
enfant

si vous travailler que pour une ou plusieurs famille la compostion est le nombre d'enfants que vous avez en charge

L'assistante maternelle a reçu un agrément du Conseil Général de son département, l'autorisant à accueillir des enfants à son domicile (trois au maximum), moyennant rémunération.Vous devez en faire la demande auprès du Conseil Général, qui organisera une réunion d'information

quelle place occupez vous dans cette unité de travail?
je suis géré par la mairie mais je travail à l'ecole maternelle
je travail en relation avec l'enseignante
une place importante car on vous confie les enfants des autres
vous les aider a se développer et a être bien et en bonne santé
Assurer le bien-être et la santé des enfants qu'elle accueille, notamment à travers une hygiène rigoureuse et des repas équilibrés.

Participer à l'éveil de la personnalité de chaque enfant, à travers des activités diversifiées et bien adaptées à leur âge.

Assurer leur épanouissement et leur équilibre affectif, grâce à des relations personnalisées.

Etablir une relation de confiance mutuelle avec les parents (pensez notamment au secret professionnel !)

qui controle et evalue vos activités?
LES parents, les enfants si on parle de leur faire un repas par exemple s'il mange tout ce que vous lui avez préparer c'est que c'était bon
puéricultrice lors de visite chez vous
Pendant toute la durée de validité de votre agrément, vous recevrez régulièrement des visites personnel de PMI, pour s'assurer que tout se passe bien
la directrice de l'ecole , votre responsable en mairie, la maitresse qui voit si le menage est bien fait ...
précisez si vous exercé des fonctions d'encadrement?
ici attention c'est plutot si vous encadrer quelqu'un par exemple vous avez une remplacente donc vous lui expliquer comment cela fonctionne dans la maison et comment vous faisiez la journée
comme si vous laissiez des directives a votre remplacent ici a gauche dans le meuble rose il y a les couverts si tu lève la téte audessus de toi il y a un autre meuble celui ci est bleu il faut l'ouvrir pour y prendre les verres....

ci dessous n'est pas la bonne réponse mais je laisse quand meme peut servir a repondre a d'autre question
oui à développer
Assurer le bien-être et la santé des enfants qu'elle accueille, notamment à travers une hygiène rigoureuse et des repas équilibrés.

Participer à l'éveil de la personnalité de chaque enfant, à travers des activités diversifiées et bien adaptées à leur âge.

Assurer leur épanouissement et leur équilibre affectif, grâce à des relations personnalisées.

c'est en relation avec votre expérience

pour la fiche activité tu peux me montrer et je te dirai ce que j'en pense ou ce que tu dois compléter

si des changements ont marquez l'évolution du poste.....?
ici c'est l'évolution de vos responsabilités exemple avoir le droit d'emmener l'enfant au médecin

expliquez si vous avez eu la possibilité de proposer et introduire des changements?

EXEMPLE FAIRE MON PROPRE PLANNING DE LA JOURNEE

DONNEZ DES EXEMPLES de situations imprévu
exemple apercu de fievre
exemple enfants enervé par rappor a d'habitude donc on demande au parent si tout va bien ou s'il y a des changement dans la famille exemple le chien est mort ou arivée d'un bébé???

dans activité c'est faire une bande annonce c'est introduire le sujet



pour l'activité à décrire il faut la décrire dans le moins détails
exemple un change qui peut être expliqué mais il existe d'autre façon de faire expliquer celle que vous faites d'habitude si vous choissez le change

l'enfant à treminer de boire son biberon
je lui fait faire ses rots en le tenant bien droit avec une main derrier son dos pour qu'il sois en sécurité et ne bouge pas brusquement
donc je dois lui changer la couche car elle est salle lorqu'il a fini de faire les rots
je le dépose en toute sécurité dans son transat le temps de prépare le matériel
mais avant de préparer le matériel je me lave les mains avec un peu d'eau et du savon antibactérien
ensuite je vais dans la salle de bain préparer le matériel
il me faut une couche deux bassine d'eau un gant, une serviette
je met tout cela en vue prés de la table à langer à fin de ne jamais lasser seul l'enfant
je nettoie la table à langer avec une ligette antibactéienne je pose une serviette sur la table à langer pour poser le bébé dessus apres
je vais chercher le bébé je le pose sur la table à langer je le désabille
je ne lui desabillle que la partie du bas afin qu'il n'atrape pas froid en ayant controler la température de la pièce avant de l'y avoir emmener
lorsque je l'ai desabiller j'ouvre sa couche je la jette dans une poubelle qui se trouve a proximité en ne laissant pas l'enfant seule
je lui enlève et je pren un gant de toilette que je trempe dans l'eau puis j'y met un savon ensuite je le lave avec ce gant en partant du plus propre au plus salre connaitre la difference de nettoyage entre un garcon et une fille
puis je pren le gant propre que je mouille dans la deuxième bassine je le rince bien pour enlever tout le savon afin d'éviter des rougeurs
puis je l'essuie avec une serviette individuelle surtout bien sou les plie
je lui met une couche propre je le rabille je vais le déposer dans son transat afin de ranger le matériel en toute sécurite je me lave les mains pui je range le matériel si nécessaire que je rince et désinfecte comme les bassine je me lave les mains à la fais du rangement pour bien desinfecter mest mains et je continu le programme de ma journnée

perso j'ai posée la question des stages en céche ou écoles... a ma conseillère il ya deux semaines et le problème c'est que si tu veux une convention collective de leur part car les école te la réclameront il faut que par la suite il doivent absolument te proposé une embauche chez eux à la créche écoles ou autres

au pire il faut essayer de t'arranger avec la mairie ou directement directrice de créche privé ou familiales a mon avis



perso avant j'étais aide educatrice en cdd de 5 ans à temps complet (35 heures) et en même temps j'étais gardienne d'immeuble à mi temps (44 heures dans le mois)



mon cdd c'est terminé je suis tombé dans le chomage ou je suis indemnisé pour mon contrat en cdd et je continu mon emploi de gardienne d'immeuble mais il faut savoir que tu peux cumuler l'un et l'autre ensemble mais y a un quota d'heures a respecter lis ci dessous

Vous conserverez une partie de vos

Allocations d'aide au Retour à l'Emploi (ARE)
sous réserve de remplir les trois conditions :


Ne pas travailler plus de 110 heures/mois (temps partiel),

Ne pas gagner plus de 70 % du salaire de référence (celui qui a servi au calcul de votre allocation chômage)